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李彥秀 @ 第11屆第3會期第11次會議
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| 00:00:04,692 | 00:00:26,339 | 謝謝主席我們今天討論的議題跟全國公務人員也好軍公教也好或者是全國最辛苦的勞工長期我們被批評是過勞之島非常有關係跟罷免其實沒有太大的關係這也是一個非常嚴肅的議題 |
| 00:00:28,781 | 00:00:47,677 | 我們政府過去都不斷的強調過去這幾年是台灣經濟最好的20年但是我們反觀GDP的分配結構我們受僱人員報酬的占比卻是創下歷史的新低也就是雖然經濟上數字上帳面非常的好 |
| 00:00:48,337 | 00:01:08,706 | 但是我們全國的勞工卻沒有感受到經濟的成果無論從薪資上也好從過去長期我們工時特別長這都是造成我們勞工心理不平衡最主要的原因那我們貧富差距也是寫下過去十年的新高 |
| 00:01:09,326 | 00:01:33,913 | 根據勞動部的報告台灣2023年的平均年總工時是2020個小時在39個OECD的主要國家當中我們是排名第五比2022年還多出15個小時另外跟鄰近的亞洲國家相比我們工時是僅次於新加坡但是卻高於日本跟韓國我們台灣用過勞之島來拼我們台灣的經濟成長 |
| 00:01:38,234 | 00:01:55,896 | 但是我们的薪资涨幅却落后GDP的成长的幅度甚至过去几年从2021到2023年还因为我们的高通膨吃掉了所有劳工微薄的加薪劳工实质的薪资事实上是斗退路的现况 |
| 00:01:56,477 | 00:02:22,488 | 另外一方面我們的特休假雖然我們有特休假但是我們非常清楚勞動部所公布的數據在113年的調查當中用完特休假的比例只有51%沒用完的特休假當中有不到20%是可以折抵工資其他30%左右的人是沒有辦法休完特休假 |
| 00:02:23,683 | 00:02:39,762 | 那是為什麼是因為勞工有責任心公務人員有責任心但是也因為現在的環境沒有辦法折禮薪資或把特休假休完也因此我認為增加數天的國定假日天數對於勞工而言 |
| 00:02:40,222 | 00:03:08,039 | 是全国统一的节日当天休息后可以减少因为请假而衍生的职场的压力如果劳工还要选择上班也能有例假日加薪加倍发给的效果可以适度缓解过劳跟低薪的问题所以我们还是希望大家不要因为劳工过去对我们大家的选票的支持而把他们当作是心里最软的一块肉谢谢 |