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郭國文 @ 第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第11次全體委員會議
| Index | Text |
|---|---|
| 0 | 郭委員國文：（11時38分）謝謝主席，有請洪部長跟基金運用局蘇局長。 |
| 1 | 主席：有請兩位。 |
| 2 | 洪部長申翰：郭委員好。 |
| 3 | 郭委員國文：部長好。我想就教部長，勞工的請假規則大概多久沒有改，你有沒有了解過？ |
| 4 | 洪部長申翰：我們最近在檢討。 |
| 5 | 郭委員國文：最近有在檢討？ |
| 6 | 黃司長維琛：112年的時候有修正過。 |
| 7 | 郭委員國文：啊？ |
| 8 | 黃司長維琛：112年的時候有修正過。 |
| 9 | 郭委員國文：112年可能是微幅的修正，大部分應該都雷同，部長，我想慎重提醒一下，因為整個社會型態的變化，少子化的結果，有些假別是不得不請，但是職業別的差異非常大，本來在去年的時候，公務人員要調整，事實上也沒有調整，假別上幾乎落差非常大，我就屢屢接到一些陳情跟反應。實務上有時請假未必請得到假或者不一定能夠有薪水，這假別的落差非常之大，我想讓部長看一個表，要如何讓勞工朋友能夠善盡孝道，在少子化的情況下，有一些儀式雖然減少，但是卻要花相對多的時間。部長，是不是有一些調整的可能性？勞工朋友跟軍公教的差異不論是在婚假跟喪假，除了有微幅的增加6天，少數的項目就繼父母、祖父母跟配偶父母……去年10月我質詢的時候，勞動部居然是用6天的差別。用不少於公務人員的方式也是一個調整的方式或是做局部的調整，也是一個思考的方向，不知道部長怎麼看？ |
| 10 | 洪部長申翰：針對這個議題，我覺得我們是可以來做有沒有一些調整思考的研議，不過確實跟公務員的部分有些不同，因為這個是相對應薪資的部分，當然是由雇主來給付，公務員的部分，其實是政府給付。 |
| 11 | 郭委員國文：這基本上不是經常性的假別，是一次性的啦，這個部分其實對勞工朋友來說是相當重要。 |
| 12 | 洪部長申翰：對，確實，因為它也不是經常性會請的東西，可是我覺得這些相關的研議，當然我覺得我們可以綜合來考慮各種因素，我們來討論看看這件事情。 |
| 13 | 郭委員國文：部長稍微思考一下，不要用之前回復我那種方式，做一個單項的比較來回復本席，我覺得這不夠有誠意啦，好不好？請部長好好慎重思考一下。 |
| 14 | 另外一個部分，我個人也收到一個陳情，因為勞動部對補助地方政府有關於身障者就服人員薪資的同時，在設立地方政府就服站的業務內容，其實跟勞動部直屬就服中心的業務內容相差無幾。但是就地方政府的部分，薪資跟獎金有所調整，但是勞動部直屬的這個部分卻未見有所調整的空間，這個部分是不是會形成一種差別待遇啊？部長，這個問題是不是要處理一下？ |
| 15 | 洪部長申翰：跟委員說明，因為之前委員就有來關心這個問題，所以我們也做了檢討，在今年的5月1日開始，其實我們就有調整包括職業重建服務專業人員的薪資補助，這部分已經開始調整了。 |
| 16 | 郭委員國文：從這個月就要開始調整了？ |
| 17 | 洪部長申翰：5月1日。 |
| 18 | 郭委員國文：那速度算很快。 |
| 19 | 洪部長申翰：但是我們現在因為…… |
| 20 | 郭委員國文：可是這個預算…… |
| 21 | 洪部長申翰：這部分的人員會先調整，可是…… |
| 22 | 郭委員國文：是既有的預算嗎？ |
| 23 | 洪部長申翰：其實這當然是來自…… |
| 24 | 郭委員國文：用基金？ |
| 25 | 洪部長申翰：來自基金。 |
