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劉書彬 @ 第11屆第4會期教育及文化委員會第9次全體委員會議
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| 00:00:00,066 | 00:00:00,546 | 好有請黃次長請黃次長 |
| 00:00:21,451 | 00:00:50,428 | 好 次長好委員 早安早喔那今天我們非常感謝昭緯他提供的這個題目運動平權我們也知道說2017年的時候運動平權的白皮書已經公報了那今天就是來檢視這樣的成果那我們看到的是運動部成立之後對運動平權的這個落實其實它不只是一個制度還包括是觀念跟教育跟文化嘛 對不對當然啦 這邊部分尤其是教育可能要跟教育部的合作啦 |
| 00:00:50,928 | 00:01:17,012 | 那預算資源的投入請問運動部有沒有這邊有一個大項針對這邊就是做一個整合性的預算的統計一下有沒有目前沒有專門針對去分辨這一筆預算或者整筆預算當中有多少的百分比是直接給女性我們有一些專案是在給比如說女性的研究科學研究女性的研究議題這個是有的 |
| 00:01:17,392 | 00:01:36,146 | 但是就我們補助一些計畫裡面說我們補助某一個協會它裡面有多少的錢是用在女性上面目前沒有好 謝謝市長我覺得這邊就是等一下我到最後的時候可能要做一個結論再說對於運動平權這部分因為運動部其實變成一個部了就是特別要針對以後我建議是每年要做一個運動平權的出版這樣一個報告書給委員會 |
| 00:01:40,029 | 00:02:06,308 | 因為我們才可以知道因為你剛所說指到性別其實還不只包括我等一下看到的部分有包括的是這邊的身障還有兒少跟高齡等等的離島這部分我覺得如果你把這地方拿出來的話呢就可以知道是說我們都可以跟國際間的這樣的一個天的這些條約都有相辟離嘛對不對這非常重要那另外我覺得更重要的是說有因為有些如果是不適當的這樣對待的話都還有一些申訴制度這是我等一下要去問的問題 |
| 00:02:07,429 | 00:02:36,575 | 那有些生殖住的包括像這個性騷擾等等的我們就看到歧視的問題好那我們繼續往下看剛剛我想問到就是市長啊就是在運動平權當中啊因為你也知道連兒少跟高齡啊目前的確是很大的差異性那你們有沒有針對包括像兒少跟高齡甚至一班診跟身障我們先問到這兩個部分好了有沒有做在運動的分齡的運動場的設施那甚至你們分了多少級那有沒有什麼數目 |
| 00:02:37,335 | 00:03:01,605 | 这个部分请说目前的运动场的分龄目前是没有的因为过去就基本上都是以运动中心的概念在建构一般人的运动只是可以从部分的空间特别去设计给儿少或高龄者那目前在身上这一块它一般是用通用设计的概念去处理可是对于特定的运动设备给身上人来说目前还是不足的 |
| 00:03:02,905 | 00:03:15,350 | 對 這就是很不足的地方我們甚至還知道上個禮拜的時候才知道說東京的有一個是聽奧嘛是 聽奧那我們現在知道是生長者我剛才查了一下資料目前全台灣有123萬人是 占我們的比例人口比例是5.2%是 那這個部分 |
| 00:03:20,812 | 00:03:42,226 | 甚至比原住民這些 包括都還要多嘛 對不對所以在這種情況之下 身障者我們尤其是 他們是在我們奪牌很多的希望 當然不是為了奪牌我也不能這樣講 但是我覺得因為要給他們一個平權 尤其是這個議題上面那這個部分你們提到是說有在路跑啦 自行車跟游泳對不對 可是其他部分的話你們有沒有未來的新的規劃 針對身障者 |
| 00:03:44,255 | 00:03:55,287 | 其他的項目是一定會陸續規劃的因為我們才剛剛開始運動部成立到現在也不過兩個多月我們特別為了身障的這件事情我們成立了適應運動師就是要專門針對這個族群的人做設計做規劃跟法令的一個制定我們希望 |
