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主席,在場的委員先進,列席的政府參議所長、官員、會長、公眾夥伴、媒體記者女士先生。有請我們權敘部施部長以及人事總處書務人事長。部長好,人事長好。我想呢,我的標題很清楚啊。 |
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退休公務人員年金依法物價調整物條保障退休生活。」您同意嗎?同意。同意。那麼至於調整薪資限債職人員舉誓皆然,您認為是這樣嗎?任市長。 |
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三）委員張智倫等16人擬具 |
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三）委員張智倫等16人擬具 |
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他說1995年退伍新制以來提撥的金額從來就不足以支應支出就是沒有足以提撥這個事實這個事實表達政府跟退休人員這個事實在過去幾次的精算報告中已經非常清楚指出但是問題存在我們選擇不面對不解決他是指當時的政府所造成的現象就是現在整個退伍基金已經瀕臨要破產的懸崖已經到了不得不改革的時刻 |
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多幫這個國家的未來想一想,多幫我們下一代的未來想一想,希望真的能達成年金永續,不要把負擔交給下一代。」這是當時時代力量黨團的代表黃國昌委員陳志的呼籲。很可惜我沒有機會在他後面發言,不曉得他對這個內容是否繼續同。請問兩位部長、人事長,你們知道當時黃委員有做這樣的一個立場的發言嗎? |
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年金是為了保障公務員退休生活,對嗎? |
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112年的公務人員平均實質的月退休金是58,500元。這遠優於大概在112年全年平均每月的經常性薪資45,800元。 |
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比當年度的每月壽星階級的中位數4萬3千8來得高那麼如果以勞保退保合計的退休人員他們大概只有領到那些在職人員喔領到3萬8請問司部長這個數字正確嗎?這個數字是根據我們的資料庫所做的統計那剛剛我提到家姐家母的情況退休教室的月退休目前是5萬9是吧? |
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平均中位數 平均數那麼我看到的一個資料新進的教師國小教師依學歷大概是從4萬6到5萬是起薪 |
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教師教師一般的那個平均的那個月退休薪是比公務人員高一點是更高嘛那如果我們看到那退休公務員月退休薪五萬一嘛五萬一那麼新進公務員的月薪高考的四萬九到五萬三普考的是四萬一這也是事實嘛對 |
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所以如果這樣說齁,如果說我們以今年度的統計資料,去年的統計資料,職場的新鮮人的薪資的中位數是三萬一,退休公務員有七成以上,現在退休的人有七成以上他們領的月退休分是五萬一,而退休教師的月退休分的中位數是五萬九,是這樣沒有錯吧? |
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所以如果說我們如果用這個退休制度來看其實目前軍工教育人員就我所熟悉的教育人員他們目前是比現職的教師新進教師比現在職場上的現職的教師新進教師甚至比現在在職的勞工都領得多您同意嗎應該是這個趨勢所以說我們所謂的目前目前我們往下看 |
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撫卹法第十七條條文修正草案案例 |
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三）委員張智倫等16人擬具 |
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撫卹法第六十七條條文修正草案．一）委員賴士葆等19人擬具:「公務人員退休資遣撫卹法第六十七條條文修正草案．一）委員張智倫等19人擬具:「公務人員退休資遣撫卹法第六十七條條文修正草案．一）委員張智倫等19人擬具:「公務人員退休資遣撫卹法第六十七條條文修正草案．一）委員張智倫等19人擬具:「公務人員退休資遣撫卹法第六十七條條條文修正草案．一）委員張智� |
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竟管退休人員的替代率是下降,他也同時受惠,是嗎?那麼還包括CPI物條也讓他受惠,好。但是現在國民黨跟民眾黨他們希望的呢,出水量增加,但是注水量不變,那麼可能會造成限職的人員,軍公交人員退休的時候,恐怕年紀已經用盡了,是不是有這個情況?所以我們估算大概會提早4到5年。提早4到5年。所以請問一下,我現在請教一下齁,那麼 |
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政府從納稅人拿到的這些預算是要給退休人員還是給現職的公務人員我想因為我們是實施基金所以基金本來要負擔自己應該負擔的責任那我想這是一個最正確維護基金永續經營的一個方式 |
