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洪孟楷 @ 第11屆第5會期教育及文化委員會第21次全體委員會議
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|---|---|---|
| 00:00:00,000 | 00:00:08,000 | 好 主席謝謝 麻煩請眾議院陳院長 |
| 00:00:08,000 | 00:00:10,000 | 好 有請院長 |
| 00:00:12,000 | 00:00:13,000 | 黃委員早 |
| 00:00:13,000 | 00:00:14,000 | 院長好 |
| 00:00:14,000 | 00:00:16,000 | 院長 精神異議 |
| 00:00:16,000 | 00:00:17,000 | 沒有 還好 |
| 00:00:17,000 | 00:00:21,000 | 您的這個高度啦 有擔任過我們中華民國副總統 |
| 00:00:21,000 | 00:00:23,000 | 那也擔任過行政院長 |
| 00:00:23,000 | 00:00:24,000 | 那現在擔任眾議院 |
| 00:00:24,000 | 00:00:26,000 | 我常常在教育文化委員會裡面 |
| 00:00:26,000 | 00:00:31,000 | 我都強調這是台灣最聰明的大腦的一個集結 |
| 00:00:31,000 | 00:00:36,000 | 那我們都期待是說最聰明的大腦能夠讓台灣更加的一個提升 |
| 00:00:36,000 | 00:00:38,000 | 我想這是不分黨派共同的一個共識 |
| 00:00:38,000 | 00:00:40,000 | 讓中華民國更好 |
| 00:00:40,000 | 00:00:42,000 | 我們一起努力 |
| 00:00:42,000 | 00:00:44,000 | 我們一起努力 |
| 00:00:44,000 | 00:00:46,000 | 本席有看了一下就是說這個簡單的一個報告 |
| 00:00:46,000 | 00:00:48,000 | 其實我聚焦一下 |
| 00:00:48,000 | 00:00:50,000 | 本席也很關心AI的一個發展 |
| 00:00:50,000 | 00:00:52,000 | 這世界的趨勢 |
| 00:00:52,000 | 00:00:54,000 | 本席也很關心高齡化跟小指化 |
| 00:00:54,000 | 00:00:56,000 | 這是台灣目前面臨到的問題 |
| 00:00:56,000 | 00:00:59,000 | 世界各國一覽 但台灣更加的嚴峻 |
| 00:00:59,000 | 00:01:02,000 | 還有一個就是我們也希望未來 |
| 00:01:02,000 | 00:01:07,000 | 中華民國的定位能夠更加讓大家知道是我們這個招牌 |
| 00:01:07,000 | 00:01:12,000 | 以前三四十年前有這個好萊塢電影故意講說什麼一個雨傘破掉 |
| 00:01:12,000 | 00:01:14,000 | 說Made in Taiwan嗎 |
| 00:01:14,000 | 00:01:15,000 | 那個是那個時候 |
| 00:01:15,000 | 00:01:17,000 | 但現在Made in Taiwan代表的是什麼 |
| 00:01:17,000 | 00:01:19,000 | MIT是一個品質保證 |
| 00:01:19,000 | 00:01:22,000 | 那未來我們也希望是說能夠有 |
| 00:01:22,000 | 00:01:25,000 | 更好的一個方向是我們自己跟我們的定位 |
| 00:01:25,000 | 00:01:27,000 | 那其中AI的部分我想 |
| 00:01:27,000 | 00:01:32,000 | 更具體的要跟這個院長來就教跟討論 |
| 00:01:32,000 | 00:01:34,000 | 因為我們現在大家都各自盤點 |
| 00:01:34,000 | 00:01:36,000 | 經濟部有經濟部的規劃 |
| 00:01:36,000 | 00:01:37,000 | 教育部有教育部的規劃 |
| 00:01:37,000 | 00:01:39,000 | 到底我們AI的人才 |
| 00:01:39,000 | 00:01:42,000 | 要多少以及我們能夠落實 |
| 00:01:42,000 | 00:01:44,000 | 往後幾年裡面能夠 |
| 00:01:44,000 | 00:01:47,000 | 持續的培養這個人才的一個部分 |
