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涂權吉 @ 第11屆第3會期第19次會議

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0	涂委員權吉：（9時10分）主席、各位同仁，大家好！今天的漢光演習從5天4夜延長到10天9夜，也預計將動員超過兩萬名的後備軍人，是今年規模最大的國軍演習。國家為了提升國軍戰力，改變教召制度，本席舉雙手贊成，但是教育召集的改革也出現了一些問題，權吉今天特別提出來，與各位立委先進一起來思考。
1	舊制教召為期5至7天，新制改為每次14天，操課內容變得更精實，時數跟強度也大幅提升，故能對強化後備軍力有一定的幫助，但如果接受召集的是受僱勞工，勢必對於勞雇雙方都有不小的影響。首先，勞工需要連續離開工作崗位14天，在解召後身心疲憊的狀況之下即刻出勤，恐有休息不足、過勞等疑慮。此外，部分重體力勞動者若在精實的14天操練之後，立即無縫回歸上班，甚至會有職災的風險。從雇主管理面考量，依法給予公假全薪，不僅使得成本驟然提高、人力調度吃緊，尤其對於中小企業而言，恐怕難以因應。儘管目前已有租稅優惠跟免召機制，但本席仍認為遠遠不足，事實上根據國防部民國86年的函釋，教召的公假應包含實際往返所需路程時間，如果國防部願意苦民所苦，考量受僱勞工的休息所需，其實僅需再發一個函釋，將必要的休養、恢復體力，加入公假應包含的範圍內。同時應考量雇主負擔，更進一步將租稅優惠由現行的150%提高到2倍以上，並簡化申請流程，以降低企業負擔。
2	教育召集是國民的義務，設計配套是政府的責任，國防部與勞動部應該要正視勞工與雇主的實際困難，儘速提出具體改善方案，讓教召制度既能強化國防，也能保障勞動權益與產業發展，謝謝。
3	主席：謝謝涂權吉委員的發言。
4	接下來請林倩綺委員發言，葛如鈞委員請準備。

公報詮釋資料

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speakers	["韓國瑜","陳冠廷","劉書彬","麥玉珍","涂權吉","林倩綺","葛如鈞","陳菁徽"]
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meetingDate	["2025-07-04"]
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