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陳玉珍 @ 第11屆第5會期財政委員會第15次全體委員會議
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|---|---|---|
| 00:00:01,131 | 00:00:05,080 | 請這個財政部請財政部部長部長喔部長 |
| 00:00:12,501 | 00:00:29,274 | 金門的醫療資源跟台灣還是有一定的落差所以很多鄉親還是不管是重疾症、罕見疾病、高齡的都還是要到台灣比如說台北來就醫這個過程中在台灣也是需要一些交通的接駁 |
| 00:00:31,996 | 00:00:52,209 | 這個因為我們今天有一些社會的福利所以很多鄉親都要設計在金門當地這個在房屋稅方面我們最近也提出一個修改就是一些設計地跟這個房屋稅這個關聯性這部分我們已經提出來請你那個關心一下那這個牌照稅的部分很高興今年這個在 |
| 00:00:53,710 | 00:01:10,159 | 1月份的時候 已經原來舊的規定是說要同戶籍那現在已經進行修改了1月28號已經修改就是需求的人跟戶籍這個東西有時候是可以有脫鉤因為的確住在金門 戶口在金門 |
| 00:01:11,820 | 00:01:36,448 | 但是需求在台灣 車子需求是在台灣要接送 身障者 這個已經修改了非常謝謝 本期是先肯定你們有作為 牌照稅的部分那牌照稅的部分因為它但是房屋稅的部分我們也提出相關的修改一樣會有這樣的情形所以請你們也好好的去思考一下房屋稅的這個部分我提出一下 我也跟負稅署署長講過很多次 |
| 00:01:37,808 | 00:02:04,080 | 因為牌照稅的部分金門地因為牌照稅收入是地方的嘛 對吧是嘛 地方稅嘛那之前我們是一直是在離島的地區一直是在2400CC以下是免稅嘛免徵這個牌照稅那事實上鄉下地方一般的車子大概都不會台北這樣都會區比較需要用小的因為大動運輸很方便 小排氣量那鄉下地方可能2400CC上是比較 |
| 00:02:05,060 | 00:02:11,977 | 不那麼適合的 所以這個提高這個法規部分提高這個排氣量的部分是不是可以你們思考一下 |
| 00:02:17,021 | 00:02:34,827 | 說電動車其實是已經授權可以免徵那我們希望就是說電動車那沒問題那不是基本全台澎金馬都要用的我說的是有排氣量這個不是就能源車啦正常的車子啦所以現在天花板是2400這牌照說法有那因為這個是地方的稅收嘛 |
| 00:02:35,927 | 00:03:02,179 | 對 地方的那如果你把天花板這個打開一點那地方或者你可以用彈性沒關係嘛地方也可以授權給地方來決定嘛因為我的地區就是覺得有這樣的需求嘛有的地區可能覺得沒有嘛那每個地區的情況可能還都不一樣嘛所以你們也許把天花板打開那也許授權地方來決定這個我們也是可以 我們可以接受啊讓地方自己去面對地方這個需求決定什麼方式嘛因為它這個稅收 稅損也不在中央嘛如果有稅損的話 對不對 |
| 00:03:04,515 | 00:03:23,465 | 我們是不是整體再來跟相關部會來研議一下這有沒有涉及到相關環保議題等等我們再來考量你這個整體研究一下我說你把這個天花板打開至於各個里島他打算怎麼做當然地方有各個地方的這個做法我們在你們這個這個稅法裡頭也可以做一點相關的這個或者你需要我們也可以在里島經濟條約裡頭做一些相關的這個修改嘛好不好授權給地方這種做也可以嘛因為這屬於地方的稅收嘛 |
| 00:03:31,109 | 00:03:36,933 | 就像櫻花稅啊 娛樂稅嘛娛樂稅也是這樣子嘛可以嗎 娛樂稅也是授權地方來做嘛好 謝謝部長好 現在我們來講這個齁這個公股銀行齁 我剛剛看齁第一個我看你們這個優化員工福利的這個營造友善職場環境部分的齁你說強化生育資 現在少子化這麼嚴重國營金融機構生育補助每胎新台幣10萬元 對吧 |
| 00:03:58,553 | 00:04:20,709 | 第三頁報告 部份 行政院是有同意那公營公股民營機會補助25萬元為什麼這麼大的落差他們在薪資結構上不同因為國營事業 國營的部份因為受到國營事業管理法等相關而且跟人種的部份有相關的規範我們來講國營事業管理法我之前事實上 市長事實上已經退休了之前我就有跟大家提過 |
| 00:04:22,430 | 00:04:46,884 | 因為最近沒看到兩年前我們在考察這個相關的這個國營這個銀行公股銀行的時候我們就講過我們這個整個整個國營不管國營事業還是財政部我們現在講財政部這邊不管是銀行或是這些公股的或是國營的或者是其他的公司TTL等等這些公司我們都發現一個很嚴重的問題就是說第一個我們整體這個待遇都很低 |
| 00:04:52,167 | 00:05:07,154 | 你看看這些供股的 我不用說基層你看一差就差這個十幾萬對不對 這個就是生育補助啊我們之前還提過什麼之前還修過這個 那什麼午餐啦 那些餐的這個費用啊那還有這個比如說 待遇 |
