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邱慧洳 @ 立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會公聽會（事由：舉行「勞退新舊制相關修法」公聽會）
| 時間 | 發言者 | 發言內容 |
|---|---|---|
| 10:58:54,000 | 邱委員慧洳 (84%) | 還有各位政府部門的同仁還有各位專家學者還有工會的代表大家好 |
| 10:59:00,660 | 邱委員慧洳 (84%) | 那我想呢那個勞工退休條例第一條就明文規範 |
| 10:59:07,059 | 邱委員慧洳 (84%) | 我們要保障勞工的退休生活這是勞工退休條例第一條的立法目的 |
| 10:59:13,700 | 邱委員慧洳 (84%) | 那事實上呢我們的政府有好好的保障勞工的退休生活嗎 |
| 10:59:20,059 | 邱委員慧洳 (84%) | 我想是沒有的 |
| 10:59:21,359 | 邱委員慧洳 (84%) | 如果有的話我們的勞工團體不會一而再再而三的上街頭來到立法院倡議 |
| 10:59:28,000 | 邱委員慧洳 (84%) | 台灣民眾黨也認為勞工的退休制度有幾個地方需要改革 |
| 10:59:33,119 | 邱委員慧洳 (84%) | 首先第一項呢就是我們的勞工退休條例第12條 |
| 10:59:37,980 | 邱委員慧洳 (84%) | 關於支遣費的發放 |
| 10:59:40,039 | 邱委員慧洳 (84%) | 勞工退休條例第12條規範的支遣費發放的事由發放的標準還有最高的上限 |
| 10:59:47,619 | 邱委員慧洳 (84%) | 那發放的標準呢就是勞工每工作滿一年 |
| 10:59:51,200 | 邱委員慧洳 (84%) | 發放二分之一個月月平均薪資的支遣費 |
| 10:59:55,599 | 邱委員慧洳 (84%) | 然後最高的發放金額以六個月月平均薪資為上限 |
| 11:00:01,740 | 邱委員慧洳 (84%) | 換言之呢什麼意思 |
| 11:00:04,299 | 邱委員慧洳 (84%) | 就是支遣費的計算呢是以勞工的工作年資12年為計算基礎 |
| 11:00:13,119 | 邱委員慧洳 (84%) | 換言之就是過了12年之後的工作年資 |
| 11:00:16,960 | 邱委員慧洳 (84%) | 完全沒有被評價完全沒有被肯定完全沒有被導障 |
| 11:00:22,059 | 邱委員慧洳 (84%) | 所以我們在這邊主張呢勞退 |
| 11:00:24,880 | 邱委員慧洳 (84%) | 條例的第12條第一項的後段 |
| 11:00:28,220 | 邱委員慧洳 (84%) | 最高以六個月為上限這一句話應該要全部拿掉 |
| 11:00:33,339 | 邱委員慧洳 (84%) | 我們打開支遣費發放的上限 |
| 11:00:36,859 | 邱委員慧洳 (84%) | 讓我們的法規制度能夠去評價勞工工作12年之後實際的勞力付出 |
| 11:00:44,039 | 邱委員慧洳 (84%) | 我想這樣對勞工的權益 |
| 11:00:46,599 | 邱委員慧洳 (84%) | 才公平也能夠保障他們經濟上的勞動條件這是我們第一個提出來認為應該要大力改革的地方 |
| 11:00:54,200 | 邱委員慧洳 (84%) | 那第二個部分呢當然就是勞退條例第14條關於這個勞工的這個退休金 |
| 11:01:01,740 | 邱委員慧洳 (84%) | 勞工的退休金我想剛剛很多先進已經提到了就是僱主應該為勞工來提撥這個退休金 |
| 11:01:10,460 | 邱委員慧洳 (84%) | 那提繳的率是以月薪資的6%為這個基礎 |
| 11:01:16,859 | 邱委員慧洳 (84%) | 但是這個數字呢其實很多先進提出來從94年到今天20幾年以來這個數字文風不動站在原地 |
| 11:01:25,200 | 邱委員慧洳 (84%) | 大家都往前進了只有這個數字留在原地那這個留在原地的數字其實對勞工非常的不公平因為 |
| 11:01:33,000 | 邱委員慧洳 (84%) | 物價上漲通膨因素我想歷歷的在我們眼前呈現那更諷刺的是今年我們的GDP還說上漲 |
| 11:01:42,359 | 邱委員慧洳 (84%) | 上看9.64這樣的一個數字這樣的數字又對比我們勞工 |
