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鍾佳濱 @ 第11屆第5會期外交及國防委員會第8次全體委員會議
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| 00:00:00,285 | 00:00:13,165 | 好 除夕 站長委員先進列席的政府監事長 官員會長 工作夥伴 媒體記者女士先生有請我們嚴主任委員還有就業就學的池處長和退休給付的羅處長請 諸位處長 |
| 00:00:16,755 | 00:00:38,106 | 主委好 主委好 很開心又跟您見到面我的題目就是 複利累積轉業金助招募增保障無人機操作及保修專長就業媒合 請看之前要請教主委 現行的短期士官兵退伍的保障夠嗎我之前問過這個問題 第二類的退伍士官兵因為他是願意滿4年以上 未滿10年 |
| 00:00:39,927 | 00:00:50,132 | 他只能領一次退休退伍金但是在我們退伍會輔導期間呢有包括急難救助 法律救治 雲化化費的補助職業訓練 就業津貼 進修補助你們覺得這個退跟輔應該是輔 輔導的輔這樣的條件如果不夠會不會影響我們國軍的招募 |
| 00:00:57,597 | 00:01:19,283 | 所以我們現在積極在強化這一塊,包含我們把現在的居民專長轉換銜接系統完成,這個也都是有助於所有的...好,那是指轉業的部分,轉職的部分,好,那我們現在看其實我來看一下我們政府的這個做法怎麼做,你看如果勞工的話,勞退條例10條跟33條,我們有一個什麼,提繳的退休金,雇主提撥的,6% |
| 00:01:20,723 | 00:01:48,804 | 那在退休的時候的運用呢 他可以怎樣管理運用 營運分配可以負力累積喔 最近賺很多欸如果現在勞工人很開心那麼就算農民的話呢第七條跟第三條又怎麼樣農民可以對等提撥他提三千政府就幫他撥三千一樣 他也是累積負力但是我們陸海空軍軍官士官服役條例二十三條只有二十年以下就是有個退伍金一次退伍金是慢慢累積負力的 |
| 00:01:49,685 | 00:02:11,738 | 主委您對於這個福利的威力了解嗎?當然我們是希望它的福利越多越好但是我跟委員報告這個陸海空軍中央福利條例主政機關是國防部我了解我只是在請教說您覺得從退伍的角度來講希望越多越好嗎?好那我就告訴你其實呢我問過國防部我問過了今年初問過了副部長 |
| 00:02:12,478 | 00:02:27,208 | 對於短期式冠病強化退伍後的協助因為他不是退休有轉業或創業的需求他說值得研究我也問了部長我說是複利來提升退伍的保障助他轉職跟創業他說我們來評估顯見國防部還算是有正面的去看待這樣的一個加強短期的退伍保障好 再往下看那麼請問您覺得下列何者對我們國軍的招募或加強短期式冠病的退伍保障有什麼幫助第一 |
| 00:02:40,970 | 00:03:07,007 | 提高本俸 每個月多領現金還是我們增立一個轉職金每個月提撥 福利累積如果就您在過去的軍職生涯看到目前我們在招募的情況下以及您輔導現在的退卒役的官兵你覺得哪一個比較有誘因 比較有幫助這個A可能會對於國防部來講會負擔比較重不是 我是說對於那個招募的人招到你想要的人還有他的退伍之後的保障哪一種你比較有幫助 |
| 00:03:08,470 | 00:03:24,704 | 招募的 對招募的對象來看 應該是B比較好 增略轉資金可能啦 我老實說啦 如果我是高中畢業 我希望A啦但是等到我30歲的時候 我希望有B啦 是不是這樣子你們面對的是18歲想要來志願的 還是面對30歲要退伍的你們的對象是什麼 |
