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蔡易餘 @ 第11屆第5會期司法及法制委員會第2次全體委員會議
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| 00:00:07,217 | 00:00:33,898 | 謝謝主席那我們是有請全序部部長 支部長跟考試院留秘書長請部長跟秘書長好委員長部長跟秘書長早這個考試院在2025年那因為大家都在反映這一個地方政府也就是二級政府跟中央政府之間那植物類等的一個落差 |
| 00:00:34,434 | 00:00:37,493 | 那造成說地方是留不住人才 背背吼 |
| 00:00:37,970 | 00:00:59,496 | 以嘉義為例我們地方政府的人才他同樣的一個工作我可以選擇我在阿館處我去我去林務署或者是我去交通部的這一些其他的一些部署單位同樣的工作但是職務列等是有落差的所以交通部事實上在去年2025年10月的時候通過地方機關職務的調整案那真的調整案也是想要平衡 |
| 00:01:05,357 | 00:01:25,128 | 中央跟地方的這個植物列等的差別而且希望可以在六都跟縣市他們所屬的這個機關調高非主管值的這個公務員的植物列等從7到8可以提升到8到9那如果是主管值的那甚至咧 |
| 00:01:26,469 | 00:01:28,870 | 這個制度已經通案下去就等於是各個縣市政府都可以這樣做 |
| 00:01:48,479 | 00:02:14,179 | 要等於是要提出那個修編那個編制表的一個東西送來我們這邊我們就很快就要合下去那細節上說到底有沒有送上來這個實務上的操作可能會後如果再跟我們報告所以縣市政府在分別送上來啊對對對這需要有這樣一個但是部長我之前也有跟您反應過嘛那事實上我們也聽到很多基層公務員的聲音就是說我們雖然這樣有一個調高但是我們知道你們現在公務員他如果要進入這一個 |
| 00:02:16,601 | 00:02:34,153 | 他如果從五到七他要進入到了這個八指等他必須要有一個條件也就是說在公務人員任用法第十七條第七項他必須要限縮他必須要碩士以上的學位那所以咧如果他現在就已經是主管然後他要進到八的話 |
| 00:02:34,793 | 00:02:50,548 | 他忽然間會卡到說我因為我還要先去取得學位然後我才能我才能繼續來當這個主管可是我們知道他要取得學位又有時間上的壓力表示說他會有一個如果空窗期這個空窗期讓他變成說他本來是主管他抓不到這個主管 |
| 00:02:54,352 | 00:03:00,895 | 這件事情是不會發生 因為他如果現在 我們有一個機制他如果現在沒有符合這個資格 還是繼續留用啦目前暫時先用這種方式來處理 所以不會有這個問題啦那剩下就是說 這樣規定喔 覺得合理啦那就是涉及修法 要不要討論修法的一個問題所以我也有準備要提案修法 我是覺得可以檢討這個啦 |
| 00:03:21,663 | 00:03:38,741 | 你現在擺這個碩士以上的一個學位事實上我覺得很多公務員他服務到了一定的年限比如說五年上去啦甚至服務到了七年他的經驗是豐富的喔他未必說他要回過頭說要碩士學位嘛這個我感覺上都有一點在綁住說 |
| 00:03:40,823 | 00:03:51,029 | 他的能力就一定要跟他的學位去把他綁在一起這件事我覺得是可以解答我可以公開的說我並不贊成用學歷來做這個事情我們看的是 |
| 00:03:52,626 | 00:04:21,164 | 這台是沒有啦平常嘛有一款的工作考試來表現所以這些有經驗的人一定要給一個學歷才能上去學歷並不代表他現場上的工作一定做得好不過當初立法一定有他的是啦 說是有他的想法嘛所以現在我覺得這可以檢討一下也剛好搭配我們剛好把植物列等也做一個調整我覺得可以檢討啦好 不然部長還有一個問題啦就是我們說植物列等的時候事實上它就會呈現出一個很大的問題就是說 |
