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王育敏 @ 第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議

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0 王委員育敏:(10時18分)謝謝主席,我們是不是有請洪部長?
1 主席:請部長。
2 洪部長申翰:王委員好。
3 王委員育敏:部長好。部長,你們在113(去)年的時候提出「營造業墜落打擊年」,你們原本設定的目標是死亡人數控制在68人,但是實質上墜落致死的人數高達85人,超出你們原來設定目標的25%,針對這件事情,你們有沒有好好的檢討?
4 洪部長申翰:有。
5 王委員育敏:到底你們設定了打擊年,結果越打擊死亡人數反而不降反升,這個代表你們在執行過程其實有很多須要檢討的地方,沒有做到位。另外一個,我也讓你看一下我們跟日、韓比較起來,臺灣的曲線圖,營建業墜落致死的比例都是維持在一個高峰,維持在六成七左右,都沒有下降。我們鄰近的,你看看像日本跟南韓,南韓本來在2019年跟我們一樣是高峰,但是人家有效地降下來了;至於日本,其實他們的工安做得比我們好,它都維持在三成多到四成;新加坡表現更好,新加坡墜落致死一直都維持在不到三成這樣的情況,有效地控制。臺灣這幾年其實都沒有明顯的一個改善,反而有微幅地增加,去年還增加了25%,這代表我們在各項防災的落實上面,其實是做得不夠的,你們的檢討是什麼?
6 洪部長申翰:我先跟委員報告,第一個,確實我們去年並沒有達到68人的目標,但是其實去年不是增加,還是有減少,有稍微下降,但是確實沒有達到目標。沒有達到目標……
7 王委員育敏:跟目標比較起來就是超出25%嘛!
8 洪部長申翰:對,沒有達到目標這件事情我們就該檢討。就像剛剛委員說的,其實我們也參考像新加坡或幾個國家他們的作法,我們確實看到比方在新加坡,他們業主在工安事件裡面的責任是必須的、很強調被課責的。我們也看到了這些相關的狀況,包括我們的工地的文化,包括我們工地管理的狀況,包括我們很多營建業的工地層層轉包的狀況,很多責任在分包的過程裡面被切割,甚至會有一點支離破碎的情況。所以這一次我們提出職安法的修法,其實也是在處理第一個,讓業主是可以被究責的。其實大家都拿新加坡的案例來說,他可能要去做很多的風險分析,甚至要提撥一定的經費來做職安衛的使用。第二個,針對這些層層轉包的狀況,我們也在這次職安法修法裡面要求,你要有一個包商之間相關統合管理這樣子的責任,不會在層層轉包的過程裡面到處切割,結果最後就發生讓大家覺得很不幸的事件,或者是責任難以追究的狀況。
9 王委員育敏:好,你講的這兩項我通通都同意,但是我要提醒勞動部的是業者當然有角色,但也別忘了政府的角色在哪裡。我在去年其實就質詢,我們看看日本的作法,它在工地裡面將「可視化減災」的這個工程做得非常的澈底。事實上,你們去年在政府的角色,你們說要去推動包括安全看得見、風險看得見,就是可視化的減災工程,要去輔導、要去推動,但是看你們執行下來的數字,當然今天也有內政部在,我不覺得完全只是勞動部的責任,內政部作為營建單位的主管機關,我覺得這件事情你們並沒有推到底。我記得去年質詢的時候,我說日本做得很好,你說我們也有,我們有打擊年,我們要去推動,結果你們執行下來,目前看起來,你們就是找了幾個示範的工地,真正申請通過數占整個比例來看,比例還是低的,你們真的有全力在推動嗎?
10 今天內政部的代表是誰?副總工程司嗎?蘇副總工程司,是不是你們也應該一起?這件事情我不覺得完全只是勞動部的責任,像推動工地的安全,這個完全是可視化減災工程,我覺得它是可以收到立即性效果的,這個部分你們到底有沒有好好的推動?內政部有在協助勞動部這個部分嗎?你們做了什麼?
11 蘇副總工程司建隆:謝謝委員。主要營造業分成公共工程跟民間工程,公共工程的這一塊,基本上有我們所謂政府採購法還有相關職安法這些來律定,所以我想我們公共工程的工程主辦機關,在職安的這一塊大概都非常的重視,相對的在民間工程的這一塊,現在可能是我們還要去努力的目標。所以我們在民間工程的部分……
12 王委員育敏:你們在可視化減災工程這一個項目裡面,包括安全看得見、風險看得見,整個預防墜落的措施,你們內政部協助了什麼?
13 蘇副總工程司建隆:這個部分我們有示範工地在做教育訓練的推廣,目前有比較優良的廠商,我們後續都會做相關的觀摩,然後給各個……
14 王委員育敏:但你們的次數看起來都很少啊!相較於現在這麼多的工地來講,比例很少耶!