| 00:03:29,874 | 00:03:56,719 | 30歲要退伍的嘛 對不對所以你們要跟國防部跟他反應站在我們退伍費的立場來講我們輔導的 服務的退出役官兵來講他可能是30歲了他覺得轉職很重要但是現在官兵的EK聲音都說怎麼樣18歲 20歲這些年輕人我希望說服他改服志願役可能要多發現金比較好 這未必所以這一點呢 主委你們要發出你們的聲音就你們輔導退出役官兵他們的心聲 |
| 00:03:58,440 | 00:04:14,514 | 他們當年怎麼進來 現在退休了 退伍了國家照顧他 他希望得到什麼來強化 好 往下看來 我們今天的報告就是說退後的均值專長可以順利轉化很好 很重要但是能不能符合業界的需求而且有效的就業媒合呢我們看 這個題目我已經談了好幾年了 |
| 00:04:17,176 | 00:04:20,017 | 我首先在2021年我在這個委員會的質詢我也提到勞動部有證照對不對那麼退伍費呢這邊也有專長所以呢我們就把這樣的一個方式從從軍工作歷練累積專長考得證照符合就業市場是不是池處長是不是你們當時後來你們有採納嗎是 |
| 00:04:35,843 | 00:05:04,461 | 結果明年1月要上路對不對是好 很好 主委給您肯定雖然時間比較花了久了一點往下看所以呢 我們來往下看但是我們要請教一下無人機現在很夯啊現在的操作或保修專長有沒有轉到公部門有問過你嘛 對不對在113年的6月13號我就跟您請教過具有無人機操作或保修專長列入退役官兵媒合的職缺你說會列入對不對結果呢 跑出幾個專長 |
| 00:05:06,923 | 00:05:10,493 | 三個來 是不是要請處長說明一下為什麼只有三個是 |
| 00:05:12,380 | 00:05:18,862 | 謝謝委員持續的關心跟您報告其實我們這幾年真的因為因應市場的無人機跟保修保修是本來就這個很多市場的一個需求那無人機來講以現在您所垂詢的神藥科技其實這個民間企業的一個職缺我都是滾動式的一個修正現在看到雖然只有這一家只有三個職缺但是我們在這個續後我們都在到班之前都會快要結訓之前好 謝謝施助長 |
| 00:05:41,229 | 00:06:08,623 | 我來跟主委說明一下主委我在去年底 今年初就發起了一個無人機產業聯盟其實我跟很多無人機的供應商 零部件的製造商或整機的開發商他們呢 已經很清楚感受到未來市場的需求他們在招募人才可是招募的人才會專門寫出無人機修復工程書不太一樣我給舉個例子您在服役的時候有沒有印象過那個寶傘的 就是說折降落傘的 |
| 00:06:10,041 | 00:06:30,712 | 這樣的人員大概都在哪裡?在我們部隊裡嘛那這樣的保修官兵,他退伍後會做什麼你知道嗎?您可能不太了解,我跟你講,這是提供啦我問過這些無人機的業者老闆他說我們這個無人機需要細心,要耐心像那種會折降落產不會出錯的,我們很歡迎你們有沒有聽到這樣的一個需求? |
| 00:06:32,388 | 00:06:46,250 | 所以我的意思是說其實我們對於未來民間需求職種的專長開發要多一點去貼近現場這樣的話你們就不會說他開出的叫無人機修工程師現在這個老闆說我在屏東內不要設廠我擔心找不到人可是我想找那個大學剛畢業的他們定力不夠我希望那些比較沉穩的像那個折匠落產不會出錯的那個好用中委員能不能幫我介紹幾個我突然有問題主委可不可以幫我介紹幾個 |
| 00:07:02,903 | 00:07:30,680 | 我們可以再跟經濟部反映這個狀況所有的方案列出來我是建議你們齁除了已經明年一月要上路之後我們還要改一個預先的一個建議你們可以做一個連結勞動部的就業服務資料庫因為勞動部有個就業服務資料庫我想你們的持續長不陌生而且你們去建立一個定期的工作對話平台你們可以更有效精準的掌握到民間企業的需求好不好這個方案一個月評估一下 |
| 00:07:31,661 | 00:07:41,973 | 主委可以嗎我們在做跨部會的連續好那這個可以請你們提個書面的告訴我們你們答案怎麼做嗎可以好謝謝主委謝謝主席謝謝宗家兵委員 |