| 00:04:22,441 | 00:04:40,076 | 在中央在中央這個層級跟地方的層級落差還是存在的那既然有這樣的一個落差存在我甚至我都覺得說尤其你要想說我們加以關我們又更麻煩如果你說六都它就是中央政府跟二級政府我們又有三級政府 |
| 00:04:40,777 | 00:04:51,600 | 那三級政府也有三級政府他的課長啊 他的公所的主祕啊他們也應該要有一定的一個成績 不然我們公所也有在說課長沒人要去做秘書啦我課長啊 秘書七頂啊 課長啊 有課長 課長 課長 課長 課長 課長 課長 課長 |
| 00:05:01,223 | 00:05:21,018 | 秘書被訂啦,客訂可以交訂嘛,對不對?客訂7到8啦7到8啦,所以就沒人要去做秘書啦,因為秘書要觀看嘛啊我這客訂我做好好好啊,因為我港款都8而已啊港款是8上限啦對,那如果說你要調整公所的上限,把它上去說那是不是秘書要稍微久,也可以再 |
| 00:05:21,798 | 00:05:50,327 | 高一點的話 哇 又卡到說那跟縣政府之間又有漢格的存在這樣起來 我沒有人要來管政府啊所以大家都要在機場 我沒有人要來管政府又有這個漢格的存在所以這個問題咧我都主張說現在以14級的植物劣等來說事實上含性不夠剛有可能我們就來研議一套而且大家也有講到公務員的薪資是台灣可以來重新檢討的那有沒有可能發展到15級的植物劣等咧 |
| 00:05:51,327 | 00:06:12,873 | 我跟委員報告 行家啦 你剛才說的都是我們在不斷這個我們就一直跟著這個事情 因為我們這裡有三級政府嘛三級政府有公所的公務員會跟縣府的公務員會卡住然後縣府的公務員又跟中央的又卡住啊一陣打一陣啦一陣打一陣嘛 這十四就看起來就是沒用嘛這個是一個議題 上次委員大家 |
| 00:06:18,375 | 00:06:32,314 | 這個到辦公室聊天的時候也談到這個事情那我覺得這是一個議題是可以好好來想想說好我拿出來給部長你們講一下再來第一基層的公務員他們都覺得打擊他們信心最大的就是在用 |
| 00:06:33,444 | 00:06:46,931 | 這個烤雞齁那當時在90年的時候那因為有一個當年全序部的一個遷函齁他是取代法制化然後他就直接把他說喔這個夾等的把他限制在75% |
| 00:06:48,872 | 00:06:53,654 | 假凍75%這件事 我譬如我們今年我們台湾登規辦得這麼好辦得這麼好 全國都餓了 而且創造這麼多的山積1360萬的旅客來 而且還創造300多億的交通產值這教育我做主管 我們文管局全部都要打架了 |
| 00:07:13,530 | 00:07:32,291 | 所以全部就 啊就表現真的好欸啊 挖土 也是一樣的拔一隻喔 一樣拔一隻所以這個會影響到基層公務員的戰鬥力跟他們的那個啊士氣啊我覺得這個東西挖土來 大家來檢討一下有啦 挖土剛好在今天的場合裡面已經講過很多次就是說我們確實呢 已經提 |
| 00:07:33,211 | 00:07:39,075 | 想好一個新的制度會把大家比較過去長期的一些狀況做一個徹底的一個討論跟解決可能順利的話應該會這個會期以這個會期的目標上來立法院然後我們重新修法 |
| 00:07:49,722 | 00:08:11,888 | 我會處理這個事情啦因為我看這次我們嘉義縣政府辦台灣燈會你看我們的衛生局表現那麼好整個台灣燈會的現場這麼清晰那是投入很多志工然後大家很多公務員大家都是陸力以赴啊像這個我覺得哇 你還要分公四分之三有多少 四分之一沒有那四分之一要怎麼三十五 那很難過啦 |
| 00:08:12,628 | 00:08:19,371 | 我知道,主管也辛苦啦主管也辛苦,對公務員的士氣也不好啦就真的今年這樣就表現一度贊得不到應該要有的榮耀我是覺得這可以檢討一下好不好好,謝謝 |