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林沛祥 @ 第11屆第4會期教育及文化委員會第6次全體委員會議

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00:00:02,016 00:00:04,809 謝謝主席 有請廖院長好 廖院長 請
00:00:09,290 00:00:36,090 廉委委員早廉委委員長早安本席今天早上拜讀這本業務報告對於中研院在基礎科學在精準醫療跟國際合作上獲得的成就本席表示肯定不過本席在貴院的研究議程上面發現說在與國家在經濟轉息的衝擊核心人才的競逐跟能源安全的韌性三大關鍵領域上面的需求或許有些落差
00:00:36,790 00:00:51,770 那我先從AI跟經濟開始講起尤其是說現在的AI正造成台灣的經濟M型化非科技業面臨就業的衝擊但我們報告中的AI應用案例是道場道教畫像研究跟金融科技
00:00:52,430 00:01:09,235 所以我就很想问院长说,我们中研院已经有一个所谓的AI推动办公室,那到底投入了多少研究资源具体分析AI对于传统产业服务业跟广大劳工所造成的结构性失业跟薪资停滞的问题呢?
00:01:10,325 00:01:32,111 首先我们必须强调说中医院做的是比较前端基础性的研究虽然AI的最重要目的是推广到百工百业但是我们是做前端要怎么样开发新的技术新的software让这些应用能够加速进行能够
00:01:32,931 00:02:01,371 马上接轨国际最先进的大型语言模型所以我们做的是这方面研究同时呢我们也想在大力推广AI在全方面各学科的研究因为要在产业界应用你一定要有坚实的基础那就是本院在AI推动办公室设立各种不同的计划包括
00:02:02,432 00:02:22,983 生命科学 自然数理科学甚至人文科学我们都引进AI的应用期待我们在应用方面的研究能够很快地从应用端扩展到实际的百工百业的应用
00:02:24,164 00:02:50,749 那因为说真的这个AI现在其实有关这个社会M型化严格讲起来是所谓全球化的结果对不起你的声音好像不太清楚我说这个所谓的这个产业M型化或经济结构M型化严格讲起来是全球化的结果但是AI无疑加速了很多尤其是说我们因为台湾在全世界算是相对来讲是先进的国家
00:02:51,249 00:03:15,327 所以我们的AI需求大增之后我们GDP的增长已经调上5.45%但是产业研究明确报告这个荣景会造成一个两极化的经济当通讯产业飙升到80%的时候非科技产业持续落后所以中研院如果说在这方面可以多加研究开始多加连结的话会对于整个我们国家会有更好更改善的一个荣景
00:03:15,507 00:03:41,866 是这我们非常同意这确实AI的发展会对社会造成这个M型化的一个后果那我们希望在这个发展的过程当中这个所得到的财富跟利益能够与全民共享那这方面我想我们人文组的很多学者在研究这方面包括有社会学的学者包括政治学经济学的学者应该这方面都多少有所琢磨
00:03:42,466 00:04:01,200 你講到人文學 政治學 經濟學學者那我也知道說我們中研院成立了所謂AI風險的研究小組那請問這個小組的任務範疇是不是只有僅次於所謂的De-Fake或假訊息之間那應該是相當廣泛的我們請這個小組的召集員來解釋
00:04:04,644 00:04:15,139 林委員我們這個風險小組基本上是對於全方面AI可能對社會造成的風險做問題的一個檢討所以Deepfake都在我們的討論的範圍
00:04:20,005 00:04:40,968 因為現在目前AI導致我剛剛提過兩極化社會也就是所謂的社會經濟的不平等還有產業兩極化這是所謂的結構性風險那這個結構性風險目前所有的先進國家都會遇到當中但是在研究議程當中我想請問就是說針對這個我剛剛還是提到的問題分析後者的預算跟人力比佔了多少呢
00:04:42,510 00:05:11,688 这个部分我们基本上是以议题导向那像这个部分我目前先集中在有关著作权的问题包括这个AI基本法的制定那有关这个比较是生成性的社会性的各种因素的这个分析呢我们会再纳入到考量然后同时呢我们也会邀集在这方面的专家学者以及跟我们院内所有的相关的所中心来共同合作
