iVOD / 170340
本逐字稿內容由 AI 自動生成，可能包含錯誤、遺漏或誤譯之處。請使用者務必與原始影片音訊內容交叉比對，以確保資訊正確性。另可參考立法院日後釋出的正式公報以取得最終權威版本。
王安祥 @ 第11屆第5會期外交及國防委員會第26次全體委員會議
| Start Time | End Time | Text |
|---|---|---|
| 00:00:00,592 | 00:00:02,205 | 好 感謝主席 有請顧部長請顧部長 |
| 00:00:11,583 | 00:00:39,324 | 部長早我想今天排這個專報其實非常重要因為我想現在不論是在公部門和市部門都在謹慎的因應小子女化這個事情而且我常常在提醒現在面對這個問題要比過去更嚴肅的面對而且反應的速度要更快因為我們人口數下降的狀況真的非常多今天報告裡面我看到有很多很不錯的資訊這幾天媒體也充分的在做運用 |
| 00:00:40,265 | 00:00:58,722 | 像是這個我們用這個115年6月份的這個願意留營的部分增加了大概5000人左右我覺得這個是相當好的一個指標不過還是有些還是要提醒部長這邊可能要注意一些數字 |
| 00:00:59,643 | 00:01:23,555 | 第一個就是我們可以看到它的資源域的一個比率的狀況我們可以看到沒有錯減少的人數在減少減少的人數在減少這是一個好現象不過剛剛電影委員也在問這個事情就是這個邊線比的部分尤其這個綠子所以這個基本上有一些大家可以看到它這個數字還在繼續的往下滑落 |
| 00:01:25,055 | 00:01:48,462 | 當然我們比較關心的,有些比較重要的一些特殊的部隊,它的邊線比是不是現在已經低於某一個程度我們都非常關切這個議題,部長怎麼看這個所謂的邊線比的部分?邊線比的部分就是說,剛剛王委員提到的那個就是說它要維持一個戰力的部分 |
| 00:01:49,281 | 00:02:07,568 | 那我們現在就是要去分析說每一個部隊他所能夠具備的戰力大的一個程度然後做一個分析然後統計出一個結果然後再根據這樣的一個分析的結果我們再來具體來 |
| 00:02:11,209 | 00:02:36,229 | 做就是說如何強化他的這個戰力然後他的戰力如何在一旦有事的時候就能夠立即作戰對 剛剛柯立委有說到就是比較特殊的不過我其實講一個更大的就是說希望部長能夠是不是可以讓他這個兵線筆下滑的速度可以支持止住讓他那個曲線能夠比較不要繼續往下掉 |
| 00:02:37,672 | 00:02:58,679 | 這當然是我們現在要努力的一個方向所以必須也坦承跟委員報告就是說我們在報告裡面有提到因為我們現在一年級的151人數會逐年增加因為大部分的人都在念大學所以明年會有比較多的151人數進來 |
| 00:03:00,407 | 00:03:26,646 | 那這一位人數進來之後他是經過一年的一個比較完整的訓練那這些訓練的這個人力如果他能夠符合我們各部隊的一個要求的需求的話我們就會要導入各部隊所以我們會提到就是說現在大家都在講那個戰鬥部隊的這個編線所以我們會有提到我們會跟人總規劃就是說 |
| 00:03:28,482 | 00:03:44,302 | EVE如果他願意去戰鬥部隊的話,他也是可以領戰鬥部隊的假期,那一方面第一個,他人數多,他有這樣子的意願的人數可能也會多,那第二個我們再增加這樣的誘因, |
| 00:03:47,226 | 00:04:06,841 | 我們自願意的招募還是要持續的加強讓我們有一個完整的義務役的訓練然後讓他取得一個高專的能力然後讓我們納入貨幣的邊管然後來持續維持他的能力然後這樣子我想這個是我們現在如果 |
| 00:04:07,841 | 00:04:33,931 | 換換的來講就是我們整套的一個政策規劃所以部長剛剛比較著重在這個就是意義它會增加嘛那還有基層的官司兵因為現在很多可能是四個月的那它兵很多但是它可能不具有這個特殊的訓練那我們需要還有足夠的士官足夠的軍官這樣所以部長選訓練有的很重要啦那我一看到你們的報告裡面那個那個選的部分徵選的部分看到有放寬部分的一些條件 |
| 00:04:34,991 | 00:04:35,832 | 第三頁的部分,志願事關甄選的部分 |
| 00:04:50,803 | 00:05:07,908 | 士兵,這邊是士兵甄選的部分,還有放官部分的那個宣告是是是,這個是有關那個放官甄選的部分,就是說身高的限制啊身高的限制就取消了,因為過去是多少是直接沒有那個身高的限制,還是說 |
