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陳菁徽 @ 第11屆第5會期第11次會議
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| 00:00:05,151 | 00:00:28,468 | 主席各位委員各位官員還有媒體朋友以及來自高雄的學生朋友們大家早安今天本席希望來解釋一下為什麼賴清德總統施政兩週年就職兩週年他的滿意度會這麼低呢首先我們必須理解一個總統的滿意度高是因為他的施政很好 |
| 00:00:29,269 | 00:00:50,022 | 但為什麼會低呢就是因為在滿意跟不滿意之間選擇不滿意的人已經超越了選擇滿意的人所以在滿意度的生態系當中啊賴清德的滿意度很低這是AI分析出來的人民之錘重重的敲在賴清德的滿意度上 |
| 00:00:50,922 | 00:01:10,068 | 其實我也知道賴清德總統一直在思考民眾的期待為何沒被滿足這是一個相對的問題因為期待是一個心理狀態現實是物質狀態這兩者如果沒有對齊的話就會陷入一個無限程的輪迴 |
| 00:01:11,769 | 00:01:30,229 | 當期待走得比現實還快現實就沒有辦法跟期待對齊所以賴總統的滿意度低我們必須要讓滿意度低的人去對齊滿意度高的人這樣子滿意度的生態系才會達到一個正向無限程的輪迴 |
| 00:01:31,650 | 00:01:45,818 | 民眾期待政府做正事但賴清德卻是搞大罷免當期待的事情沒有發生而發生的事超乎了預期這就叫現實沒有對其期待滿意度自然就不高 |
| 00:01:46,698 | 00:02:00,793 | 而賴總統為什麼發動大罷免呢是因為他知道在國會表決會輸為什麼會輸是因為他的票不夠多為了讓不夠多的票變多啊就必須要讓對手的票變少 |
| 00:02:02,394 | 00:02:17,482 | 當對手的票變少自己的票變多本來會輸的表決才會變成會贏的表決這就是賴清德必勝的生態系這也是賴清德最期待的三度空間治理能力 |
| 00:02:18,422 | 00:02:45,314 | 大罷免之所以會讓滿意度下降是因為造成了勞民傷財還有社會撕裂當社會因為大罷免變成了大撕裂就會讓台灣這整個生態系空轉一年當政府的作為沒有對其人民的期待大罷免最終當然是大失敗大撕裂在賴清德的滿意度生態系當中當然也是大失敗 |
| 00:02:46,494 | 00:03:03,488 | 如果賴總統跟民進黨可以聽得懂以上的建議那就表示他們擁有崇高的靈魂並且會情不自禁的流下眼淚如果他們聽不懂的話那最終最後兩年他的施政滿意度只會越來越低謝謝大家 |