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陳冠廷 @ 第11屆第5會期第16次會議
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| 00:00:08,362 | 00:00:36,994 | 各位國人同胞上週我們剛結束跨黨派的訪美行程然後幾個重點我認為我們必須要在立法院來去做改進來去做精進首先我們各個委員會目前常設的委員會都有公務人員來協助這個會議的安排議事程序非常的專業也有法治局也有預算中心他可以提供法案政策的研究分析這是重要的基礎但是重要基礎之上我們還可以多做一些我們還可以補上一些 |
| 00:00:38,052 | 00:00:54,000 | 一種制度的能力能夠長期支持各委員會的主席也就是召集委員以美國國會為例他們的常設委員會不是只有委員會共同預作的像我們的黨團的助理他們有支援多數黨的領袖少數黨的領袖的專業幕僚 |
| 00:00:56,101 | 00:01:16,791 | 在公開的資料中 幕僚的名單有明確的分為共和黨的專業幕僚跟民主黨的專業幕僚他們協助不同黨派的主席 趙委在他們各個國會的領導角色他們提供政策研究 他們提供議程他們有立場 但也有專業他們可以一代一代的把他們的立場 經驗 專業傳承下來 |
| 00:01:18,812 | 00:01:28,799 | 也就是說不會說有些國會助理因為有在行政的部門有更好的經歷他們就馬上過去那這樣會造成斷層為什麼會造成斷層一方面也是因為薪資 |
| 00:01:29,793 | 00:01:55,764 | 美國的國會他們對於高階的專業幕僚的重視甚至是高過於國會議員的年薪一般的國會議員的年薪是17萬多美元但是在這些常設委員會的專業的政策幕僚他們的年資可以高達22萬8千美元這是我們在訪問的時候這些國會的資深幕僚直接跟我們說的一個對國會幕僚的重視就是對國會的重視就是對國會專業精神的重視 |
| 00:01:59,205 | 00:02:09,797 | 這點我們是值得台灣思考的作為召集委員我們來來去去但是如果我們的目瞭政策目瞭也來來去去的話那這樣有辦法累積嗎這樣政策有辦法累積嗎 |
| 00:02:11,428 | 00:02:31,001 | 目前有幾個方向去可以改進第一個是提高我們專業的幕僚的待遇特別是各個委員會各個黨派他們的這些國會主理針對這些委員會提供他們更高更多的薪資水平第二個就是在現有的基礎下提供政策幕僚的資源基礎再來就是我特別要強調的 |
| 00:02:32,262 | 00:02:54,617 | 我國跟美國的這些國防外交上面的接軌是極其重要當我們外交部願意來支持各個美國的國會資深幕僚來台灣與我國加入的時候我們為什麼也不能夠支持我們的國會幕僚去美方跟他們針對專業的這些諮詢的對象來好好的提高我們跟他們的國防接軌 |
| 00:02:55,578 | 00:03:08,361 | 這些都是我們能夠去日漸深化的做法要有專業的國會才會有建築的能力如果我們要思考的是一個更健全的國會制度首先就是要提高國會助理的薪資現在就可以做 |