| 00:04:04,116 | 00:04:25,499 | 我們的障礙者可以透過運動的投入他們的生活當中讓他們的身體更健康讓他們更享受他們的人生好這就呈現出來今天有說適應運動科對不對適應運動師適應運動師到師等級就非常重要了希望說我就想說未來這一個部分的運動平權的報告真的年度初一定要出現這可以承諾嗎 |
| 00:04:27,469 | 00:04:45,462 | 可以 好 謝謝因為大家都關心這個問題還跟國際相對比較所以包括你們各種各類的分級所以你們現在也沒有分級就對了目前沒有那麼的清楚其實我覺得真的要這些部分要做分級出來才可以證到尤其是現在有所謂的全民運動署房署長也在那邊所以這邊覺得一定要去做下去我們也會監督在這個議題上面 |
| 00:04:47,643 | 00:05:01,385 | 好 那繼續我們看到的是因為違反運動平均其實會出現到好幾個問題剛剛有看到的是包括人員訓練的不足人員訓練的不足很重要的是前幾天剛好在上個禮拜或是11月中旬的時候看到一個很大的議題是 |
| 00:05:02,987 | 00:05:27,681 | 就是身障者人士到汐止的運動場 羽球場要去打球嘛結果就因為被運動員說你會有這個把場地弄壞甚至就把它拒絕掉啊這些部分就是非常重要的歧視性的待遇這種對待造成一個這種不平等的需要可是如果這個理由就是在於不夠的清楚就是包括志工的或是行政人員的管理員等等都不清楚 |
| 00:05:28,061 | 00:05:48,931 | 這一部分的是不是也可以等一下我提到的是要有一個包括的整體的一個怎麼樣的對運動的尤其是身障者的管理辦法是不是要有一個全國性的一個總則有沒有這個必要性啊我們應該會制定出一個指引出來委員剛剛講那個案例當我在報紙上看到那個報告的時候我自己本身也很難過怎麼會這個樣子呢 |
| 00:05:50,091 | 00:06:15,832 | 那絕對不是我們的本意我們也不希望看到這個樣子但是不表示我們就沒事了我們會持續的努力把這個地方的規則指引通告到全國去讓大家能夠去一體適用我們不希望因為設計的不好對 時間什麼時候做我們會立刻開始做 只是什麼時候做好因為我看到你們報告其實說是114年我可能以為是因為上個月的發生的事情所以今年年底一定會出來這樣的一個全國性的通用指引嗎 |
| 00:06:20,204 | 00:06:24,578 | 你們內部還沒有討論已經有了 只是還沒有已經有 但是沒有通讓全球全國嘛 對不對 |
| 00:06:27,689 | 00:06:54,611 | 應該是已經有了 可是我們必須要再一次去檢視一下它到底有沒有周延 或者它的密度到底夠不夠有些時候只是一般性 像高位的一個指引可能還不夠我們可能要那個質疑要到細緻的作業上面去可能才會到位而且必須要跟所有場館的管理員 甚至義工等等都必須要有這樣的概念 認真要張揚說我們是一個友善的 真正的一個環境這才是叫全民運動的一個達到目標 可以嗎 |
| 00:06:55,111 | 00:07:00,771 | 我们会持续的办理这方面的一个研习会来跟大家做教育 |
| 00:07:01,277 | 00:07:29,391 | 好 目標我覺得就是指引的公告我們先做第一步到年底的時候出現之後大概我想大概兩個月三個兩個月左右應該就是這個讓民眾或是管理員都應該清楚的知道這樣的一個概念好 那我們現在就往下看女性的部分在性別你平權那請問一下你要建構一個女性的友善職場那女性可以從事的運動產業我現在不是說哪個產業我是哪些職位別啊職位別 例如說在女人好了 |
| 00:07:30,890 | 00:07:45,376 | 職業別是不是從頭到尾的這個從頭的最上面的一個決策者如果是CEO像一個協會的CEO或是所謂的理事長然後到下面的中間的運動員行政員甚至包括運動產業裡面的體育用品人員是不是 |
| 00:07:46,823 | 00:08:08,477 | 目前在產業當中並沒有單獨去分這個是女性的產業那個是目前是沒有這樣去分但是在職業運動當中目前我們有女子女子的女子的足球公會我們的女子的籃球比賽他是他是在籃球協會裡面的他並沒有獨立出來一個籃球女子籃球協會目前還沒有 |