15 蘇副總工程司建隆:是。
16 王委員育敏:你們是不是應該要想辦法跟各個營建工會,還有找業者,怎麼樣透過一個比較大規模的實施,而且去要求、逐步去要求?事實上你們這些示範,我個人覺得很好,這個視覺化裡面就產生了一個很好的警示的效果,可以透過視覺上提醒所有在工地現場所有的勞工,這個日本做得很好,所以他們在墜落的工安比例比我們更低,臺灣不要都只做半套,就是說感覺人家很好,我們呼了一個口號說「墜落打擊年」,然後呢?今年推動的力道有要更大嗎?有要強化嗎?這個部分在今天的報告,坦白講我都沒有看到,「墜落打擊年」這幾個字也已經消失,不要只是做半套,去年喊一個口號有一個宣示,結果今年又沒有繼續延續,今年有要繼續做嗎?內政部跟勞動部有要繼續做嗎?有要擴大推廣嗎?
17 蘇副總工程司建隆:我們後續會積極地合作。
18 王委員育敏:來,部長回答。
19 洪部長申翰:跟委員說明,第一個,我確實覺得怎麼樣讓這些該做的或對的事情要做得更到位,包括案例更多、滲透率更高,這部分我們願意參考委員的一些提醒來檢討,但是就目前看到的,可能數字上面,會再提供給委員有更新的數據……
20 王委員育敏:有更新是不是?你們可以直接告訴大家。
21 洪部長申翰:我們再提供給委員。
22 王委員育敏:你們現在最新的數字要不要跟大家報告?
23 洪部長申翰:可是我不會說這已經做到很到位,我們還是願意跟其他有相關經驗的國家做更澈底地學習。
24 王委員育敏:為什麼這麼重要?因為很多墜落事件大概就是死亡,不是重傷就是死亡,對家庭的衝擊其實是非常大的,所以我希望這一塊你們要更用心。另外,我要問你們職業安全訓練人數為什麼不升反降退回三年前的數字?你可以看到有沒有接受職業訓練對於防災來講還是產生一定的效果,為什麼反而你們的量能是下降的?去年是發生什麼事?為什麼整體的數字,反而無論是在各行業的安全衛生訓練總人數或是主管的部分,都是呈現下降的趨勢?
25 林署長毓堂:跟委員報告,其實整體的安全衛生教育訓練並沒有下降。
26 王委員育敏:數字有誤嗎?還是你們沒有更新?
27 林署長毓堂:對,跟委員報告,現在安全衛生教育的職類非常多有將近六十個職類,可能委員看到的是目前只到營造作業主管,它是有上下在浮動,依照需求……
28 王委員育敏:所以你們沒有擴大,我的意思就是說如果你們是營建業墜落打擊年,你們所有包括工地現場的安全應該要擴大,你們職業安全訓練的人數也應該是要擴大,但是看起來並沒有這樣的趨勢,我希望你們可以檢討。另外,有關於外籍移工職災人數其實在營建業也呈現人數增加的情況,有這樣的趨勢,你們現在有推一個移工的職安卡,我要問的是你們營建業的外籍移工取得職安卡的比例,因為在營建業是高風險,他們是不是都有取得職安卡才進來從事營建業?有沒有?
29 林署長毓堂:跟委員報告,確實移工的安全衛生教育訓練是我們的重點,現在臺灣職安卡目前為止大概有20萬人受訓,移工裡面大概有占兩萬多人。
30 王委員育敏:營建業裡面的移工有沒有都拿到職安卡?
31 林署長毓堂:我們目前跟很多跨部會合作,希望達到所有的移工都要拿到臺灣職安卡。
32 王委員育敏:就我掌握到數據,現在移工從事營建業大概超過4萬,拿到的比例大概只有2萬8,000,累積才2萬8,000代表還有一萬多人其實是沒有接受你們的訓練,但我覺得職安卡是好的,因為你們是用多國語言、讓移工可以理解的語言告訴他職業安全方面的知識,這個對於保障他們自身的安全我覺得是很有幫助,這個部分你們是不是可以儘快透過怎麼樣的方式,讓從事高風險營建業的移工可以得到職業安全的知識?
33 洪部長申翰:好。這部分我覺得是一個對的方向,我們怎麼樣更加碼進行,包括資源的投入、包括加速檢討,這部分我們會儘快地提出相關的計畫來擴大核發職安卡。
34 王委員育敏:我覺得保護外籍移工來臺灣工作,他們的人身安全、職業風險,給他們高度的保障我覺得是該做的事,好不好?
35 洪部長申翰:好。謝謝王委員。
36 王委員育敏:謝謝。
37 主席:謝謝。接下來請林淑芬委員。
公報詮釋資料
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meet_id 委員會-11-3-26-9
speakers ["劉建國","陳昭姿","林月琴","陳菁徽","蘇清泉","邱鎮軍","王育敏","林淑芬","王正旭","羅廷瑋","楊瓊瓔","鄭天財Sra Kacaw","麥玉珍","陳培瑜","黃秀芳","伍麗華Saidhai‧Tahovecahe","楊曜","陳瑩"]
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meetingDate ["2025-04-30"]
gazette_id 1144501
agenda_lcidc_ids ["1144501_00007"]
meet_name 立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議紀錄
content 邀請勞動部部長、經濟部及內政部就「五一勞動節前夕,我國勞工職場預防職業災害及場(廠) 墜落事故之檢討與精進作為」進行專題報告,並備質詢
agenda_id 1144501_00006