| IVOD_ID |
159386 |
| IVOD_URL |
https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/159386 |
| 日期 |
2025-03-19 |
| 會議資料.會議代碼 |
委員會-11-3-26-3 |
| 會議資料.會議代碼:str |
第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第3次全體委員會議 |
| 會議資料.屆 |
11 |
| 會議資料.會期 |
3 |
| 會議資料.會次 |
3 |
| 會議資料.種類 |
委員會 |
| 會議資料.委員會代碼[0] |
26 |
| 會議資料.委員會代碼:str[0] |
社會福利及衛生環境委員會 |
| 會議資料.標題 |
第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第3次全體委員會議 |
| 影片種類 |
Clip |
| 開始時間 |
2025-03-19T12:05:29+08:00 |
| 結束時間 |
2025-03-19T12:11:24+08:00 |
| 影片長度 |
00:05:55 |
| 支援功能[0] |
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| 支援功能[1] |
gazette |
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| 委員名稱 |
陳培瑜 |
| 委員發言時間 |
12:05:29 - 12:11:24 |
| 會議時間 |
2025-03-19T09:00:00+08:00 |
| 會議名稱 |
立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第3次全體委員會議（事由：一、邀請勞動部部長列席報告業務概況，並備質詢。
二、處理113年度中央政府總預算附屬單位預算決議有關勞動部預算凍結報告案19案。【報告事項】【如經復議則不予處理】
三、繼續審查114年度中央政府總預算案附屬單位預算關於勞動部主管部分。
【3月17日、19日及20日三天一次會】） |
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謝謝主席有請部長 |
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好 部長文安辛苦了我快速跟部長討論一下在勞動部裡面跟兒少有關的相關權益那之前的麥當勞案我想我就不再贅述不過我們現在目前在現場看到的狀況是15歲到19歲的就業人口逼近10萬人我相信這個狀況應該會越來越多有許多的孩子之所以需要這麼早去打工很多時候都是因為他原生家庭的弱勢 |
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但是這個弱勢也好或者是因為他很年輕或者是他不夠有的社會經驗導致於他們在現場工作的時候因為不熟悉相關的法規還有申訴的管道所以很多孩子們在現場受到的性騷性侵還有其他的案件其實都很難以求助而這個狀況其實越來越嚴重我們本來期望 下一張我們本來期望在兒少法期將修法的時候我們可以把相關的權益寫得更清楚 |
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81.308 |
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可是我們遺憾的看到衛福部目前給我們的版本是說在兒少法裡面34、35、36跟兒少就業權益有關的他們決定刪除因為他們認為這個在勞動部的就業服務法還有職業訓練法裡面內容都是一致的因為服務的都是15到18歲的特定對象 |
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114.426 |
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認為勞動部已經提供相關服務所以衛福部說兒少法要刪掉可是我看到很多擔心的現象是除了這個我認為衛福部應該要積極找你們討論不知道部長你覺得怎麼樣你怎麼看這個狀態他們現在預告可能會是往這個方向走 |
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嗯 當然 如果衛福部要找我們討論 我們很樂意跟他們討論好 因為我們其實之前有開過兒少全法的公聽會在公聽會上 已經有很多學者專家還有很多機構的老師們說其實孩子們在現場打工所遇到的狀況可能不是只有勞動部可以協助的很多相關的權益其實還是跟衛福部有關所以我們辦公室之後會想要拜託勞動部跟衛福部跟我們一起來討論如果要刪 那勞動部這邊怎麼幫忙或者是不刪 我們怎麼樣加強一起協助兒少 好不好 |
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172.776 |
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我想最終的目的還是希望兒少在打工相關的權益上面能夠得到確保所以當然衛福部會怎麼在他們的法案在他們主管的法案裡面去做修訂這部分當然全都是在衛福部可是我們當然很願意跟委員辦公室這邊來去做配合針對達成剛才講那個最終目的的事情那看我們勞發署在相關的這個業務裡面可以來怎麼來協助 |
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179.822 |
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謝謝部長那我們之後再來召開會議喔其實我必須要說勞動部現在的對於年輕人的協助其實是有的我們有相關的就業輔導那不過呢這個就業輔導計畫比較是針對就業前的媒合還有技能訓練這當然是非常重要的一環那不過務實的是在進入職場之後就是如同我剛剛說的因為權益受損或者是不知道去哪裡尋求支持還有協助 |
