iVOD / 164405

本逐字稿內容由 AI 自動生成，可能包含錯誤、遺漏或誤譯之處。請使用者務必與原始影片音訊內容交叉比對，以確保資訊正確性。另可參考立法院日後釋出的正式公報以取得最終權威版本。

林宜瑾 @ 第11屆第4會期司法及法制、教育及文化委員會第1次聯席會議

Start Time End Time Text
00:00:06,341 00:00:35,035 謝謝主席 有請全序部懷次長好 有請懷次長委員早次長早我想民進黨政府推動年金改革那為的是就在讓年金的制度永續的經營那保障年輕的公教人員在退休後都可以領到退休金那也確保每個世代年老時都能安穩無虞的生活
00:00:35,695 00:00:55,823 所以國民黨現在的這種反年改的行徑其實真的是反其道而行他會讓放任財務的缺口越來越大喔其實是真的負責任那我們來現在檢視一下現行的公教退府基金面臨什麼挑戰如果依照退府基金最新的第九次的精算報告
00:00:56,903 00:01:23,362 公務員退府基金破產的時間已經從2049年提前到2045年那教育人員的退府基金的破產時間也從2045提前到2042那為了彌補這個財務上的這個缺口所以我們現在還在積極投入預算來做撥補那當我們努力在搶救年金的同時那國民黨卻拼命製造年金的破口所以要請這個次長說明一下
00:01:26,164 00:01:53,103 國民黨今天的這樣子的反年改的這個惡法是不是會進一步加速年金的破產跟委員報告就是說如果說我們照目前的提案內容來看的話因為我們要停止調降嘛那停止調降事實上在未來因為我們原來是到118年嘛那我們預期本來到118年不管是公務員的部分或教室的部分大概還可以再回頭挹注基金大概2700多億
00:01:54,804 00:02:09,363 这个部分这个当然就会就没有那当然这个那因为你调降以后那不但没有进来那当然你这个就因为我们调降以后那就等于是说支出的部分要相对增加那当然对我们整个基金的那个财务的压力当然就会增加更多
00:02:10,244 00:02:30,438 那這個大概是一個那另外一個部分說如果你要再隨從限職人員待遇調整的話那這個部分就被造成說限職人員的待遇如果跟退休人員待遇太接近因為您也知道限職人員部分是繼續在工作那如果說我們這個太接近的話老實講人的本性一定想說那我如果差沒多少我幹嘛那麼辛苦還繼續工作
00:02:30,998 00:02:32,179 那如果真的要解決問題我想現在當然就是所謂的如何撥補這個年輕的缺口
00:02:52,299 00:03:16,725 那我們知道說現在的撥補策略分十年跟二十年那當然正在老師們的立場當然期待說國家採取十年的方案那能在更短的時間投入這個充分的資源不但也降低風險那促進這個基金的穩健也同時會對老師對基金比較有信心那國家其實必須付出的總預算員會比較少
00:03:17,745 00:03:42,197 那可是我看了一下明年度的預算行政院依照第九次精算報告是要分20年撥補的金額來編列那誠如剛剛本席所說的越快補足退伏基金的缺口那總額就會越少所以再請教次長說明一下明年度的預算還是採20年撥補的考量是什麼
00:03:42,897 00:03:59,137 那困難是什麼跟委員報告 事實上我們在112年由部裡面跟教育部我們有開過一個會議我們當然是希望20年撥補那在112年 希望20年撥補沒有沒有講錯 希望10年 抱歉抱歉這是我口誤 希望10年撥補
00:04:00,018 00:04:21,459 但是因為國家的預算編制權你也知道這是屬於行政院的權限那我們有提出這樣的一個想法那這個部分最終還是要由行政院跟主席總書這邊來做那我們在115年部分已經大概編列了大概218億的部分未來在預算審查的時候也敬請各位委員給我們支持以上報告
