| IVOD_ID |
169733 |
| IVOD_URL |
https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/169733 |
| 日期 |
2026-06-03 |
| 會議資料.會議代碼 |
委員會-11-5-26-13 |
| 會議資料.會議代碼:str |
第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議 |
| 會議資料.屆 |
11 |
| 會議資料.會期 |
5 |
| 會議資料.會次 |
13 |
| 會議資料.種類 |
委員會 |
| 會議資料.委員會代碼[0] |
26 |
| 會議資料.委員會代碼:str[0] |
社會福利及衛生環境委員會 |
| 會議資料.標題 |
第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議 |
| 影片種類 |
Clip |
| 開始時間 |
2026-06-03T09:09:22+08:00 |
| 結束時間 |
2026-06-03T09:11:14+08:00 |
| 影片長度 |
00:01:52 |
| 支援功能[0] |
ai-transcript |
| video_url |
https://ivod-lyvod.cdn.hinet.net/vod_1/_definst_/mp4:1MClips/5329b193fad04125b119cf190e1c6d195efbe1c17d8a01990ec4bac65b2ac6bf8bbdb5b55d1651485ea18f28b6918d91.mp4/playlist.m3u8 |
| 委員名稱 |
林淑芬 |
| 委員發言時間 |
09:09:22 - 09:11:14 |
| 會議時間 |
2026-06-03T09:00:00+08:00 |
| 會議名稱 |
立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議（事由：(6月3日上午9時起)
一、審查「性別平等工作法」修正草案等100案。
(一)委員范雲等17人擬具「性別平等工作法部分條文修正草案」案。
(二)委員郭昱晴等17人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。
(三)委員萬美玲等35人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。
(四)委員黃秀芳等18人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。
(五)委員黃健豪等21人擬具「性別平等工作法第二十條條文修正草案」案。
(六)委員黃健豪等21人擬具「性別平等工作法第十九條之一及第二十一條條文修正草案」案。
(七)委員李彥秀等22人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。
(八)委員許智傑等25人擬具「性別平等工作法第二十條條文修正草案」案。
(九)委員吳宗憲等16人擬具「性別平等工作法第十四條條文修正草案」案。
(十)委員吳宗憲等17人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。
......(因系統字數上限，詳見議事日程)
二、審查「就業保險法」修正草案等88案。
(一)委員謝衣鳯等19人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。
(二)委員范雲等17人擬具「就業保險法第十一條及第十九條之二條文修正草案」案。
(三)委員許宇甄等22人擬具「就業保險法第十一條條文修正草案」案。
(四)委員邱鎮軍等20人擬具「就業保險法第十一條條文修正草案」案。
(五)委員謝衣鳯等17人擬具「就業保險法第十四條條文修正草案」案。
(六)委員黃健豪等20人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。
(七)委員林淑芬等23人擬具「就業保險法第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。
(八)委員徐欣瑩等20人擬具「就業保險法第十九條之二條文修正草案」案。
(九)委員涂權吉等16人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之二條文修正草案」案。
(十)委員王育敏等18人擬具「就業保險法部分條文修正草案」案。
......(因系統字數上限，詳見議事日程)
【綜合詢答，僅詢答】
【第一（一○○）案及第二（八十八）案，如經復議則不予審查】
(6月3日下午2時30分起)
(6月3日若上午議程尚未結束，待結束後接續召開)
一、繼續審查中華民國115年度中央政府總預算案關於勞動部主管預算。(公務及非營業特種基金預算案)。
二、繼續審查勞動部函送財團法人職業災害預防及重建中心115年度預算書案。
【6月3日、6月4日二天一次會】） |
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郭文貴議員 |
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8.902 |
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31.681 |
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好 各位今天我提出了四項的修法分別設計了性供法 救保法那這個四項是要回應的是在勞工在失業初期育兒照顧還有親自駕鎖的支持以及流產後身心恢復現行制度仍然不足的地方第一個就是失業的給付期我們希望從14天的等待縮短為7天 |
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32.822 |
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41.634 |
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第二個育兒的照顧不能只停在子女3歲以前我們希望可以延伸到8歲以前因為我們需要這個親子假父母並不是要長期離開職場而只是需要短時間可談性使用的照顧 |
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59.197 |
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所以只有更彈性的話才會讓這些年輕的父母更想婚育第三 親職假不能只有假也要有津貼的支持所以我們在修法裡面在這個希望能夠將這個錢 |
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65.324 |
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87.939 |
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新增加的這個親子假的津貼按前六個月平均月頭保薪資的60%計算與育嬰留庭的津貼期間合併計算第四女性流產後依法停止工作也應該有明確的這個工資的保障所以我們希望這個認成未滿兩個月流產者要給予五天的產假而且應該保障他的工資的給付謝謝 |
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90.436 |
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102.644 |
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抱歉 我以為兩分鐘到了 原來只是一分鐘喔海外都青菜 簡單講一下這樣我的兩分鐘還沒算 你看來 請 |