| 00:08:09,754 | 00:08:24,625 | 對現在產業當中我的意思是要講到特別講到的是當然一般的我們去從事到運動產業都是人也都比較少了啦那女性的可能也在少一些點只是我在想女性跟男性其實在除了生理的差別之外他們能力不差 |
| 00:08:25,165 | 00:08:42,605 | 有什麼差別 沒有錯但是在這邊呢我就想要下一個議題站職業跟業餘男女的選手這邊呢到底有薪水差異剛才說這邊女男跟男男嘛對不對我發覺像女男或是女足這邊甚至男足這邊通通都是企業贊助對不對是 |
| 00:08:43,306 | 00:09:07,733 | 那這個部分很重要的是 企業這部分的贊助是不是可以 尤其是我們剛才 我想要看到是一個很重要的議題喔就是在我們女足啦 她的排名啊 是是在前段班啦 是大概40名啊 是的那男足的大概就是160是後面的 沒錯 但是這個資源差距很大這部分 你們怎麼去說明 在 特別在說要找到性別平權的情況之下 尤其是女足的表現又是更優了 怎麼辦 |
| 00:09:08,533 | 00:09:20,154 | 女足一直是我們重點輔導一個項目因為女足要進入世界盃的距離遠遠的接近於男性的足球隊所以我們的確是重點在輔導我們的女子足球隊的培訓的工作 |
| 00:09:20,503 | 00:09:41,177 | 那你的資源到底要投多少 你現在看我們只看到 它只公布我們公告出來的是只有器材費並有完整的訓練跟旅費 但是呢非法的這邊所給的男族就是至少3億左右一年是3億左右這部分是不是可以投注到相對性的 尤其女族是有機會在全世界發光放熱 |
| 00:09:42,216 | 00:10:00,544 | 我们是这样子因为这个钱FIFA给的钱是直接给到足球协会去那是他们等于是他们的自筹款我们会透过我们后半段的一个法令的一个规定希望在经费分配当中能够达到五十五十的一个概念但是这是个理想短期间可能做不到但是我们会朝这个方面来努力 |
| 00:10:01,297 | 00:10:15,710 | 好 但是你趕快講是男主那女主也是這樣嗎不是 因為它直接給的就是FIFA給它不分男女對 但是那女 不分男女它不分男女直接給我們的主角社會FIFA就是希望說男女的一半一半對 因為FIFA就是男女主都在他們裡面 OK 好 |
| 00:10:16,551 | 00:10:44,537 | 希望說說你也要監督 因為明年要改選了嘛 對不對好 那這個好 周偉我就再繼續下去喔另外在這部分呢是看到的是在於好 性不是 最重要是在性別的這個平台資質以上邊喔是不是可以有一個制度是學習到美國的這個TitleTitle IXTitle IX的這個部分喔就是凡是接受到聯邦就是換成我們台灣就是國家經費的教育機構在任何場所當中都不應該因為性別而歧視是不是要可以揭示這樣的一個目標 |
| 00:10:45,137 | 00:10:49,772 | 我們是要往這個地方來努力的沒有錯的確我在美國讀書的時候Title IX就是我 |
| 00:10:51,072 | 00:11:16,599 | 花了很多時間在學習的內容1970年簽署的法案好那因為時間的關係我剛才也提到身障的部分因為他也是身心障礙者權益保障馬克國民體法都有在做這些事情就是請這樣說今年年底報告的報告今年年底就是那個指引要出現後來就是再把他的公告通知那最後的部分就在於要跟要講的是好我應該是講到是這個最後就希望在於說 |
| 00:11:18,480 | 00:11:27,490 | 市長再做一個公告就是未來就是每年年度的一個白皮書就是運動平權每年出版年度報告是會確定的嘛 對不對 |
| 00:11:28,490 | 00:11:50,498 | 我們會努力往那邊來作戰請大家針對的是兒少 身障跟性別職業編導這邊的部分的狀況去做我們會把這邊列入我們的報告內容我們的性別平權的這件事情我們會依據行政院的性別性評處的指引來製作我們的報告書的內容好 謝謝市長大家一起努力謝謝劉書斌 張偉質詢 |