| IVOD_ID |
160811 |
| IVOD_URL |
https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/160811 |
| 日期 |
2025-04-30 |
| 會議資料.會議代碼 |
委員會-11-3-26-9 |
| 會議資料.會議代碼:str |
第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議 |
| 會議資料.屆 |
11 |
| 會議資料.會期 |
3 |
| 會議資料.會次 |
9 |
| 會議資料.種類 |
委員會 |
| 會議資料.委員會代碼[0] |
26 |
| 會議資料.委員會代碼:str[0] |
社會福利及衛生環境委員會 |
| 會議資料.標題 |
第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議 |
| 影片種類 |
Clip |
| 開始時間 |
2025-04-30T12:18:21+08:00 |
| 結束時間 |
2025-04-30T12:23:39+08:00 |
| 影片長度 |
00:05:18 |
| 支援功能[0] |
ai-transcript |
| 支援功能[1] |
gazette |
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| 委員名稱 |
陳培瑜 |
| 委員發言時間 |
12:18:21 - 12:23:39 |
| 會議時間 |
2025-04-30T09:00:00+08:00 |
| 會議名稱 |
立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長、經濟部及內政部就「五一勞動節前夕，我國勞工職場預防職業災害及場(廠)墜落事故之檢討與精進作為」進行專題報告，並備質詢。
【4月30日及5月1日二天一次會】） |
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好謝謝主席那有請部長謝謝勞動部部長部長吳安明天就是五一勞動節其實有非常多的委員在我前面都已經提出了不管是職場霸凌國定假日退休保障那這個我們就不再贅述但是我想要跟部長討論另外一個事情在部長您過去擔任立委期間你長期關注的淨零轉型當中 |
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跟所謂的勞工有關的其實是公正轉型那在TK的報告裡面我們可以看到目前他們預估預估相關的計算受到淨零轉型衝擊的勞工人數會來到230萬人那立即性影響到立即性的會是200萬人那整體來說也就是說這個數量其實非常非常龐大那我相信部長您現在從立委的位置移動到勞動部長的位置我相信這件事情應該也還是部長您所關心的事情對不對 |
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69.636 |
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是當然還是很關心好那我們來實際看一下他們現在的訴求來下一張目前他們的訴求有三個第一個是關於所謂的高碳洩漏風險產業他們認為應該要修法規範擬定所謂自主減量計畫的時候 |
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103.166 |
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要先跟工會進行協商來確保勞工在這個過程當中他們的權益有受到保障還有就是過往的對話機制他們認為不夠法治化有沒有機會法治化這件事情強化勞工的聲音在整個公正轉型過程當中的參與還有他們的權利那當然最後另外的是跨部會的問題跟環境部有關他們的訴求是碳費費率審議會應該要納入工會代表那我想前面兩個訴求跟部長您比較相關可不可以請部長就前面兩個 |
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128.58 |
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他們的訴求告訴我們你們目前的為止的準備跟相關的回應跟陳委員報告其實農部很願意來跟環境部那也包括相關產業主管機關來合作那在產業面對氣候要減碳或者是說淨零轉型的路上那我們確實是需要把勞工相關的權益給保護好 |
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129.74 |
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157.748 |
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所以我們其實也很願意來跟環境部一起來討論如何在企業的減碳計畫中讓工會或者是勞工朋友有更多機會來了解跟更多的參與的角色這部分我們很願意來跟環境部一起來做這部分的研擬那甚至我們也在思考我們也希望可以成立是不是一個跨部會的平台來做相關的資源編列的整合來推動 |
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176.025 |
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可能更具永續或者是氣候友善目標的一些訓練或者是就業的計畫那這部分希望能夠讓我們的產業跟勞工在這個可能淨零轉型的過程裡面有更多支持的力量這都我們希望可以更進一步來推動好 |
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205.132 |
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我非常開心聽到部長甚至提到所謂跨部會平台的計畫透過兩個部會的合作不管是相關的民間資訊或是民間的聲音或者是政府的資源怎麼嫁接起來因為部長剛剛講到一個非常重要的事情在勞工從事勞動工作這麼長的時間當中他確實得跟著時代的轉變不斷的增能但增能這個事情剛剛勞動部講到甚至相關就業計畫的輔導我們都非常期待後續可以看到很棒的進度那這個部分當然不是說了就算 |
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223.775 |
