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張智倫 @ 第11屆第3會期第3次會議
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00:00:13,991 | 00:00:17,530 | 院長 各位同仁 各位媒體朋友大家早安 大家好 |
00:00:18,342 | 00:00:44,600 | 近日備受各界關注的超私雞蛋案再先波瀾超私是一家資本額50萬的藝人公司卻拿政府1.75億的補助還接了7億的大訂單進口雞蛋的過程疑似有不法行為包含標示不實來源不明等問題使大量進口問題雞蛋流入市場 |
00:00:45,400 | 00:01:04,015 | 重創國人對食品安全的擔心讓消費者無法辨識雞蛋的真正來源許多家庭也擔憂自己是否無意間食用了這些問題的蛋品然而令人震驚的是當時超思涉案的官員雖然降調職位 |
00:01:05,275 | 00:01:26,908 | 但時隔兩年卻在今日挑升為單位的副首長職位本期不禁想問是否風頭過了就完全不顧人民的感受及怒氣不僅未被追究責任反而在事發後獲得升官這樣的做法賴總統您吞得下去嗎 |
00:01:27,788 | 00:01:40,039 | 民進黨政府所謂的問責機制 責任政治難道只為顏色 不問對錯嗎舉例來說2023年超私弊案被調職的畜牧市長張經緯2025年調升為防疫署副署長2014年高雄氣爆案下台的副市長 |
00:01:53,798 | 00:02:04,444 | 吳宏謀2016年調升為工程會主委2019年失焉案緩起訴的警衛室主任張傑2012年調升為國防大學副校長 |
00:02:08,461 | 00:02:29,484 | 由此可見 民進黨執政下只要官員顏色對了即使被降職 蹲個兩年就會再高升好像什麼事情都沒有發生過難道綠色就是原諒的顏色嗎本席B7原證指出官員在職責範圍內的任何疏失應該受到公平公正的調查與處置 |
00:02:30,925 | 00:02:50,687 | 而非在弊案或醜聞曝露後沉澱一段時間後又能受到調升這樣子的官場文化不僅無助於恢復人民對政府的信任反而讓外界質疑是否政府有上下交鄉賊有更多不為人知的黑箱黑幕呢 |
00:02:51,488 | 00:03:14,018 | 本席將會與專家學者就公務員聲簽法相關條文檢視現有的聲簽機制建立合乎誠信連人的考核標準政府官員的聲簽應在在職期間內表現施政成效為依據本席將持續監督超司B案絕對不讓此案石沉大海謝謝 |
00:03:18,153 | 00:03:21,857 | 謝謝張志倫委員發言 接下來請蔓玉珍委員發言 林倩琦委員請準備 |