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王正旭 @ 立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會公聽會（事由：舉行「勞退新舊制相關修法」公聽會）
| 時間 | 發言者 | 發言內容 |
|---|---|---|
| 09:54:02,000 | 王委員正旭 (94%) | 好 主席 各位學者專家 團體代表 |
| 09:54:11,000 | 王委員正旭 (94%) | 還有我們在場的委員 以及各位官員 大家早 |
| 09:54:16,000 | 王委員正旭 (94%) | 非常感謝主席安排這場重要的公聽會 |
| 09:54:20,000 | 王委員正旭 (94%) | 讓我跟各位委員有機會來聆聽所有專家學者跟先進們的寶貴意見 |
| 09:54:25,000 | 王委員正旭 (94%) | 作為我們未來保障台灣廣大勞工 老年經濟安全的重要的參考 |
| 09:54:32,000 | 王委員正旭 (94%) | 針對這項議題 我想要提出下列的三點看法 |
| 09:54:37,000 | 王委員正旭 (94%) | 第一 勞保投保級距提高 跟勞保財務的多元改善 |
| 09:54:43,000 | 王委員正旭 (94%) | 首先 針對勞保的部分 右面我們還是希望能夠提高勞保投保級距 |
| 09:54:50,000 | 王委員正旭 (94%) | 但同時 我們也知道 這會牽扯到目前勞保財務的平衡 |
| 09:54:57,000 | 王委員正旭 (94%) | 因此 勞保財務也需要相應的做多元的改善 |
| 09:55:02,000 | 王委員正旭 (94%) | 過去我在質詢的時候 就曾經提出 目前勞保最高投保的級距 |
| 09:55:09,000 | 王委員正旭 (94%) | 四萬五千八百元 已經十年都沒有調整 |
| 09:55:13,000 | 王委員正旭 (94%) | 那到現在 投保勞保的人已經有36.4% |
| 09:55:18,000 | 王委員正旭 (94%) | 意思就是說 有超過382萬人都集中在45800這個級距 |
| 09:55:25,000 | 王委員正旭 (94%) | 勞動部的確應該要考慮打開這個級距了 |
| 09:55:29,000 | 王委員正旭 (94%) | 這是大家共同能夠認知的 |
| 09:55:32,000 | 王委員正旭 (94%) | 但我們也完全能夠理解 勞動部主要的考量 |
| 09:55:36,000 | 王委員正旭 (94%) | 還是在於勞保財政上如何平衡的問題 |
| 09:55:41,000 | 王委員正旭 (94%) | 特別是在最近我們修法通過了勞保政府最終支付責任入法以後 |
| 09:55:48,000 | 王委員正旭 (94%) | 再加上 最近兩任的勞動部長都曾經公開表示 目前不會降低給付 |
| 09:55:56,000 | 王委員正旭 (94%) | 那就更應該從收入面來想辦法 |
| 09:55:59,000 | 王委員正旭 (94%) | 所以 我們還是得麻煩勞動部 |
| 09:56:02,000 | 王委員正旭 (94%) | 針對包括爭取相關的這些稅捐的挹注 |
| 09:56:07,000 | 王委員正旭 (94%) | 甚至是勞保保費合理的調整等方向 |
| 09:56:11,000 | 王委員正旭 (94%) | 都應該更積極的透過更多元的措施來讓勞保的財務更平衡穩定 |
| 09:56:18,000 | 王委員正旭 (94%) | 這是第一點 |
| 09:56:19,000 | 王委員正旭 (94%) | 第二點就是討論這個調高勞退薪制提繳率 |
| 09:56:24,000 | 王委員正旭 (94%) | 針對於勞退薪制雇主法令提撥率6%提高的訴求 |
| 09:56:30,000 | 王委員正旭 (94%) | 其實在這一屆選舉之前 |
| 09:56:33,000 | 王委員正旭 (94%) | 大家都有請總統候選人來分享這方面的政見 |
| 09:56:38,000 | 王委員正旭 (94%) | 尤其今年五一旅行以後 |
| 09:56:40,000 | 王委員正旭 (94%) | 各位工會幹部跟勞工團體的代表 |
| 09:56:44,000 | 王委員正旭 (94%) | 其實今天也有很多都在現場 |
| 09:56:47,000 | 王委員正旭 (94%) | 又來跟我們民進黨的黨團討論這方面的訴求 |
| 09:56:51,000 | 王委員正旭 (94%) | 我想勞退薪制從實施到現在也超過20年 |
| 09:56:56,000 | 王委員正旭 (94%) | 當年是為了解決有75%以上的勞工無法領到就職退休金的問題 |