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後續會再追蹤那也會再跟勞動部跟環境部一些時間所以我們希望可能接一段時間跟環境部起來討論甚至來找我們的工會的朋友或者是相關關心的團體我們就一起來做這方面的討論好這個部分我們辦公室會再持續追蹤那接下來最後一題就是 |
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224.475 |
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235.7 |
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3月19號我有拜託部長關於在勞動權益的部分尤其在兒少15到19歲的這個部分那當時部長快速的說會帶回去討論那我就想要確定一下目前的進度為何謝謝 |
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在關於兒少的就業權益包含他們現在可能是弱勢少年因為年紀輕 經驗少相對找到的工作可能心思也不是太好又遇到所謂高風險的工作環境那目前在兒少法修法的時候呢衛福部說可能會把相關34到36刪除那當時勞動部這邊也有一些自己的立場 |
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285.171 |
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那還有就是在我們行政院的角度或是勞動部的高度有怎麼樣可以更積極協助這些兒少打工的或者是實習生他們在相關的工作場域他們的權益可以受到保障他們的生命可以受到保護來 謝謝部長我們應該有把這些相關的議題其實納入到目前包括我們之前參與行政院召開的全國兒少政策的研商會議裡面包括我們的兒少職場安全衛生權益小組裡面放進來討論 |
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314.038 |
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所以他是院等級的討論會議?行政院裡面是有一個相關的研商會議但我們部裡面在3月26號其實有召開我們這個也是一個跨部會的關於兒少職場安全衛生的權益小組的會議但我想我可以再把我們這開會的狀況在相關的資料再提供給陳委員好時間有限那我就想我們之後再跟勞動部所資如何在跟衛福部合作的平台上協助這些兒少的事情好謝謝主席謝謝部長謝謝 |
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316.954 |
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好 謝謝陳委員 謝謝部長 |
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843 |
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陳委員培瑜：（12時18分）謝謝主席，有請勞動部部長。 |
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主席：請部長。 |
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洪部長申翰：陳委員好。 |
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陳委員培瑜：部長午安。明天就是五一勞動節，其實在我前面有非常多委員都已經提出問題，不管是職場霸凌、國定假日、退休保障，這些我就不再贅述，我想跟部長討論另外一件事情。在部長過去擔任立委期間長期關注的淨零轉型當中，跟勞工有關的其實是公正轉型，而在TCAN的報告裡可以看到，以目前他們的相關預估與計算，受到淨零轉型衝擊的勞工人數會來到235萬人，影響具立即性的會是200萬人，也就是整體來說，這個數量其實非常非常龐大。部長從立委的位子移動到勞動部長的位子，我相信這件事情應該也還是部長您所關心的事情，對不對？ |
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洪部長申翰：是，當然還是很關心。 |
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陳委員培瑜：好，那我們實際看一下他們現在的訴求。目前他們的訴求有3個：第一，針對所謂的高碳洩漏風險產業，他們認為應該修法規範擬定自主減量計畫的時候，要先跟工會協商，確保勞工權益在這個過程當中受到保障。還有，對於過往的對話機制，他們認為不夠法制化，所以有沒有機會做到法制化這件事情、強化勞工的聲音，以及確保他們在整個公正轉型過程當中的參與和權利？當然，另外一個是跨部會的問題，跟環境部有關，他們的訴求是碳費費率審議會應該納入工會代表。我想，前面兩個訴求跟部長您比較相關，可不可以請部長就他們前面兩個訴求告訴我們目前為止的準備跟相關回應？ |
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洪部長申翰：好。跟陳委員報告，其實勞動部很願意跟環境部、也包括相關產業主管機關合作。在產業面對氣候變遷、要減碳或者淨零轉型的路上，我們確實需要把勞工的相關權益給保護好，所以我們其實也很願意跟環境部一起討論如何在企業減碳計畫中，讓工會或者是勞工朋友有更多機會了解以及有更多參與的角色，我們很願意跟環境部一起做這部分的研擬。 |
| gazette.blocks[7][0] |
陳委員培瑜：好。 |
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洪部長申翰：我們甚至也在思考，希望成立一個跨部會平臺做相關資源的編列與整合，並推動更具永續或氣候友善目標的訓練或者是就業計畫，透過這部分讓產業跟勞工在淨零轉型過程裡面獲得更多支持的力量，這些我們都希望可以更進一步推動。 |
| gazette.blocks[9][0] |
陳委員培瑜：好，我非常開心聽到部長甚至提到跨部會平臺的計畫，透過兩個部會的合作，讓相關民間資訊或民間聲音與政府資源怎麼嫁接起來。 |
| gazette.blocks[9][1] |