| 00:05:09,115 | 00:05:22,228 | 董事、總經理、董事長、總經理這些待遇都非常低啊如果比起民間這些相關的機構這個待遇更是微薄啊那你在這種很低的待遇上你待遇情況下你如何期待 |
| 00:05:23,379 | 00:05:38,417 | 就是這個應該是要應該要跟那個財政部長你覺不覺得這種領這麼矢板的這個薪水齁你看你們我看到你們這個是按照這個國營事業財政部所屬事業機構主持人心急 |
| 00:05:39,578 | 00:05:56,509 | 調整作業要 是一個要點嘛規定說這些什麼這些都以財政部部長待遇為基準財政部部長這個待遇也不高啦 這是一個很辛苦的工作但是相關的這個民營機構相關的這個 一樣是在銀行界 金融界整個待遇相差太多啊部長你覺得呢 |
| 00:05:59,388 | 00:06:07,655 | 關心我們的國營的金融事業這個部分我們一直認為其實因為我們金融事業其實你們參與小夏這些單位然後其實因為我們的金融事業它是一個競爭的一個市場它需要流財染財然後才能夠發揮它的功能所以你這個待遇這麼低怎麼流財染財呢對 剛剛文貴委員講的是這樣子我們一直是希望能夠去突破這個東西應該打開天花板 |
| 00:06:26,330 | 00:06:50,205 | 但是我們還是不是說無限制的給 還是要跟一些表現掛鉤嘛當然要跟績效去掛鉤你看你這個薪水 零工人的薪水但是要他承擔華爾街的風險 風險高然後待遇低你到底要人才怎麼留下來 |
| 00:06:51,724 | 00:06:59,589 | 難怪做一做不久以後會被人家挖腳我想我們可以跟委員一起努力所以你們應該修那個要點啊這不過是要點 這你們內部的啊還有上層的法規 我想我們一起來努力能夠擴闊我已經講了很多年了都沒有動啊我們有動啊 我們也都在報信息有啊 只有我們好不容易提了一個銀行行員那個什麼物餐還是什麼薪水那個第一個以國營稅的部分 |
| 00:07:18,879 | 00:07:33,926 | 調心的部分已經是跟公務員脫鉤了這是先往前走一步那後續我覺得我們還有很多需要努力的也希望委員能夠支持大家就是說擔心你會擔心說如果擔心說現在有說什麼肥毛那你就透明一點你有什麼績效 |
| 00:07:36,026 | 00:07:49,872 | 你應該做到什麼地步公司不能虧損什麼地步要賺多少錢對不對要有一個機制出來公開透明一點嘛你公開透明你可以引進好人才也不會每一次我們培養人的以後最後都 |
| 00:07:50,672 | 00:08:07,491 | 都跑到民間機構去啊我們今天就是剛因為說免洗的啊就是訓練完然後接著就到民間機構民間機構的待遇實在是天差地別啊對不對那我們也不是說無限制的給你還是要給他一些績效掛鉤不然我覺得這很多國營事業或是一些 |
| 00:08:08,872 | 00:08:37,953 | 公股銀行有些人員的這種心態就會比較偏向這種安穩的做法嘛真的就是但求無過不求有功啊那怎麼往前走呢是所以呢這個市場這麼競爭齁這個整個整個我看到一些待遇你們這個要點是你們內部的啊你們提出修要點可以嗎我想這個部分在法制的部分我們需要進一步再來多久可以有相關的這個 |
| 00:08:39,895 | 00:09:07,777 | 我也順便想請教國庫署啊那金九公司是屬於也跟這個要點要一樣嗎那縣營事業也算在這個裡頭嗎金九不是金九是金門縣的縣營事業也要跟著你們這樣走嗎他沒有 他沒有跟我們走啊所以金九公司有沒有這個天花板的限制呢國庫署這個有沒有限制沒有 我們金九不是縣營事業 不是國家但是因為你們有這個限制好像也是跟著這個走是嗎還是沒有規定 |
| 00:09:08,832 | 00:09:33,761 | 應該沒有要求他這樣規定沒有要求啦金門縣政府要參照這個就不是了尤其是離島啊他們找人才過去這麼低的待遇基本上都沒有人要去那在本島也一樣你這個同樣是在管銀行同樣到銀行去工作不管你是基層、中層、高層那最後你都在幫人家為人作價你們都在幫人家訓練員工而已啊所以你提出一套制度 |
| 00:09:34,821 | 00:09:37,509 | 已經講了好多年了 請問多久可以做出這樣一個報告給我 |
| 00:09:39,921 | 00:10:07,601 | 我想這個部分我們的報告我們可以盡快兩年前就講了多久可以一份報告給我兩個月好嗎我們把我們努力的然後看看有沒有我們希望能夠有進一步的發展完整就是說不是只是說加多少錢或是怎麼樣對跟銀行做一下比較然後人家要求什麼績效是不是有什麼什麼那個包括基層這樣子公股的或是公營的這個銀行或是相關的事業就委才可以活一點嘛是 |
| 00:10:07,901 | 00:10:25,011 | 是不是 這樣子人才也比較願意來替部門工作嗎我們也希望是這樣兩個月內給我是嗎兩個月內給委員報告報告我們盡量順便研究一下順便報告好 謝謝好 謝謝我們結束陳玉珍委員的質詢接下來請李昆城委員 |