| 09:57:02,000 | 王委員正旭 (94%) | 才會改成現在個人帳戶制的勞退薪制 |
| 09:57:06,000 | 王委員正旭 (94%) | 那到了現在隨著生活成本跟開銷逐漸的高漲 |
| 09:57:11,000 | 王委員正旭 (94%) | 我們也認為該來討論勞退薪制雇主提撥率的提高 |
| 09:57:17,000 | 王委員正旭 (94%) | 因此我個人也連署了由賴瑞龍跟黃捷委員領銜的修法的提案 |
| 09:57:23,000 | 王委員正旭 (94%) | 希望可能將這個提撥率提高到9% |
| 09:57:27,000 | 王委員正旭 (94%) | 就是從現在的6%提高到9% |
| 09:57:31,000 | 王委員正旭 (94%) | 當然我們最近也有看到現在國民黨的牛許廷委員提案 |
| 09:57:35,000 | 王委員正旭 (94%) | 每年用0.5%的竹簾提高到9% |
| 09:57:39,000 | 王委員正旭 (94%) | 那也是另外一種想法或做法 |
| 09:57:41,000 | 王委員正旭 (94%) | 還有民眾黨團也提高到8%的提案 |
| 09:57:45,000 | 王委員正旭 (94%) | 我相信提高是大家期待的方向也是共同的目標 |
| 09:57:50,000 | 王委員正旭 (94%) | 而提高的幅度還有裁員應該都有討論的空間 |
| 09:57:54,000 | 王委員正旭 (94%) | 所以我也希望行政院和勞動部在今天聽完大家的意見以後 |
| 09:57:59,000 | 王委員正旭 (94%) | 能有更正面更積極的回應 |
| 09:58:02,000 | 王委員正旭 (94%) | 甚至能夠看到是否能夠有行政院版本的提出 |
| 09:58:06,000 | 王委員正旭 (94%) | 這是很期待的 |
| 09:58:08,000 | 王委員正旭 (94%) | 第三點就是其實勞動法令規範的最終是 |
| 09:58:12,000 | 王委員正旭 (94%) | 終究是一個最低的保障 |
| 09:58:15,000 | 王委員正旭 (94%) | 我們很希望最終能夠回應到這個勞資雙方的協商的機制 |
| 09:58:22,000 | 王委員正旭 (94%) | 在這個公聽委員最後我想有一個問題 |
| 09:58:25,000 | 王委員正旭 (94%) | 想要提出來就是勞動法令的規範 |
| 09:58:28,000 | 王委員正旭 (94%) | 終究還是勞動條件的底線是屬於最低的保障 |
| 09:58:32,000 | 王委員正旭 (94%) | 如果我們看到這個目前勞保局在114年勞退新制的年報統計裡面 |
| 09:58:39,000 | 王委員正旭 (94%) | 在768萬的受僱勞工當中 |
| 09:58:42,000 | 王委員正旭 (94%) | 有760萬的這些勞工的勞退僱主提撥率是6% |
| 09:58:47,000 | 王委員正旭 (94%) | 剛剛已經講了非常多次 |
| 09:58:49,000 | 王委員正旭 (94%) | 這本來是基本的保障 |
| 09:58:51,000 | 王委員正旭 (94%) | 現在變成好像是一個天花板一樣 |
| 09:58:54,000 | 王委員正旭 (94%) | 比例高達是一個99% |
| 09:58:57,000 | 王委員正旭 (94%) | 等於說只有7萬位的勞工是1% |
| 09:59:01,000 | 王委員正旭 (94%) | 僱主會幫忙提撥比6%更高的勞退 |
| 09:59:05,000 | 王委員正旭 (94%) | 這不是我們所期待的 |
| 09:59:07,000 | 王委員正旭 (94%) | 因此政府要怎麼樣輔導或鼓勵企業設計相關的機制 |
| 09:59:12,000 | 王委員正旭 (94%) | 讓企業願意幫勞工提撥比法律規定更好的退休金 |
| 09:59:17,000 | 王委員正旭 (94%) | 應該也是勞動部要更積極來推動的方向 |
| 09:59:20,000 | 王委員正旭 (94%) | 不然一直要靠修法才能增加 |
| 09:59:22,000 | 王委員正旭 (94%) | 長遠來說剛剛我們很多的專家也提到 |
| 09:59:26,000 | 王委員正旭 (94%) | 這個會有其他的這些其他問題出現 |
| 09:59:30,000 | 王委員正旭 (94%) | 以上意見 |
| 09:59:31,000 | 王委員正旭 (94%) | 謝謝大家謝謝 |
| 09:59:33,000 | 王委員正旭 (94%) | 謝謝王政序委員 |
| 09:59:35,000 | 王委員正旭 (94%) | 接下來請楊子明副秘書長 |