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涂權吉 @ 第11屆第4會期社會福利及衛生環境委員會第22次全體委員會議

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00:00:00,543 00:00:03,304 好謝謝主席那請問石部長要請石部長都委員好好石部長那之前在總質詢的時候有跟院長還有衛福部說拜託檢討一下我們桃園沿海醫療量能的問題這部分部長有
00:00:22,449 00:00:36,464 知道這件事嗎有有有就是委員一直在關心這個我們新屋分店桃園新屋分店那個一直在行政院審查當中應該快要有結果了我們在做最後的計畫修訂
00:00:37,885 00:01:00,561 因為那時候講沿海醫療量能的問題因為我們說像我們全台灣最大的三個工業區一個是張濱、雲林還有一個就是我們桃園沿海的觀音工業區那觀音工業區裡面它包含桃科工業區、環科工業區、大唐工業區還有旁邊的大園工業區那據我們了解我們看張濱工業區它裡面
00:01:03,203 00:01:19,136 有一個區域教學醫院就是我們彰化秀傳醫院那在雲林工業區裡面有一個地區醫院是我們雲林長根醫院所以我們發現我們為什麼說要討論這沿海醫療量呢你看我們這個北部最大的工業區觀音工業區那這裡面
00:01:23,486 00:01:38,895 包含我剛剛講的那麼多個工業區都在裡面可是這裡面完全都沒有醫療院所然後也沒有急診所以這部分部長有幫我們了解有沒有什麼要怎麼樣去做改善的地方
00:01:39,977 00:01:54,442 這個我們會再找這個桃園衛生局我們來討論看看因為這個這個桃園的副市長王副市長他很有想法那他的想法也很不錯我們會跟他來討論之後來協助對因為
00:01:57,443 00:02:09,116 他們有討論過就是市府可能規劃要市立醫院然後在觀音成立一個分院可是成立分院他可能是會設門診但是一樣
00:02:12,441 00:02:38,804 可能因為他說因為他本身資源的問題他沒有辦法去做這個急診對 跟委員說明這個王副市長很特別也跟我提到這個事情那他的想法也蠻務實的就是說你去弄一個醫院那但是呢這個醫院現在光是這個找人啦這個開病床這個問題啦那這個地方的主要任務就是向UCC啦就是向我們現在所提供的這個
00:02:40,345 00:02:56,473 及輕症或者是重症的初步處理然後就後送所以大概會朝這個方向來設計然後我們來跟衛生局來討論看看如果需要我們協助的部分我們會全力來協助
00:02:57,493 00:03:18,811 對 因為我們在講最主要除了它本身因為我們發現大園跟觀音完全都沒有急診便房然後它裡面除了一般它裡面居住的人口之外其實它現在人口一直在成長最主要每天到工業區上班的人數也是非常非常的多
00:03:19,471 00:03:44,001 那如果說成立這個觀音分院是不是有機會衛福部可以把他納入緊急醫療網的部分來加強他急診這個方面就是他的功能像我們現在做的UCC像我們UCC是做假日嘛然後再看他當時候因為有時候夜間不見得需要但是平常因為上班時間人比較多那萬一有什麼狀況的時候可以就近除的處理好 那這部分
00:03:45,462 00:04:04,542 弱勢力醫院觀音草大分院成立之後輸衛福部我希望說請他們送計畫跟衛福部討論納入緊急醫療網我們之前是對於為了避免妨礙到分級醫療政策的推動所以一般的醫院的所謂的院外門診部已經是禁止不設
00:04:05,163 00:04:30,286 但是公立醫院如果是基於他的公共任務需要的話呢那麼我們可以專案來審查所以我們會請這個衛生局提出這個整個規劃之後我們來協助討論好那就請部長幫忙希望我們這個市立醫院觀音草大分院成立之後希望衛福部把他納入這個方向我很支持好希望把他納入我們就有機會在那邊設急診病房是
00:04:31,027 00:04:44,748 好 那剛剛部長也知道也有討論到就是我們因為剛前面有提到我們觀音不是 我們部桃新屋分院綜合醫療大樓的擴建計畫那這部分
00:04:46,019 00:05:03,209 現在部長你掌握的情形到哪裡這個在做最後的修訂了啦應該也快了應該也快了對 據我們了解好像說我們查詢我們在今年1月15號查詢說國發會已經把他的審議意見函附給行政院了對對對
00:05:04,150 00:05:15,518 而且他們也說請行政院協助建樹合併表示他們也認同這個綜合醫療大樓部桃新屋分院擴建計畫應該要馬上進行所以這部分請部長再幫我們多編連因為這關係到我們大園觀音新屋還有陽梅整個周邊因為這
