| IVOD_ID |
157820 |
| IVOD_URL |
https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/157820 |
| 日期 |
2024-12-04 |
| 會議資料.會議代碼 |
委員會-11-2-26-12 |
| 會議資料.會議代碼:str |
第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第12次全體委員會議 |
| 會議資料.屆 |
11 |
| 會議資料.會期 |
2 |
| 會議資料.會次 |
12 |
| 會議資料.種類 |
委員會 |
| 會議資料.委員會代碼[0] |
26 |
| 會議資料.委員會代碼:str[0] |
社會福利及衛生環境委員會 |
| 會議資料.標題 |
第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第12次全體委員會議 |
| 影片種類 |
Clip |
| 開始時間 |
2024-12-04T13:23:56+08:00 |
| 結束時間 |
2024-12-04T13:29:04+08:00 |
| 影片長度 |
00:05:08 |
| 支援功能[0] |
ai-transcript |
| video_url |
https://ivod-lyvod.cdn.hinet.net/vod_1/_definst_/mp4:1MClips/01ebf86bd8208360d988c93a8b8d18a2e45dd5fe0ad21242b44eee46cb88a106855b1c4d5317d4a35ea18f28b6918d91.mp4/playlist.m3u8 |
| 委員名稱 |
牛煦庭 |
| 委員發言時間 |
13:23:56 - 13:29:04 |
| 會議時間 |
2024-12-04T09:00:00+08:00 |
| 會議名稱 |
立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第12次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長針對「勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署事件及如何完善申訴管道之具體策進作為及期程」進行專題報告，並備質詢。） |
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5.103 |
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謝謝主席,紅部長有請部長午安,針對802我只問一件事,就剛剛講這麼多案例,顯然社會大眾對於行政端的內部調查還是缺乏信心,你知不支持國會用聽證調查的方式來處理這個事? |
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29.882 |
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46.293 |
| transcript.whisperx[1].text |
這是國會的...國會在這支援心法裡面行使的權益當然我們都尊重阿一樣你跟何前部長一樣就四個字尊重國會這樣嗎這個是你要不要積極配合這個是國會的權限阿是國會的權限如果成立你會不會積極配合就算國會不調查我們也會積極調查 |
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48.041 |
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65.373 |
| transcript.whisperx[2].text |
這你調查跟我們調查不太一樣但我剛講就之所以公部門會這麼多人然後大家對行政調查害怕就是因為公部門內部有他的文化這我想您也擔任過立委其實溝通也都了解今天不管國會調查不調查或國會用什麼態度我們都會積極調查積極調查那我希望未來如果有機會你要配合國會調查可以嗎 |
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66.601 |
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91.542 |
| transcript.whisperx[3].text |
就是按照法治法規來但行政部門當然該配合的就必須配合啊該配合就必須配合好這個你除了要處理這個霸凌的這個爛攤子之外你現在很多工作要做啊這個本席一直都非常關心勞工放假的問題啊這個稍早不管是民眾黨陳昭志委員或國民黨廖偉祥委員其實大家都有去提到您過去在綠盟的期間對於這個我們國家的放假政策多有指教這個包含這個 |
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93.884 |
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109.001 |
| transcript.whisperx[4].text |
2016年10月25號在蠻蠻不錯的你說勞基法修法應該增加負載吃緊緊急假日就如果說空污很嚴重啊電廠要稅休的時候乾脆就大家來放假給勞工多放一天假然後還可以幫台灣省省電這是你2016年講過的2016年10月你講說7天假不應該跟週休日掛鉤啊 |
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113.186 |
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129.426 |
| transcript.whisperx[5].text |
掛鉤是政黨的權力操作左手給右手拿應該要切開來不應該這樣處理2017年你評論勞基法二修修二說灌老闆在一例一修之外又得到了彈性工時的後門順手再砍掉7天的國定假日這樣就沒有申訴了灌老闆一家獨贏啊 |
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130.928 |
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147.257 |
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那其他我就不多再贅述,包含到最近你代表民進黨,那時候你還是副幹事長嘛,代表民進黨出席這個五一勞工的遊行,這個當台下高呼勞工團體跟這個協安勞工高呼還我七天假的時候,你說把這個聲音帶回去,現在也不用帶回去了,應該很清楚了吧? |
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147.797 |
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165.564 |
| transcript.whisperx[7].text |
接下來這是你打算怎麼處理在勞工放假的部分你是要贊成我們把7天國定假日恢復回來這是一種還是你要用比如說勞基法修訂增加特休假也是一種或者是我剛剛舉例你都講了有所謂的這個負載吃緊假或者是剛剛有委員提到的所謂的身心調適假新增價別你要用哪一種方式來把這個 |
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166.744 |
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168.986 |
| transcript.whisperx[8].text |
我當然支持讓勞工降低工時的負擔但確實現在關於期間假的討論這當然就涉及到國定假日調整的問題 |
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182.697 |
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202.835 |
| transcript.whisperx[9].text |
確實現在我要跟大家說 國定價值調整的問題現在是在今天節日實施辦法的法規裡面這其實是內政部主管的法規我們其實是內政委員會的委員我當然還先藉質詢的時間趕快問一下勞動部的態度我們當然願意把勞工的各種聲音反映給內政部各種聲音反映給內政部 所以你會怎麼反映給內政部 |
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203.666 |
| transcript.whisperx[10].end |
218.771 |
| transcript.whisperx[10].text |
就是各種就只要是勞工勞方來的各種聲音或期待反映給內政部啊現在勞團大部分的勞基本上不分這個屬性啦大部分的勞團都主張恢復期間假你會把這樣的主張帶給內政部嗎該反映就反映啊該反映就反映一天都不少 |
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220.112 |
| transcript.whisperx[11].end |
240.249 |
| transcript.whisperx[11].text |
就是該反應給內政部就讓大家知道說確實現在很多工會對這事情的看法是什麼該反應就反應啊該反應就反應你會不會幫忙堅持如果說其他部會有壓力經濟部有意見啊對不對或是其他人有意見然後要求你退卻的時候你會不會守穩勞動部長立場堅持站在這個這個法規目前的主管還是在內政部手上討論的平台會在內政委會沒有錯我們把意見會反應給當然反應給專關主管的部會嗎這個有一點 |
| transcript.whisperx[12].start |
246.534 |
| transcript.whisperx[12].end |
264.725 |
| transcript.whisperx[12].text |
算是勉強算是有回答啦但是跟這個你在民間毫無包袱的時代顯然有蠻巨大的落差我們希望看到的是2016年2017年的這個洪森漢副秘書長這樣子的態度你現在站在勞動部的部長的位置你就守好勞工的立場這是本席給你的期許這第一個第二個 |
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265.845 |
| transcript.whisperx[13].end |
287.033 |
| transcript.whisperx[13].text |
這個前任部長何佩珊上任的時候我們討論勞保年金改革的問題那他們講說撥補也是改革政府本來就要負最終支付責任那當然嘛這是一個政策宣示那當然很多的勞工團體跟勞工朋友都非常關心這樣的事情那現在這個因為特殊的狀況何佩珊部長就因故去職了那新的你上任之後這樣子的一個政策方向會不會維持 |
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288.41 |
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306.83 |
| transcript.whisperx[14].text |
請你給大家一個說法呃我想現在政策就是政府會負最終責任現在政策就是明確的就是會負最終責任吼現在的政策面就是政府是負最終的責任所以包括也是因為要政府負最終責任所以包括現在包括撥補等等等是去負這個責任的做法制這樣的方向不會改變對不對不會OK好謝謝 |