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當年度收來的稅金應該用給當年度為人民服務的公僕的軍工教人員。至於已經退休的軍工教人員,他用基金來維持他退休後有尊嚴的生活。是這個原則沒錯吧?是。好,那我們來看看。 |
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好那接下來呢我先來看一下來人事長齁我大概年輕的部分問到這裡但是我還是很關注希望我們能夠對於現職的軍公教人員藥學保障這些所有的包括大專校院的兼任教師的中典費公職律師的職務合定工程員的預算提升方案國軍的一個地域加擠勞動檢查人員的風險加擠好這些所有的零零總總的是編在政府的哪些預算當中人事長 |
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撫卹法第十七條條文修正草案．一）立法院第十七條條文修正草案．一）立法院第十七條條文修正草案． |
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事實上他也有固定的收入當然會造成一些排擠效果所以退休人員跟現職的軍工人員某個程度上如果我們的立法如果我們的處置不當會造成互相的排擠造成退休人員跟現職人員在爭奪我們政府從人民納稅錢拿來的有限的大品是這樣嗎 |
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所以明年人種的施政計畫有辦法解決缺額,待遇有辦法解決讓業界,這是我之前都問過你的,拚了過明年搶財,要你去盤點離職率高、掉職率高、缺額人數多、缺額比例過高以自願排序尾段的並且快要改單待遇方案,人事黨你願意承諾好好地解決限職軍官官員,迫切需要解決問題嗎?你可以承諾嗎? |
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事實上我們經常性的都會去做檢盤的一個人力的籌劃還有待遇的所以我希望人事長今天你也是一起來列席做報告我希望你的職責就是要優先保障並提高我們現職軍公教人員包括有些圍牢的人員他們的待遇好不好這是我們責務不亨待的事 |
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我們來看一下軍人跟警校退休人員的比較軍人年資較短、退休年限制較低、妥得率較高可是相對的警校人員退休年資較長他與同等的公務員他的職等較高所以他的所得替代率跟其他公務員相同所以目前人種所定的這些知己辦法對現職人員的保障夠不夠 |
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人事長這個基本上我們都有跟這些相關的機關有做充分的一個討論那我請司部長剛剛有一個問題你來不及講就是說年齡退休人員的平均餘命剛剛是你還是誰說因為軍警銷多數是男性所以他們的這個年齡應該跟公務人員的男性來對比是這個意思吧 |
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對,因為他的主體是男性啦所以說如果我們現在看到一個數字說軍警校退休人員他們的平均移民較其他公務機關的人員來的短那是因為其他公務機關的人員是男女或者教育人員一起放來比而軍警校大部分是男性而我國的平均移民性別本來就是有差別你們告訴我女性多於男性多少年 |
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我應該說女性好像現在是84歲左右多於男性幾歲多於男性76都超過78歲超過78歲嘛對那我們就知道為什麼軍警消公務退休這些人退休人員他的平均性命跟一般的公務人員來的相對於較低有沒有差到78歲 |
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這個數字我想還在但是我印象中應該有差到這樣一個差不多就是跟性別的差別性別是有差別差不多就是跟性別的差別好明顯差別所以呢我這邊的再次的提醒拜託這個很快的人事長還是要提醒你我之前詢問過的長期缺額單位參考美軍的薪資制度以有效填補缺額增加續任意願就是我們過去的續薪方式都是以值續薪希望你會參考以薪續職可以去研究一下嗎 |
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目前已經有在做這樣的研究好那下一個很簡單的齁那麼我之前呢也包括看到全序部的書面報告也看到人總共同研議各機關應該包括各權責主管機關對於限職人員包括非薪資以外的實物實體的物品譬如說住宿是不是能夠給予他們這些更多的一些在職時候的福利兩位這個應該是人事長這邊全序部這邊是不是都可以一起來支持 |
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實際上今年的三月我也跟司部長一起到屏東地區我們有去針對偏遠地區的大概他裡面會有兩種樣態一個是教育人員基本上都會有提供住宿反而是一般公務人員沒有那這個部分我們也是在檢討看看要如何來改進好所以呢現職軍公教人員人事總書要加油那全書部這邊以些修法的部分我不曉得這些部分跟全書部有沒有關聯 |
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這些部分原則上如果是福利事項因為剛剛談的那些都是廣業福利事項是歸人總來負責那如果縫擠的部分才是歸全區部這邊來負責我希望包括公務人員的縫擠法的修法建議還有公務人員加擠給予的辦法的修法建議請兩個部會共同合作來努力的提高跟保障我們限職軍公教人員尤其是圍牢辛苦的人員的待遇好嗎不管是薪資或者是實體的待遇 |
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那我我們基本上是合作無間好謝謝謝謝部長謝謝林子丹好謝謝好謝謝總召委那下一位我們請林思明委員發言 |