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222.574 |
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所以呢這個部分我們也要拜託衛福部不好意思勞動部之後如何協助小孩好我們來看另外一個其實在勞動部的跨部會喔勞動部跟教育部在衛福部其實從109年就開始成立一個跨部會的兒少職場安全衛生權益小組我們調了相關的會議記錄不過這個會議記錄是公開上網的一般人都查得到 |
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223.274 |
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226.558 |
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會議記錄裡面呢從109年開始到目前為止一年只開兩次會而且那個會議記錄寫得越來越簡單因為都只是各個部會跨部會開會的時候把各自已經有做的事情丟出來說我們有做A我們做了B我們做了C |
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251.762 |
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各自說完之後就結束了其實比較沒有看到針對相關的個案進行討論或者是對那半年之中可能社會上發生了什麼樣的事情我們進行檢討我們覺得很可惜部長你知道這個會議嗎 |
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257.213 |
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273.397 |
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我有聽說過這個會議 但是因為我上任後應該還沒有開但我知道可能是三月底的時候會再開一次對 沒錯 我們也算了一下時間 應該是三月底會開所以我才今天特別來想要拜託部長可不可以把我們剛剛說的這些議題帶進去這個跨部會小組裡面討論一個是我剛剛說的修法的問題跟衛福部討論關於兒少全法跟勞動部這邊怎麼配合 |
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282.139 |
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299.642 |
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另外就是兒少職場安全衛生權益小組裡面的功能我們認為可以再更加精進包含是不是把特殊的個案可以拿進去討論後續大家如何跨部會合作或者是就算沒有特殊個案但是我們所收集到的很多兒少在現場工作所遇到的困境如何透過輿情的系統回報給各個部會讓部長您帶到這個權益小組裡面去討論我們都希望可以看到比較實質的推進跟進度 |
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這邊可不可以請部長簡單回應一下跟陳委員說明我當然樂見這個在部裡面相關的小組的機制能夠有效所以讓這些相關的會議討論實質的問題然後實質的解決事情 |
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那我認為這當然我們是非常樂見其成的所以我會請這個我們的夜館單位來跟委員這邊當然請提供一些相關重要的議題那如果需要的話放到這個會議上面來做實質的討論或者是一些相關的言商這當然我們是沒有問題 |
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350.879 |
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好因為我們不會只有追勞動部這邊我們也同步跟教育部跟衛福部確認了如何在這個跨部會的小組裡面把實質的問題進行討論跟檢討好以上謝謝部長謝謝主席謝謝 |
| gazette.lineno |
1062 |
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陳委員培瑜：（12時5分）謝謝主席，有請部長。 |
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主席（劉委員建國）：有請部長。 |
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洪部長申翰：陳委員好。 |
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陳委員培瑜：部長午安，辛苦了！我快速跟部長討論一下在勞動部裡面與兒少相關的權益，之前的麥當勞案我就不再贅述，我們目前在現場看到的狀況是，15歲到19歲的就業人口逼近10萬人，我相信這個狀況應該會越來越多。有許多的孩子之所以需要這麼早去打工，很多時候都是因為他原生家庭的弱勢，但是這個弱勢也好，或者是因為他很年輕，或者是他不夠有社會經驗，導致他們在現場工作的時候，因為不熟悉相關的法規與申訴的管道，所以很多孩子們在現場受到性騷、性侵還有其他的案件，其實都很難求助，而這個狀況越來越嚴重。 |
| gazette.blocks[3][1] |
我們本來期望在兒少法即將修法的時候，可以把相關的權益寫得更清楚，可是我們遺憾地看到衛福部目前給我們的版本是說，在兒少法裡面，第三十四條、第三十五條、第三十六條跟兒少就業權益有關的，他們決定刪除，因為他們認為這個在勞動部的就業服務法及職業訓練法裡面，內容都是一致的，因為服務的都是15到18歲的特定對象，認為勞動部已經提供相關服務，所以衛福部說兒少法要刪掉。可是我看到很多擔心的現象是，除了這個，我認為衛福部應該要積極找你們討論，不知道部長覺得怎麼樣？你怎麼看這個狀態？他們現在預告可能會往這個方向走。 |