00:04:22,401 00:04:50,341 那我當然可以理解就是說我們中央政府有很多的政策事務需要很靈活的預算來運用可是本席還是強調採10年撥補這是對基金的永續當然也是對中央財政支出最有利的方案所以以後再來明年度的這個應該說下一個年度的預算編列的時候是不是再來努力來改採10年撥補的方式我們會繼續爭取我們都一直都有在爭取
00:04:52,082 00:05:11,209 提高撥補 謝謝好那我們談撥補那麼多喔其實如果這個修法通過的話其實還是一場空因為你之前二修才化法那從中央拿走4165億喔那當然這個我要請教次長這個你覺得對退伏基金的撥補的規劃有沒有影響
00:05:12,998 00:05:28,088 不好意思因為我並不是財政這方面預算的那個政府 想當然一定會有影響嘛因為整個中央政府的這個財政規劃那好那今天今天這樣子來來修法那我想某個程度啦
00:05:28,328 00:05:48,766 一定是全盤打亂了我們撥普的策略 就像你們在下一個年度要爭取十年撥普或許又因為財政整個狀況的這個雪上加霜的局面所以我想 這個還是要請次長再努力一下就是說下一個年度 既然明年已經二十年撥普的計畫那是不是在下一個年度往十年比較健全的體制去走
00:05:49,737 00:05:59,802 我們會繼續爭取 好 謝謝市長 那我現在主席 我現在先請人事副人事長 張張副人事長 謝謝好 請張副人事長我想談完退休人員的權利喔我要替在職老師說說話所以跟人事總處來探討一下軍公教員工待遇審議委員會欠缺受僱者參與會議代表的問題
00:06:19,135 00:06:44,756 就像是全國教師會他被排除在外被排除在這個軍公教員工待遇審議委員會那我們知道說其實這個薪資這個部分有僱主跟受僱者之間的溝通機制的完備會比起我們立法委員直接透過立法權來調升軍公教的薪資待遇會更符合所謂的憲政秩序也對國家長遠的發展會比較有幫忙
00:06:46,818 00:06:51,524 那軍公教的薪資2018年調薪3%2022年調薪4%2024年調薪4%2025年調薪3%這些都是實質薪資的增加那不只是最低薪資的調升我們很清楚喔 政府是有誠意來照顧軍公教人員
00:07:06,361 00:07:17,728 但因為調薪相關機制欠缺受僱者參與喔那這樣的好意就會被打折所以我覺得這個軍公教員工待遇這個調整的議題的座談會你在這個軍公教員工待遇審議委員會之前會辦一個調整的議題座談會
00:07:28,055 00:07:55,567 那這個也都被一般的教師團體認為說這個就是行李如意的年度大拜拜摸頭大會罷了啦所以我是不是詳情的詢問一下說是不是可以納入受僱者就像類似說教師就是全國教師會的代表那你公務人員可能就是公務協會的代表之類的來參加這個待遇審議委員會那如果不行的話那你再困難度在哪裡
00:07:59,695 00:08:21,964 謝謝委員的關心我想這個議題就是朝野很多委員都在關心我們過去也都做了說明現在調新的機制是有制度化來做處理包括剛剛委員提到的在我們會有一個跟軍公教團體的相關的這個諮詢會議我們這些意見也都會在我們給這個
00:08:27,866 00:08:43,937 行政院的這個方案當中 會把這些意見通通如實的呈現 那個會議紀錄也都會在我們的官網上面 既然是如此的話 那為什麼就不讓他們進來 你說如果全國教師代表
00:08:44,898 00:09:08,301 你這個審議委員會 其實人很多所以 你多一個 兩個 三個代表其實都不能對於這個會議的決定有什麼樣的關鍵性的因素可是 他們就是有一起參與不用你之前再辦一個所謂做談會來諮詢就直接納入在這個審議委員會一起來討論嘛這個有很困難嗎
00:09:09,994 00:09:38,459 跟委員包括我們也是朝這個方向在努力所以我們這個法制方案其實就是把我們在職的這個基層的代表納入那現在是還在排審當中好 那請再努力啦這個某個程度讓收購者跟這個顧者有效的這個溝通才是我們未來最有利的方向啦 好不好OK 謝謝 謝謝主席好 謝謝委員
00:09:39,043 00:09:39,734 好,谢谢林委员。