| 11:01:48,180 | 邱委員慧洳 (84%) | 的這個僱主為勞工提繳率只有6%顯得格外的諷刺好跟讓我們值得去深思這個數字 |
| 11:01:56,839 | 邱委員慧洳 (84%) | 是不是事實後應該要上升了好所以我們在這邊 |
| 11:02:00,740 | 邱委員慧洳 (84%) | 台灣民眾黨提出修法草案就是對於這個勞退的 |
| 11:02:05,339 | 邱委員慧洳 (84%) | 這個條例的第14條僱主為勞工如果要提繳退休金 |
| 11:02:10,640 | 邱委員慧洳 (84%) | 月薪的6%要把它提升到8%那相對應的因為勞退條例第14條 |
| 11:02:18,140 | 邱委員慧洳 (84%) | 除了規範僱主的提繳率之外也規範 |
| 11:02:21,680 | 邱委員慧洳 (84%) | 勞工可以幫自己來提繳那相對應的我們也把勞工自願提繳 |
| 11:02:27,240 | 邱委員慧洳 (84%) | 在6%的範圍之內提升到8%因為我們也鼓勵勞工他自己提繳來幫自己漲退休的時候有足夠的 |
| 11:02:36,099 | 邱委員慧洳 (84%) | 一桶金兩桶金來保障自己的退休生活那除此之外我們覺得關於勞工自提 |
| 11:02:43,180 | 邱委員慧洳 (84%) | 自願提繳這一部分僱主應該扮演著鼓勵跟推動的角色 |
| 11:02:47,799 | 邱委員慧洳 (84%) | 所以我們有推動一條修法也就是說 |
| 11:02:51,119 | 邱委員慧洳 (84%) | 如果勞工願意自己提繳那麼就以12個月為一期那如果有達到一期的提繳的一個程度的話 |
| 11:02:59,680 | 邱委員慧洳 (84%) | 那這時候呢我們的政府應該要給予這些勞工一些獎勵金 |
| 11:03:05,099 | 邱委員慧洳 (84%) | 那勞工之後如果逐期都願意在自願提繳的話 |
| 11:03:09,700 | 邱委員慧洳 (84%) | 政府就要逐期的給予勞工獎勵金 |
| 11:03:12,740 | 邱委員慧洳 (84%) | 那我們想僱主應該是扮演這個保障勞工退休權益的領頭羊 |
| 11:03:17,900 | 邱委員慧洳 (84%) | 所以可以這個僱主獎勵的一個制度 |
| 11:03:22,759 | 邱委員慧洳 (84%) | 那我想今天我們很多勞工朋友又再度回到立法院 |
| 11:03:27,359 | 邱委員慧洳 (84%) | 然後剛剛也在立法院的大門口倡議 |
| 11:03:30,359 | 邱委員慧洳 (84%) | 那這些聲音一直不斷的在街頭上在立法院倡議 |
| 11:03:34,619 | 邱委員慧洳 (84%) | 我想無非的就是要保障勞工的權益 |
| 11:03:37,460 | 邱委員慧洳 (84%) | 讓勞工的退休生活能夠得到政府的重視 |
| 11:03:41,140 | 邱委員慧洳 (84%) | 不要讓6%的數字一直停留在原點 |
| 11:03:44,140 | 邱委員慧洳 (84%) | 那所以我們台灣民眾黨是一個說到做到的一個政黨 |
| 11:03:48,799 | 邱委員慧洳 (84%) | 我們也提出了勞退條例第12條跟14條的一個修正草案 |
| 11:03:54,640 | 邱委員慧洳 (84%) | 那希望在勞工朋友的這個鞭策下支持之下 |
| 11:04:00,240 | 邱委員慧洳 (84%) | 然後呢我們能夠在立法院完成這個勞工朋友多年以來的行生 |
| 11:04:06,240 | 邱委員慧洳 (84%) | 讓勞退條例第12條跟第14條在不久的將來能夠三讀通過 |
| 11:04:11,740 | 邱委員慧洳 (84%) | 那也讓勞工朋友多年來的一個勞權的願望 |
| 11:04:16,480 | 邱委員慧洳 (84%) | 能夠看得到吃得到 |
| 11:04:18,240 | 邱委員慧洳 (84%) | 然後勞工的生活能夠得到充分的保障 |
| 11:04:21,240 | 邱委員慧洳 (84%) | 如此一來也才能夠呼應勞退條例第一條保障勞工生活的一個立法目的 |
| 11:04:27,200 | 邱委員慧洳 (84%) | 以上說明謝謝 |
| 11:04:29,279 | 邱委員慧洳 (84%) | 好謝謝邱惠若委員 |
| 11:04:31,740 | 邱委員慧洳 (84%) | 接下來請鄧克林理事長 |