部長剛剛講到一件非常重要的事情，勞工在從事勞動工作這麼長的時間當中，確實得跟著時代的轉變不斷地增能，關於增能這件事情，勞動部長剛剛甚至講到相關就業計畫的輔導，所以我們都非常期待後續可以看到很棒的進度。這部分當然不是說了就算，我們後續會再追蹤，也會再給勞動部跟環境部一些時間。 |
| gazette.blocks[10][0] |
洪部長申翰：是，我們希望接下來一段時間跟環境部一起討論，甚至找工會的朋友或關心的相關團體一起做這方面的討論。 |
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陳委員培瑜：好，這個部分我們辦公室會再持續追蹤。 |
| gazette.blocks[11][1] |
接下來最後一題：3月19號我拜託部長關於勞動權益的問題，尤其是在兒少、15到19歲這個部分，當時部長快速地說會帶回去討論，那我想確定一下目前進度為何。兒少就業權益包含他們可能是弱勢少年，因為年紀輕、經驗少，相對地，找到的工作可能薪資也不是太好，又可能遇到高風險的工作環境。在兒少法修法的時候，衛福部說可能會把相關的第三十四條到第三十六條刪除，當時勞動部也有一些自己的立場。還有，以行政院的角度或者勞動部的高度，怎麼樣更積極地協助這些兒少打工者或實習生，讓他們在相關工作場域的權益可以受到保障、他們的生命可以受到保護？ |
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洪部長申翰：我們應該有把這些相關議題納入我們之前參與行政院召開的全國兒少政策研商會議裡面，我們的兒少職場安全衛生權益小組也放進來討論。 |
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陳委員培瑜：OK，所以是院等級的討論會議？ |
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洪部長申翰：行政院裡面是有一個相關研商會議，但是我們部裡在3月26日其實也召開了一場同樣是跨部會、關於兒少職場安全衛生權益小組的會議，我可以再把開會的狀況與相關資料提供給陳委員。 |
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陳委員培瑜：好。時間有限，我之後再跟勞動部索資，了解如何在跟衛福部合作的平臺上協助這些兒少的事情。 |
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洪部長申翰：好，謝謝。 |
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陳委員培瑜：謝謝主席、謝謝部長。 |
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主席：謝謝陳委員、謝謝部長。 |
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接下來請黃秀芳委員詢答。 |
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358 |
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委員會-11-3-26-9 |
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劉建國 |
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陳昭姿 |
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林月琴 |
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陳菁徽 |
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蘇清泉 |
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邱鎮軍 |
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王育敏 |
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林淑芬 |
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王正旭 |
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羅廷瑋 |
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楊瓊瓔 |
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鄭天財Sra Kacaw |
| gazette.agenda.speakers[12] |
麥玉珍 |
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陳培瑜 |
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黃秀芳 |
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伍麗華Saidhai‧Tahovecahe |
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楊曜 |
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陳瑩 |
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立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議紀錄 |
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邀請勞動部部長、經濟部及內政部就「五一勞動節前夕，我國勞工職場預防職業災害及場（廠）
墜落事故之檢討與精進作為」進行專題報告，並備質詢 |
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