| 00:01:47,000 | 00:01:51,000 | 院長能不能再有一些想法或是建議提出來 |
| 00:01:51,000 | 00:01:53,000 | 我跟宏偉報告一下 |
| 00:01:53,000 | 00:01:56,000 | 實際上我還沒有接任院長以前 |
| 00:01:56,000 | 00:02:00,000 | 我們教育部的政部長還有國科會的吳主委 |
| 00:02:00,000 | 00:02:03,000 | 我們就有討論過好幾次 |
| 00:02:03,000 | 00:02:07,000 | 還有關於我們的高階人才培育的這個部分 |
| 00:02:07,000 | 00:02:12,000 | 還有這個一般的AI人才的這個訓練的部分 |
| 00:02:12,000 | 00:02:15,000 | 那所以在AI人才的培訓上 |
| 00:02:15,000 | 00:02:20,000 | 實際上我們跟教育部跟國科會會有分工來進行 |
| 00:02:20,000 | 00:02:23,000 | 中央研究院這裡扮演的一個重要的角色 |
| 00:02:23,000 | 00:02:27,000 | 可能就是高階的研究人才的培訓的部分 |
| 00:02:27,000 | 00:02:29,000 | 但是我不否認 |
| 00:02:29,000 | 00:02:35,000 | 我覺得在中小學的這一個部分的AI人才的訓練 |
| 00:02:35,000 | 00:02:37,000 | AI的訓練也是很重要的 |
| 00:02:37,000 | 00:02:40,000 | 導入讓大家有一個基本的共識 |
| 00:02:40,000 | 00:02:44,000 | 然後中階高階的人才怎麼樣分工的來培育 |
| 00:02:44,000 | 00:02:45,000 | 對AI的適能 |
| 00:02:45,000 | 00:02:49,000 | 因為AI有些時候提供的資訊不是很正確 |
| 00:02:49,000 | 00:02:51,000 | 像在北歐的很多的國家 |
| 00:02:51,000 | 00:02:55,000 | 他們也在讓小學生知道AI應用的時候 |
| 00:02:55,000 | 00:02:58,000 | 應該要注意的哪一些的方面 |
| 00:02:58,000 | 00:03:03,000 | 那這是一個全國性的AI人才訓練的需求 |
| 00:03:03,000 | 00:03:06,000 | 所以本席剛有特別聽到是說 |
| 00:03:06,000 | 00:03:08,000 | 未來在今年年底裡面 |
| 00:03:08,000 | 00:03:11,000 | 有可能會針對中研院針對AI政策的部分 |
| 00:03:11,000 | 00:03:13,000 | 提出一個具體的白皮書 |
| 00:03:13,000 | 00:03:16,000 | 我們實際上在AI政策白皮書 |
| 00:03:16,000 | 00:03:21,000 | 因為政策白皮書已經有在我們李建良首長 |
| 00:03:21,000 | 00:03:27,000 | 也是我們新的專業院院士的這樣的推動下已經有在進行 |
| 00:03:27,000 | 00:03:30,000 | 剛才講的這個建議書 |
| 00:03:30,000 | 00:03:36,000 | 政策建議書通常都是需要經過政策建議書的委員會通過 |
| 00:03:36,000 | 00:03:40,000 | 然後召集所有相關的院士還有學者專家來討論 |
| 00:03:40,000 | 00:03:42,000 | 討論完了成立的這個建議書 |
| 00:03:42,000 | 00:03:45,000 | 還需要所有的院士們才有一個共識 |
| 00:03:45,000 | 00:03:47,000 | 所以大概需要有一年多的時間 |
| 00:03:47,000 | 00:03:53,000 | 但是政策白皮書是比較年底就可以出來 |
| 00:03:53,000 | 00:03:57,000 | 所以這是給未來政府的一個政策方向來建議 |
| 00:03:57,000 | 00:04:03,000 | 他們有一群很好的學者大家共同在研議的 |
| 00:04:03,000 | 00:04:06,000 | 還有一個有關於相關資料的 |
| 00:04:06,000 | 00:04:09,000 | 公開資料的相關的白皮書在進行 |
| 00:04:09,000 | 00:04:11,000 | 院長知不知道我們最近一次 |
| 00:04:11,000 | 00:04:13,000 | 當然世界各國很多不同的排名 |