00:05:12,088 00:05:34,524 其实我很清楚知道说中原院其实不应该针对假讯息或者做出管理因为不管如何说不管AI基本法还是打仗能够顺利的成功的话那相对来讲我们还是对于假讯息因为AI的功效越来越强老实讲那句话叫做道高一尺魔高一丈但是我就很
00:05:36,205 00:05:57,138 我就很担心一件事就是说如果我们本身投入的资源跟人才是不够的那对于这个我们想要达到的目标可能就有一定程度的落差那这一点我想说这边请中研院针对AI这方面来讲我们的方向似乎没有错跟所有大型语言去做连结把百工百业变得更能够suitable for AI
00:05:57,458 00:06:20,934 这是好事但是我们也必须了解到说台湾的人基本上80%的经济来源或经济成长是在20%甚至更少的人上面这其实会造成一个极端不平衡的风险另外一个趁还有一点时间我想请问一下有关人才我们从今年开始面临所谓严峻的人才的断层
00:06:22,375 00:06:44,189 那學術界人才正被台積電NVIDIA跟一些高新的AI產業大量的吸納那報告中有把延攬卓越人才列為核心的願景這點我是認同的那可是我們國家人才真正斷層的危機是在30歲到50歲的中生代跟新生代的博士那這些都被產業以數倍的薪資在挖走所以我想請問院長
00:06:44,969 00:07:10,765 我们的人才双建政策为何是把资源放在60到63岁的资深研究员做二次长聘到70岁而不是把同样的资源拿来提升40岁中生代研究员的薪资去跟产业做正面竞逐呢事实上这是整个风气的改变我们事实上并没有投入资源在60到63岁只是提早督促他们做长期的规划
00:07:11,385 00:07:37,096 那一般人到60岁左右就开始踩刹车那我们现在是形塑一个新的风气让年轻人知道说你40岁开始就要准备60岁你怎么样提出二次长聘不是到了50岁你就开始踩刹车好那有关精英博士生计划这每个月提供最高五万块的补助这没有不好但是我个人认为是不够的
00:07:37,236 00:08:04,620 因为老师说我们会加买希望大院能够大力支持我们的计划那我想问一下这些金额如何吸引顶尖工程师来做实施竞争力呢因为这点来讲一个月五万对一般人来讲是多很多的可是对这些AI的精英来讲对这些科技精英来讲也可以讲起来没有不好但是远远不够这个五万是每一个学科一样的
00:08:05,020 00:08:33,458 那這個不同的學科還有不同的方式特別是AI資訊科學方面有不同的方式可以再往上加因為我也想問說這個計畫到目前為止有多少比例是來自於面臨到最高新誘惑的AI資訊或半導體領域呢在這個計畫裡面這個我沒有詳細資料報告委員如果是人文社會精英講的話那目前其實是以人文跟社會領域的研究者為則您說的是AI的話
00:08:34,099 00:08:58,386 其实我们现在在尤其是在印科中心他们有一个博士班的培育计划这个是专门针对这些特殊领域国家新兴领域大概比例大概多少这个多少人因为这些搞不好就是未来搞不好台湾能够再度突破的种子魏主任要不要补充一下你们的基因培育计划
00:09:00,130 00:09:25,812 我們的培育計畫是跟各個大學合作共同來培育共同出資然後共同來培育學生然後目前我們一開始有20個人那這個少死化的原因現在大概在4個人左右我想請問一下20個人的薪資是大概多少呢你們給他多少補助20個人薪資的話大概在4萬5到5萬還是那句話啦我知道我時間到了但是我還是那句話
00:09:28,289 00:09:53,966 我们的所有薪资都是照政府的制度我们需要编列预算所以很感谢委员的督促我们也希望大院能够在今年的会期当中全力支持我们的经费我们才能够持续提升我非常认同委员的讲法我们目前的薪资水准虽然才两年前才开始才提升但是
00:09:54,626 00:10:18,865 仍然是不够我们需要持续的往上走我希望我们中研院Academic Sinica是全世界有名的这个研究机构那我也希望说我们这个全世界有名的能够机构能够有一流的薪水才会有一流的人才那有一流的人才才会有一流的产出那我期待中研院这上面对于整个资源未来可以做微幅度的调整谢谢
00:10:22,042 00:10:27,621 好 謝謝林佩祥委員 請行政官員回座現在請