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許宇甄 @ 第11屆第3會期第11次會議

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0	許委員宇甄：（11時55分）主席及各位同仁，大家好。其實紀念日及節日實施條例的草案修正動議，已經放在每一個委員的桌上，可是我不曉得為什麼有的委員就是沒有認真開會，視而不見，睜眼說瞎話。我想我國目前國定假日的名稱、日期、紀念或慶祝方式跟放假規定，主要是依據紀念日及節日的實施辦法，因紀念日及節日的放假涉及人民的權利義務以及生活作息，且攸關辦公時間、工商企業運作、交通運輸調度、民眾休閒活動及金融結匯、股市交易等各個層面的問題，而且紀念日及節日具有國家歷史發展及民俗傳承的莊嚴意涵，以及本院於民國89年6月30日三讀通過公務員服務法修正案時，曾做成一個附帶決議，要求行政機關將紀念日及節日實施辦法提升至法律位階，以提高紀念日及節日放假的穩定性。而根據勞動部113年勞工生活及就業狀況的調查報告，勞工服務單位對於未休完特別休假的主要處理方式，以當年度一律折發工資，大概只占了40.5%，而臺灣勞工實際平均的特休假只有8.3天，而25到34歲的青年世代，因為他的年資比較短，平均的特休假也只有5.4天，這也導致臺灣勞工的工時居高不下，群而要求政府歸還偷走的7天假。根據勞動部的資料顯示，最新公布的2024年工時已經高達2,030個小時，世界排名第五，因而臺灣一直被戲稱為過勞之島，若對比日、韓的工時，韓國是1,872個小時，日本是1,611個小時，臺灣勞工朋友不是在上班，就是在準備上班的路上，身為國會議員，我們不該漠視更不可視而不見。
1	我們再看看，根據最新的2025年民生議題的調查，民調顯示，支持還給勞工7天假的有56.7%，不支持的只有19.3%，其中支持勞工節全民放假的有66.3%，支持教師節成為國定假日的有64.3%，支持臺灣光復節放假的有64.1%，支持行憲紀念日恢復為國定假日的有65.4%，都有將近三分之二的國人支持。而今天紀念日及節日將完成三讀的程序，恢復過去被民進黨沒收的國定假日，將為勞工爭取更多的休假日，除了可以改善勞工的生活品質，也能夠傳承歷史文化，更能夠提升我們的勞動環境，讓臺灣的勞權更加進步，謝謝。
2	主席：謝謝許宇甄委員的發言。
3	接下來我們請張宏陸委員發言，張宏陸委員發言完畢之後，我們即將休息。麻煩請張宏陸委員發言，請。

公報詮釋資料

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