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劉建國 @ 第11屆第4會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議
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| 00:00:00,109 | 00:00:11,870 | 尤其在營造業只在比例始終高居不下所以不論是鷹架倒塌 工人墜落 電擊或被壓傷持續也在發生中這本席也多次在委員會有提起這個 |
| 00:00:13,230 | 00:00:34,086 | 只是希望能改善這個職場環境降低這個相關的風險所以我們看到目前職安網是著重在這個事後處理對工程規劃設計階段的風險評估現場安全管理的落實以及事業單位及承攬人員之間的責任分工對事前的預防還是明顯的不足除了這個 |
| 00:00:37,266 | 00:01:04,087 | 職災去年另外一個社會關注焦點就是也是在這個職場霸凌連主管勞工事務的勞動部也都出現相關這樣的事件那在一般的職場中就會有更多的被害人其實說也不敢去申訴或這個申訴無門所以希望透過這次修法第一個可以全面強化職業安全衛生管理制度在工程師一階段就要進行風險評估確保安全衛生費用的確實編列 |
| 00:01:05,474 | 00:01:06,971 | 那同時也要明確的 |
| 00:01:08,541 | 00:01:35,290 | 各層級承攬人員的安全責任並要求出租或出借工作場所機具設備者必須主動告知危害也針對特定的機械操作人員與自營作業者明定防災的責任那第二就剛剛所提到的職場霸凌防治的制度我們是參考這個性別平等工作法的架構明定何謂職場霸凌強化內部外部的申訴調查處理流程 |
| 00:01:37,484 | 00:01:54,035 | 並加強申訴保護人讓受害者真的能夠安心的受到求助最後為了讓制度更加有嚇阻力也提高了刑事罰的刑罰及罰金行政罰款的上限不再讓業者覺得違法只是繳一筆錢就沒事 |
| 00:01:55,436 | 00:02:21,718 | 我們希望透過這個職業安全衛生法是希望台灣從事後補救轉為事情衛預防然後同時兼顧到安全與人權讓每一位勞工都可以安全有尊嚴的在環境中工作所以也請各位委員可以來做這個支持那另外這個傷害的部分可能到時候再請這個勞動部在51條裡面再來做說明好 現在我們來請黃部長 |