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羅美玲 @ 第11屆第3會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議

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00:00:00,570	00:00:20,412	谢谢主席大家早安为了因应科技跟产业快速的发展以及台湾日益严峻的人口结构的转变还有人力的缺口所以本席提案修正外国专业人才延揽及雇用法期望透过更有弹性的制度吸引更多优质的国际人才来到台湾
00:00:20,812	00:00:44,184	提升本國的這個產業的整體競爭力那首先呢我們建議修正第四條刪除現行條文中對特定專業領域的具體列舉那過去這些固定的列舉方式呢會造成制度呢無法及時回應新興產業或跨領域人才的需求甚至造成引財受阻因此呢我們期盼未來呢改以主管機關
00:00:45,345	00:01:09,787	实际需求弹性认定以建立一套更有效率符合需求的制度那第二呢为了因国际高等教育的多元发展也避免我们错失优秀青年才俊来台工作的契机所以本席呢您修正这个条文的第六条学历的这个限制未来凡取得世界大学一定排名之大学及有特殊
00:01:10,327	00:01:14,629	專業優勢之學院的學士以上學位者皆可申請來臺從事專業工作那第三呢針對實務上部分申請人的申請人的就業金卡可是那是因為其他的原因呢被限制入境導致這個申請失效那我們為了避免這個資源的浪費
00:01:31,395	00:01:54,064	所以我們在第九條有明定主管機關應於核發前主動查核限制入境的情形那這樣呢就可以強化審查程序的一致性也兼顧申請人的權益跟台灣國安的需求那第四呢我們進一步放寬外國特定專業人才本人及其一親親屬申請永居的條件包括了擴大
00:01:55,684	00:02:18,262	居留期间的折抵范围明定在我国就读副学士以上学位者就学期间可列入申请永居所需的居留年限以其鼓励外国人才来台长期的投入那最后呢本席也提出凡在台居住满十年并取得永居的外国专业人才特定专业人才高阶专业人才及其亲属
00:02:18,922	00:02:36,267	得適用部分身心障礙照顧與長照等社會福利的資源那這些外專人才不只是專業技術的提供者更是在台灣落地生根組織家庭撫養子女參與社區的新住民那他們的背景為台灣社會帶來了更多元的風貌
00:02:36,647	00:03:02,138	也讓我們的社會更加的開放跟有韌性因此我們不應該只看他們的勞動的貢獻更應該提供合理的社會支持跟權益的保障讓他們真正感受到台灣不只是工作的場所更是可以安身立命的家所以在這裡呢懇請各位委員支持讓我們攜手打造一個不僅具備國際競爭力更具包容心跟人情味的台灣好以上謝謝