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蘇清泉 @ 第11屆第2會期第16次會議
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00:00:06,417 | 00:00:22,710 | 主席各位同仁媒體朋友大家好台灣子女少子化人力彌補不足今年已經進入超高齡所謂65歲以上的老人突破了20% |
00:00:25,753 | 00:00:38,605 | 45歲以上的壯士代人口達到51%以上每兩個人就一個超過45歲按照以往的觀念這意味著台灣老化的情況嚴重 |
00:00:40,907 | 00:00:59,321 | 這次的壯世代政策跟產業發展促進法三讀如果能通過的話意味著55歲以上的人口在少子化的趨勢下能夠一定程度的彌補人力的不足成為生產力的族群 |
00:01:00,731 | 00:01:19,317 | 那我們靠年輕世代事實上是不夠的2027年老人人口的比例跟青壯年的人口已經是一樣的所以整個高齡的人口要靠青年來撫養這是越來越不切實際 |
00:01:20,854 | 00:01:48,990 | 目前勞動力的市場55歲以後40歲以後參加勞動的比例明顯降低這個不管是台灣或者是美國日本但是我們台灣比人家更低所以我們如何來引導這一批人口能夠再度的投入職場台灣要邁入超高齡社會如何維護高齡人口的生活品質跟尊嚴 |
00:01:50,495 | 00:02:05,953 | 以及因應老化所帶來的青壯年照顧及撫養負擔加重以及少子化多重的問題應該是我們政府持續努力的重要目標也是大家關注的焦點 |
00:02:07,438 | 00:02:28,229 | 看到我們各部會都各自拿出相應的方案教育部的有第三人生大學勞動部訂了55plus等等很多措施但是名稱都不一樣只要這個法能夠來統一的來規範那也是好事一樁 |
00:02:29,289 | 00:02:48,298 | 我們注意到世界各國都積極的提出政策鼓勵中高齡在職場上繼續貢獻今天大家大願如果能夠通過這個法案這個思維跟觀念跟創新這是大家要肯定的然後跟產業發展來 |
00:02:51,616 | 00:03:16,338 | 好好的配合然後缺工的情況能夠有55歲以上的壯士代來彌補因為大家都還是身強體壯為社會國家貢獻一己之力不要造成年輕人的負擔這是我們這個法案最大的目的希望大家可以重視這一個族群55歲以上的給予鼓勵 |
00:03:17,403 | 00:03:33,489 | 尊重然後呢偏見轉為遠見使台灣在台灣面臨生產力不足人口不足勞動力不足的情況下有更多的人力投入勞動市場讓我們產業的發展能夠更蓬勃以上 謝謝 |