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許宇甄 @ 第11屆第3會期第15次會議

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0	許委員宇甄：（9時42分）主席、各位同仁，大家好。在當前國際與兩岸局勢日趨嚴峻的情勢之下，賴清德總統已於114年國安高層會議中明確指示，我國的國防預算應提高至國內生產毛額的3%，這不僅是對周邊安全環境的因應，更是為了展現我國堅定自我防衛的決心與實力。
1	我國生育率持續下滑，去年為全球最低，少子化的趨勢使年輕人口逐年遞減，連帶的衝擊國軍的兵源，國軍兵力的編現比自109年的88.6%大幅下降至113年的78.6%，短短5年間，減幅達10%，遠低於85%的作戰合理水準，再多先進的武器系統，再高昂的軍事預算，若缺乏穩定、專業、堅強的官兵人才，都難以發揮實質的戰力，這是一個危機，也是我們必須正視的國安警訊。
2	國軍官兵長期面對高強度、高風險、高責任的勤務與演訓任務，不但無法適用勞基法保障的每日8小時的工作時限，也難以獲得與其付出相稱的經濟報酬，當我們要求軍人招之即來，來之能戰，戰之必勝，我們要檢討的是，是否能夠給予國軍應有的薪資保障與尊嚴，全面提升志願役官兵薪資的待遇，是攸關國家安全與全民未來的關鍵修法，不僅可以強化國防人力體系，還能為建構堅實的國防實力穩固堅定的根基。
3	今天本席提出一項明確的修法主張，調升志願役官兵的基本本俸至少要高於最低工資法所定的標準，軍人職涯的穩定與待遇的提升，能夠為家庭帶來安全感，能夠為社會帶來穩定的力量。當年輕人願意選擇軍職作為終身志業，不但能夠捍衛國家的安全，也能帶動相關產業發展，創造經濟活力；提升國軍待遇，不但是對單一族群的改善，更是對國家整體治理能力的展現。
4	國防是全民的事，提升志願役官兵薪資待遇是對專業軍事人力的基本肯定，提高待遇有助於提升招募的效率與留營的意願。官兵待遇的提升，不但是對軍人職業的尊重與保障，更是一項具有長遠效益的國安投資及全國一致共同守護家園的具體表現，我們要求軍人為國犧牲，卻在待遇與制度上吝嗇且斤斤計較，我們不能只期待他們在危難時挺身而出，卻在平日忽視他們的權益與需求，讓我們共同支持這項修法，讓我們的行動撐起國軍守護臺灣，大惡罷若大成功，臺灣民主一場空！
5	主席：謝謝許宇甄委員。
6	接下來我們請莊瑞雄委員發言，黃建賓委員請準備。

公報詮釋資料

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speakers	["韓國瑜","王定宇","徐巧芯","林憶君","沈伯洋","王鴻薇","林楚茵","牛煦庭","陳冠廷","翁曉玲","陳俊宇","黃健豪","王義川","許宇甄","莊瑞雄","黃建賓","鍾佳濱","李彥秀","羅美玲","廖偉翔","吳思瑤","羅廷瑋"]
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meetingDate	["2025-06-10"]
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meet_name	立法院第11屆第3會期第15次會議紀錄
content	討論事項軍人待遇條例修正第五條條文─完成三讀─
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