| gazette.blocks[4][0] |
洪部長申翰：如果衛福部來找我們討論，我們很樂意跟他們討論。 |
| gazette.blocks[5][0] |
陳委員培瑜：好，因為我們之前有開過兒少權法的公聽會，在公聽會上已經有很多學者專家，還有很多機構的老師們說，其實孩子們在現場打工所遇到的狀況，可能不是只有勞動部可以協助，很多相關的權益還是與衛福部有關，所以我們辦公室之後會想要拜託勞動部及衛福部跟我們一起討論，如果要刪，在勞動部這邊要怎麼幫忙，或者是不刪，我們怎麼樣加強，一起來協助兒少，好不好？ |
| gazette.blocks[6][0] |
洪部長申翰：我想最終的目的還是希望兒少在打工相關的權益上面能夠得到確保啦！ |
| gazette.blocks[7][0] |
陳委員培瑜：是。 |
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洪部長申翰：衛福部會怎麼在他們主管的法案裡面去修訂，這部分當然權責是在衛福部，不過我們很願意與委員辦公室配合，達成剛才講那個最終目的的事情，看我們勞發署在相關的業務裡面可以怎麼協助。 |
| gazette.blocks[9][0] |
陳委員培瑜：好，謝謝部長，我們之後再來召開會議。我必須要說，勞動部現在對於年輕人的協助其實是有的，我們有相關的就業輔導，不過這個就業輔導計畫比較是針對就業前的媒合還有技能訓練。這當然是非常重要的一環，不過務實的是在進入職場之後，就如同我剛剛說的，因為權益受損，或者是不知道去哪裡尋求支持及協助，所以這個部分我們也要拜託勞動部，之後如何來協助小孩。 |
| gazette.blocks[9][1] |
另外一個，在跨部會方面，勞動部跟教育部、衛福部其實從109年就開始成立一個跨部會的兒少職場安全衛生權益小組，我們調了相關的會議紀錄，這個會議紀錄是公開上網的，一般人都查得到。在會議紀錄裡面，從109年開始到目前為止，一年只開兩次會，而且那個會議紀錄寫得越來越簡單，因為都只是各個部會在跨部會開會的時候，把各自已經有做的事情丟出來，說我們有做了A，我們做了B，我們做了C，各自說完之後就結束了，其實比較沒有看到針對相關的個案進行討論，或者是對那半年之中可能社會上發生了什麼樣的事情進行檢討，我們覺得很可惜。部長，你知道這個會議嗎？ |
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洪部長申翰：我有聽說過這個會議，不過我上任後應該還沒有開，但是我知道可能在3月底的時候會再開一次。 |
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陳委員培瑜：對，沒錯，我們也算了一下時間，應該是3月底會開，所以我今天特別來拜託部長，可不可以把我們剛剛說的這些議題帶進去這個跨部會小組裡面討論？一個是我剛剛說的修法問題，跟衛福部討論關於兒少權法與勞動部要怎麼配合。另外就是兒少職場安全衛生權益小組裡面的功能，我們認為可以更加精進，包含是不是可以把特殊的個案拿進去討論，後續大家如何跨部會合作，或者是就算沒有特殊個案，但是我們所蒐集到很多兒少在現場工作所遇到的困境，如何透過輿情的系統回報給各個部會，讓部長帶到這個權益小組裡面去討論。我們都希望可以看到比較實質的推進跟進度，可不可以請部長簡單回應一下？ |
| gazette.blocks[12][0] |
洪部長申翰：跟陳委員說明，我當然樂見在部裡面相關小組的機制能夠有效，讓這些相關的會議討論實質的問題，然後實質地解決事情，當然我們是非常樂見其成的，所以我會請我們的業管單位來跟委員瞭解，請提供一些相關重要的議題，如果有需要的話，放到這個會議上面做實質的討論，或者是一些相關的研商，我們認為沒有問題。 |
| gazette.blocks[13][0] |
陳委員培瑜：好，因為我們不會只有追勞動部這邊，我們也會同步跟教育部、衛福部確認，如何在這個跨部會的小組裡面就實質的問題進行討論與檢討。以上，謝謝部長，謝謝主席。 |
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主席：謝謝陳委員，謝謝部長。各位官員如果要用餐就請便。 |
| gazette.blocks[14][1] |
接下來請楊曜委員詢答。 |
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536 |
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涂權吉 |
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王育敏 |
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盧縣一 |
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王正旭 |
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立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第3次全體委員會議紀錄 |
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一、處理113年度中央政府總預算附屬單位預算決議有關勞動部預算凍結報告案 19案；二、邀請
勞動部部長列席報告業務概況，並備質詢；三、繼續審查114年度中央政府總預算案附屬單位預
算關於勞動部主管部分 |
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