| 00:05:09,684 | 00:05:23,390 | 就是高沒有限制了是是是那個部長應該知道我們在學這個這個這個倡議很久了覺得現在科這個科技化的部隊嗎其實這個這個比較以前的想法應該可以可以把它拿掉對對 |
| 00:05:25,291 | 00:05:53,004 | 身高最高一部分這個限制已經拿掉了那最低身高是降到150那另外一個就是沒有不是因為品德因素而提前退伍的話可以放寬再錄影所以我覺得這個部分可能部長可以考慮一下我覺得因為現在科技漸進也許是坐在週刊機前面這個過去的很多想法可能不大一樣這個可以提供部長參考那當然另外一個就是有關於我們現在看起來這個 |
| 00:05:54,244 | 00:06:20,060 | 女性的這個人力運用非常重要那我也看到這個好像布裡面有關於這個相關跟我們那邊要性供要對齊的部分好像我們也送進來了我們那個職業的那個市民的那個條例不管是六條之一或是六條我看到都已經對齊了你說我們那個以前叫育嬰育嬰流體現在已經改成育兒流體已經改到六歲了對不對好像剛剛已經送進來了 |
| 00:06:21,021 | 00:06:49,204 | 那我不曉得這個過去啊 你們評估如果這個變成六歲啊 這個過去和現在啊那個我們的女性的 我們的官兵 他們可以請到這個育嬰留庭的狀況怎麼樣市長這個可能要 我們回去我們去再統計一下好好 再給我們一些資料那這一次可以看到啊 這個不論是我們的倡議啊 或是賴總統的那個大禮包啊其實真的這個事情都有正面的回應了 包括這個產價已經拉到 希望拉到12週啦 |
| 00:06:50,365 | 00:07:19,890 | 我們當然希望因為部隊的女性的身分當然比較特別我們還是希望她能夠真的享受到這些我們嬰嬰嫂子女化給她的一些不同的一些組織我另外一個問題就是我們現在其實在性供或者是救護服務法救保保險法我們都有考慮到那種所謂的家庭照顧現在叫育兒假我們現在這邊軍方這邊有沒有考慮到那個部分 |
| 00:07:22,852 | 00:07:40,287 | 我們現在家庭照顧價是7日,這個有規範?我知道,這個是現行的啦,不過我們那邊現在都已經拉高了有一種說法是要跟義和流挺要來合併計算,不曉得軍方這邊也沒有這種想法我想我們軍的部分都跟公教會對齊 |
| 00:07:41,408 | 00:08:03,354 | 所以相關他們那個性別公共平衡法或者是就業保險法他們有相關的修正或是這邊也都相對應的就已經修正了對 因為我們現在那邊其實希望這個爸爸媽媽都能夠請所以他們現在還有就有規劃這種所謂的爸媽都有請的時候可以可以對我們軍的部分都會 應該都會對齊對齊 對齊好好 |
| 00:08:06,980 | 00:08:22,878 | 那當然啦 我剛剛說了就是說軍方這邊我們得到的訊息啦是大家要請這種東西是不是因為有一些特殊的任務啦比較困難不曉得這個部長對於這個事情的話在軍方這邊在推動上有沒有什麼困難或者是覺得應該要還有什麼需要協助的部分 |
| 00:08:23,823 | 00:08:39,835 | 以前叫育嬰留庭,以前是三歲嘛,我剛剛說已經改到六歲了我們現在都配合政府現在的人口新戰略所以我們修法的部分也都已經行政院院會我們都有提出去 |
| 00:08:51,162 | 00:09:16,232 | 我好幾次都一直在呼籲這個事情除了這個托育這個托嬰的部分其實我們在外面就兩歲以下的部分其實是非常需要我上次不管在預算或質詢的時候有特別提到這個好像這邊的回答是好像已經在規劃北中南好幾個有四處的部分嗎是 這個部分也確實是在規劃當中是不是可以跟大家說一下大概軍方現在規劃的一個狀況 |
| 00:09:17,645 | 00:09:37,109 | 委員好,我是政戰局的副局長。我們現在目前規劃托育中心兩歲以下的,我們總共選擇四處,地點都已經挑好了。其中我們高雄左營醫院,它現在在整建當中,大概預計會在年底到明年年初就可以招生了。 |
| 00:09:37,429 | 00:09:57,944 | 是 是 好 好 那我想今天我就做個結論啦我覺得小心理的話 真正我們這個大方向整個比較上位的政策上一定要到位啦不管從選啊 訓啊 這個學習任務的部分都要跟上啦那因為我們其他那邊 不管是公 或者是私部門那邊都有做一些處理我也希望軍方能夠跟他們對齊 |
| 00:09:58,644 | 00:10:09,542 | 不過我也了解啦我知道軍方的很多任務是比較特殊的所以我們也可以再來規劃看看怎麼樣因應我們那邊做的一些倡議的部分以上 謝謝部長 |