| 00:04:13,000 | 00:04:18,000 | 但最近一次政府我們國家政府運用AI的這個導入運用 |
| 00:04:18,000 | 00:04:20,000 | 我們在排在第幾名 |
| 00:04:20,000 | 00:04:27,000 | 我所知道的話我們網路自由的排名在世界上算是相當好的 |
| 00:04:27,000 | 00:04:30,000 | 我講的是AI的政府治理的部分 |
| 00:04:30,000 | 00:04:33,000 | 如果我沒有記錯這不是要陷阱的考驗 |
| 00:04:33,000 | 00:04:35,000 | 我沒有記錯的話我們好像是十幾名 |
| 00:04:35,000 | 00:04:37,000 | 還差強人意 |
| 00:04:37,000 | 00:04:39,000 | 但是本席特別有提到 |
| 00:04:40,000 | 00:04:49,000 | 最近的IMD的競爭力的排名裡面 |
| 00:04:49,000 | 00:04:54,000 | 他們也有把我們的AI的使用當作是我們有進步 |
| 00:04:54,000 | 00:04:56,000 | 然後排名也在蠻前面 |
| 00:04:56,000 | 00:04:58,000 | 我們當然希望世界前面也好 |
| 00:04:58,000 | 00:05:00,000 | 所以本席也提供一個想法 |
| 00:05:00,000 | 00:05:08,000 | 因為最近一次本席也跟本院幾位委員都前往新加坡來去做一個考察 |
| 00:05:08,000 | 00:05:10,000 | 新加坡的一個參訪裡面 |
| 00:05:10,000 | 00:05:13,000 | 我們特別有跟他們的數位發展部來做相關的交流 |
| 00:05:13,000 | 00:05:19,000 | 新加坡在目前全世界來講AI運用在政府導向裡面來講是 |
| 00:05:19,000 | 00:05:21,000 | 世界公認算是第一名 |
| 00:05:21,000 | 00:05:23,000 | 不管怎麼樣 |
| 00:05:23,000 | 00:05:25,000 | 但我很印象深刻的是 |
| 00:05:25,000 | 00:05:28,000 | 新加坡他們打出一個slogan |
| 00:05:28,000 | 00:05:31,000 | 叫做Smart Nation Singapore |
| 00:05:31,000 | 00:05:34,000 | 因為新加坡是S開頭 |
| 00:05:34,000 | 00:05:36,000 | 可是他們就把自己定位為Smart Nation |
| 00:05:36,000 | 00:05:38,000 | 聰明的國家 |
| 00:05:38,000 | 00:05:40,000 | 或者是智慧的國家 |
| 00:05:40,000 | 00:05:42,000 | 本席也期待 |
| 00:05:42,000 | 00:05:44,000 | 因為我回來之後 |
| 00:05:44,000 | 00:05:46,000 | 其實我剛剛看到那個畫面我是很衝擊 |
| 00:05:46,000 | 00:05:48,000 | 為什麼?當一個國家自己能夠把自己定位 |
| 00:05:48,000 | 00:05:50,000 | 我是Smart Nation的時候 |
| 00:05:50,000 | 00:05:52,000 | 代表他們的一個自信 |
| 00:05:52,000 | 00:05:54,000 | 以及他們的一個方向 |
| 00:05:54,000 | 00:05:58,000 | 還有就是說希望AI導入是真的能夠讓政府政策溝通 |
| 00:05:58,000 | 00:06:00,000 | 治理方面 |
| 00:06:00,000 | 00:06:02,000 | 以及人民的生活有更明顯的一個提升 |
| 00:06:02,000 | 00:06:04,000 | 所以我們當然期待就是說中研院 |
| 00:06:04,000 | 00:06:06,000 | 有相關的一個上位的建議 |
| 00:06:06,000 | 00:06:10,000 | 出來也可以讓我們國家往這樣的一個方向邁進 |
| 00:06:10,000 | 00:06:13,000 | 我期待那如果說有這個公佈這個白皮書的時候 |
| 00:06:13,000 | 00:06:15,000 | 是不是也可以給本席辦公室 |
| 00:06:15,000 | 00:06:17,000 | 然後我們一起再繼續努力好嗎? |
| 00:06:17,000 | 00:06:18,000 | 好謝謝 |
| 00:06:18,000 | 00:06:19,000 | 謝謝院長 |