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林淑芬 @ 第11屆第4會期第11次會議
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| 00:00:09,037 | 00:00:26,474 | 這樣子是不是擋住我的臉 算了不會擋住 我覺得好像擋住了我想說我這麼矮啊謝謝主席 |
| 00:00:29,254 | 00:00:46,306 | 這一次我們要修訂的職場霸凌防治尊章主要有三個重點第一個要明確的界定霸凌要求事業單位要依規模要訂出這個相關的防治的措施第二個要強化內部的申訴調查和處理的機制 |
| 00:00:47,907 | 00:01:06,403 | 特別要引進這個外部委員的規定那提供申訴人必要的協助案保護第三個要增訂當被申訴人為最高負責人時勞工可以向外部申訴的處理機制及相關罰則那我特別要指出有一些職場霸凌啊甚至連動到金融 |
| 00:01:07,103 | 00:01:33,047 | 相關的法規子公司的調查報告有可能被母公司推翻讓已經被認定為職場霸凌的行為不成立進而進入了所謂的股權的糾紛造成這個調查霸凌的時候的困難所以我要求我們在專章裡面要確立職安法霸凌專章的特別法的地位還有法律的優先性這件事情 |
| 00:01:33,507 | 00:01:55,561 | 只有確保這件事情才能夠讓霸凌調查真相可以浮現那為了真正的保障勞工的生命安全我們也強化了僱主的防災和法尊的意識我的修法版本還提高了這個裁法的金額讓不肖僱主不能以低成本逃避責任勞工每天走進職場後 |
| 00:01:57,322 | 00:02:22,581 | 都不應該用生命去冒險我們要的不是事後的補救而是要讓企業從源頭落實安全管理把保障勞工生命安全視為是不可迴避的責任和義務我們都知道職安法的最核心精神永遠都是預防更勝於事後的給錢我們這一小步是職業安全的一大步謝謝謝謝林委員 |
| 00:02:26,489 | 00:02:28,121 | 下一位請羅廷威委員發言 |