| 26 | 郭委員國文：比較彈性。 |
| 27 | 洪部長申翰：但是因為我們在薪資調整部分也不太能夠只調整某一群人，可能會跟其他之間會連動，所以其他連動的部分，我們其實現在也在做相關的檢討。 |
| 28 | 郭委員國文：我主要強調的是同樣的業務內容不應該有差別待遇。 |
| 29 | 洪部長申翰：是。 |
| 30 | 郭委員國文：因為這個薪資的調整其實是相當敏感，那麼這禮拜六他們要跟我陳情就不用來了嘛？ |
| 31 | 洪部長申翰：委員，你還是可以跟他們談一談。 |
| 32 | 郭委員國文：那你就給我一點資料。 |
| 33 | 洪部長申翰：好，沒問題。 |
| 34 | 郭委員國文：部長，還有一個問題，我想這個問題可能是基金運用局蘇局長會比較清楚一點的，我請蘇局長。蘇局長，我不知道整個基金運用局有關於投入臺股ETF的這個額度，相對國外來說，比重到底高或低啊？ |
| 35 | 蘇局長郁卿：我們目前有投資臺股的ETF，因為我們內部對於投資個別的ETF占發行額度有一定的比例性質…… |
| 36 | 郭委員國文：當然有一個配比嘛！ |
| 37 | 蘇局長郁卿：對。 |
| 38 | 郭委員國文：就風險的評估一定會有一個配比，但是就配比而言，我有一點讓您知道一下，臺灣的ETF其實基本上購買者越來越多，你作為一個基金的操盤手，它不失是一個好的選項。但是就現實而言，有關手續費的部分，在臺灣ETF的手續費用是高達0.4%到1%之間，在美國的ETF大概只有0.1%以下，那個是倍數的差別，來回之間將近有十倍之多，最高跟最低的部分。所以這個部分是不是應該去跟相關的業者，畢竟勞動基金運用局是大戶，你應該用這個方式來做一個談判的籌碼，把它壓低，這對一般非基金運用局做投資的勞工朋友來說，也是一項利多，有沒有可能朝向這部分來跟相關的業者討論？ |
| 39 | 蘇局長郁卿：是，跟委員報告，過去我們也曾經就我們基金運用局有投資的ETF標的跟發行機構、投信提出，我們希望降低這個管理費的一個…… |
| 40 | 郭委員國文：可能性？ |
| 41 | 蘇局長郁卿：對，彈性，我們也有提出來。 |
| 42 | 郭委員國文：麻煩再加強一下啦！ |
| 43 | 蘇局長郁卿：是。 |
| 44 | 郭委員國文：我想對基金運用局也好或者是對勞工朋友都是一件好事，這實在太貴了，十倍！ |
| 45 | 蘇局長郁卿：是。 |
| 46 | 郭委員國文：好，謝謝部長、謝謝局長。 |
| 47 | 主席：謝謝。 |
| 48 | 接下來請葉元之委員、葉元之委員，葉元之委員不在。 |
| 49 | 請鍾佳濱委員、鍾佳濱委員，鍾佳濱委員不在。 |
| 50 | 請廖偉翔委員來做詢答。 |
公報詮釋資料
| page_end | 560 |
|---|---|
| meet_id | 委員會-11-3-26-11 |
| speakers | ["劉建國","陳昭姿","林月琴","陳菁徽","邱鎮軍","王育敏","黃秀芳","林淑芬","王正旭","郭國文","廖偉翔","陳瑩","楊曜","范雲"] |
| page_start | 447 |
| meetingDate | ["2025-05-15"] |
| gazette_id | 1145001 |
| agenda_lcidc_ids | ["1145001_00012"] |
| meet_name | 立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第11次全體委員會議紀錄 |
| content | 處理或審查114年度中央政府總預算決議有關勞動部主管預算凍結報告案 76案（含報告事項59案 及討論事項17案） |
| agenda_id | 1145001_00016 |