iVOD / 159403
黃捷 @ 第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第3次全體委員會議
| Index | Text |
|---|---|
| 0 | 黃委員捷:(12時58分)謝謝主席,請洪部長。 |
| 1 | 主席:有請部長。 |
| 2 | 洪部長申翰:黃委員好。 |
| 3 | 黃委員捷:部長,時間短短的,我先來關心產假跟陪產假的狀況,因為我真的是很擔心,其實從去年年底大家在討論總預算的時候,我就已經不斷的在說:哇!這樣子預算砍下去,到底會不會影響到產假跟陪產假的補助?就我所知,其實勞動部也是很願意照顧願意來請產假跟陪產假的人,如果有請假的話,請7天你們是願意補助2天的。 |
| 4 | 洪部長申翰:是。 |
| 5 | 黃委員捷:所以在這個預算被砍之後,到底會受到什麼實質的影響?部長可不可以在這邊明確的跟勞工們說明,這個是我現在最擔心的一件事情。 |
| 6 | 洪部長申翰:因為現在是在就業平等業務這個項目裡面,這在1月的預算審查裡面被砍了800萬、被凍了二成,將近2,000萬,加起來可能是那個項目裡面的將近三成,而產假、陪產檢假的獎補助在這裡面比例是非常高的,可能八、九成都是在這個項目裡面,所以按照刪減跟凍結的狀況,勢必會影響產假跟陪產檢假獎補助的發放,這當然就會影響到很多新手爸媽的權益,這是我們覺得比較遺憾的事情。 |
| 7 | 黃委員捷:好,我問一個比較明確的,現在這個預算砍下去,我們大概只能發到幾月? |
| 8 | 洪部長申翰:應該是下半年。 |
| 9 | 黃委員捷:下半年? |
| 10 | 洪部長申翰:對。 |
| 11 | 黃委員捷:那也就是說,下半年的新手爸媽想要來使用這個補助,很可能就請不到了。是這樣嗎? |
| 12 | 洪部長申翰:就是這個刪減跟凍結的狀況,我們認為到下半年可能就會有補助上面用完的情況。 |
| 13 | 黃委員捷:好,這就是我最擔心的,我很擔心到今年下半年新手爸媽就失去了這一項福利。如果真的下半年預算沒有被解凍,那勞動部打算怎麼因應? |
| 14 | 洪部長申翰:我們還是希望能夠想盡辦法來協助啦!可是這當然都會是權利上面的影響。這是為什麼我們很期待之前覆議的原因,但是恐怕還是會有一些權利會受到影響,這部分當然勞動部內部還要再做一些討論。 |
| 15 | 黃委員捷:好,謝謝部長。這個事我真的很擔心啦!今年下半年新手爸媽的權益就要被影響了,所以我在這邊一定要來幫新手爸媽發聲。當然我會認為這一波的預算砍下去不只是對勞工很傷,對資方也很傷,簡直就是勞資雙輸,損人不利己,那這樣的砍預算到底有什麼意義呢? |
| 16 | 最後一點時間,我來請教一下麥當勞案的後續,這個案子大家也非常地關注。就我所知,去年底麥當勞的性侵案發生之後,臺北市勞動局有去調查,最後對麥當勞裁罰了100萬元,原因是麥當勞沒有盡到性別平等工作法裡面的要求,就是說雇主在知道有性騷擾情形的時候,並沒有及時地採取有效的糾正以及補救的措施。甚至我認為有一點令人遺憾而且非常氣憤的是,直到這個事件的受害者自殺之後、事件爆發之後,麥當勞才出來說要帶諮商心理師來關心受害者的家屬。這種時候的關心都已經於事無補了,都為時已晚了。職場上面的性騷擾防治,還有相關的職場指引是不是可以再加強?即便是麥當勞這麼大的公司,我認為他們相關的知能也非常地不足。 |
| 17 | 洪部長申翰:其實在這個事件之後,我想大家看了都很傷心。當然現在臺北市政府有做出相關的裁罰,但我們也會針對性工法職場性騷擾或者是職場性侵害問題的防治做專案的勞檢。針對這個主題,我們的勞檢單位會特別來做。接下來可能有一些比例,我們也希望能夠邀請一些專家陪同來做勞檢,因為跟性平議題有關的其實需要一些專家在現場,看我們的防治作為會不會有效。 |
| 18 | 黃委員捷:好,謝謝部長的說明。最後,我知道現在勞動部針對職場上面的性騷,以及性別相關的輔導有一些補助,那可不可以讓大家知道這個是如何來補助企業做這方面的知能培訓? |
| 19 | 黃司長維琛:跟委員報告,針對NGO的部分,我們大概有啓動一個計畫,我們希望除了自己勞動部辦訓以外,有其他的NGO能夠協助我們,深入各個我們看不到的一些角落。這個部分的話,申請相關的補助我們是受理到4月,然後我們後面會跟這些NGO團體一起來共同推動。 |
| 20 | 黃委員捷:好。我知道你們平常宣傳相關的預算可能也有被砍到,所以這方面…… |
| 21 | 洪部長申翰:被砍了。 |
| 22 | 黃委員捷:被砍了!所以這方面我在這邊幫你們宣傳。我認為這是一個很好的政策,你們既然願意提供相關的防治措施,那就讓職場上各種企業都多多來申請,大家一起來提升性別意識。 |
| 23 | 洪部長申翰:勞動部也很需要這些第三部門一起來協助,因為職場性騷擾或性侵害相關的防治其實很需要公司一起來協力,所以我們很樂意提供這些相關的資源,協助民間的組織一起跟我們合作。我想我們是用這個精神在規劃這樣的資源。 |
| 24 | 黃委員捷:好,謝謝部長的說明。 |
| 25 | 主席:好,謝謝。接下來請李坤城委員詢答。 |
公報詮釋資料
| page_end | 536 |
|---|---|
| meet_id | 委員會-11-3-26-3 |
| speakers | ["劉建國","黃國昌","陳菁徽","林月琴","廖偉翔","邱鎮軍","涂權吉","王育敏","盧縣一","王正旭","蘇清泉","黃秀芳","林淑芬","陳培瑜","楊曜","高金素梅","陳昭姿","牛煦庭","張雅琳","黃捷","李坤城","鄭天財Sra Kacaw","伍麗華Saidhai‧Tahovecahe","徐欣瑩","陳瑩"] |
| page_start | 285 |
| meetingDate | ["2025-03-19"] |
| gazette_id | 1142901 |
| agenda_lcidc_ids | ["1142901_00006"] |
| meet_name | 立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第3次全體委員會議紀錄 |
| content | 一、處理113年度中央政府總預算附屬單位預算決議有關勞動部預算凍結報告案 19案;二、邀請 勞動部部長列席報告業務概況,並備質詢;三、繼續審查114年度中央政府總預算案附屬單位預 算關於勞動部主管部分 |
| agenda_id | 1142901_00005 |