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王育敏 @ 第11屆第4會期第11次會議
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| 00:00:06,840 | 00:00:31,893 | 主席各位同仁還有全國關心勞動權益的好朋友們大家好今天治安法可以修正通過對於全國勞工來講這個職業安全的保障又往前進了當然這次的修法裡面最重要的是霸凌防治專章大家都知道在去年11月4號勞發署有一位同仁在辦公室輕生這個是 |
| 00:00:33,214 | 00:00:57,907 | 全國高度矚目的一個霸凌不幸的事件所以我在立法院裡面也積極的提出了修法的主張那在委員會裡面呢我們也進行了非常多的一個討論其中我們現在最重要的是把霸凌的定義非常的明確化對於這個員工造成身心的危害心理的危害我們都明文入法 |
| 00:00:58,467 | 00:01:21,730 | 另外我們建立了非常完整的申訴的機制跟調查的機制而且如果這個調查報告不滿意的話還可以再重啟調查我們在勞動部的這個員工輕生的案件就看得非常清楚如果你的調查報告沒有辦法將外聘委員的比例拉到二分之一 |
| 00:01:22,230 | 00:01:50,031 | 那他們當時第一版的出現的叫官官相互的報告完全沒有辦法還原真相因此在委員會審查的時候我堅持主張這個委員的組成比例二分之一一定要明文入法另外過去勞動部只是用一個指引來處理霸凌的問題完全是沒有罰則所以在這一次裡面也明定了罰則如果違反22條相關的規定的話 |
| 00:01:51,952 | 00:02:10,336 | 最高我們可以除以5到300萬元的罰還也就是利用法律的明確化還有重罰我們要建立起一道保護勞工的一個反霸凌的機制祝福這一次法案可以順利的通過而且好 謝謝王瑞琳 |