00:05:25,186 00:05:43,284 醫療資源真的匱乏那所以我們把計畫在部桃新屋分院這擴建計畫提升我們的醫療量能提升他的醫療資源好這個我們的責任好這部分也請我們部長多幫忙那還有這個之前我們有提到我們目前真的
00:05:44,244 00:06:05,084 我們這個醫事放射師還有護理師人力不足像今天大家討論我們春節急診還有我們三班戶病比的問題所以我們了解其實現在最擔心的就是我們護理師人力不足還有醫事放射師人力不足那這部分之前也跟部長來討論過那
00:06:07,466 00:06:17,300 部長後來你有了解我們各縣市醫事放射師人力的缺口的情形部長這部分有沒有掌握是不是很缺啊
00:06:18,650 00:06:40,719 我想醫事司昨天才跟醫事放射師團體大家有做過一些討論了解他們所面臨到的職業困境健保也在協助陳署長也親自跟他們談過所以我們未來會有一些新的改善方案
00:06:41,219 00:07:08,377 對 據我們了解其實北部你看連續兩年我們查了一下連續兩年這放射師招募都不足那中部我看很多教學醫院居然高達大概有五成的缺口所以這個直接其實影響到我們民眾的醫療的權益你像他們排這個CT電腦斷層還有MRI 實證照影常常都要
00:07:09,370 00:07:22,998 兩三個月甚至要到半年所以這我覺得這個人力的缺口已經嚴重影響到我們民眾醫療治療的權益那然後我們也了解看我們針對台灣這幾年來應屆畢業生
00:07:28,001 00:07:44,393 這個醫事放射師尤其我們查了一下像中山醫學大學他應屆畢業生我們看到這幾年我看這幾年他大概高達500人次都跑到新加坡去不知道部長針對這部分的了解有掌握到這個狀況嗎為什麼會有這樣的情形
00:07:51,436 00:08:15,962 我補充這段是昨天在跟相關同仁在做一個瞭解的時候他們其實是表示是我們台灣訓練出來的數字很好然後新加坡開出來的薪資比較高所以對新手上路剛畢業的人而言他是一個吸力那同時我們台灣這邊面臨到的困境就是我必須把我們自己的吸力跟推力減少推力增加吸引力所以昨天在討論的過程當中
00:08:17,202 00:08:36,073 就包括了是我們的那個醫療機構設置這邊是不是能夠從我們的平靜的條文做一些改善不是再從病床數這邊然後另外一個心智的保障的部分昨天也大概有初步的一個了解所以這邊的話我們部裡面就是爭據這些的一個結論我們會再做政策的調整以上
00:08:36,414 00:08:51,142 所以剛剛有提到所以這當然我們很欣慰說我們訓練出來的這些醫事人員很優秀可是也很可悲我們花了那麼多錢教育出來優秀的人才結果全部跑到國外去被他高薪
00:08:51,722 00:09:05,111 去挖角你看中山大學這幾年就500人次當然我們也了解因為他的薪水月薪大概12萬到15萬所以我們才會一直講說我們是不是在很多制度面應該要好好去檢討我們這些護理師人員還有
00:09:09,573 00:09:37,505 這個醫事放射師人員他說他們低薪高工時業務量大那當然我們最近很多的福利做得很好像乳癌年輕化乳癌年輕化他去做這個篩檢但是變成我們這些放射師他的工作量能就變得更大所以我們才會提出像我們健保總額跟公務預算我們現在發現加起來超過一兆
00:09:38,365 00:10:02,551 可是他們認為並沒有實質回饋在他們的身上所以我們才會提出像我們護理師的達標獎勵金還有夜班津貼還有我們醫事放射師的放射技術服務費是不是可以直接納入他們的薪資這部分才能實質回饋到他們的身上像護理師跟醫事
00:10:03,351 00:10:31,281 放射師情形都是一樣啊是不是應該實質回饋到他們薪資身上不然這麼多優秀的護理師放射師人員好不容易我們培養起來全部外流到國外去那部長這部分是不是應該要好好的來討論解決好謝謝委員的提醒我們會特別關注在醫院裡面的這一些醫事人員的薪資還有他的工作條件我們會來討論一些方案來協助提升
00:10:31,981 00:10:59,807 因為這個醫事放射師全聯會他們也有研議一些試辦計畫跟他放射服務費的增加與計算公式那在這邊我是不是可以等一下會後我給部長你們拿回去研議一下再跟他們討論一下因為我們真的很擔心這些人才的外流以及嚴重影響到我們台灣的醫療品質那像這個部分回去研議大概三個月內可以回覆嗎
00:11:00,523 00:11:29,992 三個月了好那還有像我之前有提出護理師的達標獎勵金跟月班津貼一樣納入護理人員的薪資那這部分上次有提過那還沒有回覆我們會來這個調查一下清查一下盤點一下這個執行的情形因為那些本來就是要規定要給護理人員的那一個月內可以回覆處理情形嗎那個一個月我們查一下
00:11:30,532 00:11:40,425 好那這部分就拜託部長為了台灣的醫療品質和民眾的權益那拜託部長那這個資料就下給部長好謝謝謝謝圖權級委員發言那本席宣告