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張啓楷委員質詢 |
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請部長委員長川普早上宣布他上任的第一天他就要發布命令了要對大陸現在重點所有的產品他上一任是對部分的產品對不對他宣布第一天 |
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我們會根據在中國的台商然後根據他們未來的市場導向然後跟他分類 |
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根據他如果說他是以中國的市場為他的目標的我們就會幫他協助他轉到目前還在討論就是說我們是不是轉去對中國比較friendly的這個地區因為我們在大陸的台商衝擊很大就是因為他一下子就多了10%的關稅出來對不對所以這個要幫忙以前他們就可能移到東南亞現在還啊現在他講了之後還要在東南亞也要開始 |
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另外一個最好的方法當然是讓他回台灣 |
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剛剛講我們投資台灣最近做得不錯阿可是我們也發現投資台灣很多台商從大陸回來之後就碰到五缺嘛所以現在很多投資是我們回來是已經通過囉可是後來設廠什麼那些都延宕了這個可能要加油啦我們就肯定投資台灣這幾年這個有貢獻可是真的碰到五缺的問題你對台商的狀況應該很了解嘛對不對回來就是要找土地沒土地嘛水電也是問題嘛缺工嘛阿所以 |
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很多投資臺灣的回來案子就擺在那裡,到現在進度就是延宕了。我們報告委員,我的想法就是說,協助在中國的臺商能夠有兩個面向,一個就是讓他能夠低成本化,另外一個是能夠提升他的價值化。所以我們低成本,我們是盡量讓他在未來的製造能夠接近他的客戶。 |
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在台灣製造,如果他是seeking台灣的這個市場當然我們協助他在台灣製造如果他是別的地方,我們盡量協助他靠近他的市場這是第二,第二個我們希望他是能夠加值化 |
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那加值化他當然要看他未來這個市場如何去加值啦所以我們都有在幫助他們思考未來的這個競爭力好 如果願意回台灣的我們當然要幫他解決五缺的問題第一個你說就地那美國就顯然就不是了嘛 對不對那這要想辦法要多幫忙好不好另外我要談最近很熱門的一個議題就是霸凌霸凌一開始從勞動部這邊 |
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燒起來之後啊 火電費注意到沒有 你的中友啊 台電 媒體上都點名啊中友啊 有人出來申訴 這個母親都看不下去 她的小孩 她女兒被霸凌都兩度輕生了 然後呢 你們的調查竟然裡面還出現跟勞動部一樣的 |
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中友臺中異化天然氣場,他自己去做調查,他裡面講到就是利益良善啊。像前陣子為什麼弄到連勞動部長都下台?就是因為勞動部的調查裡面講到說他的利益是良善的,結果一樣的字眼出現在中友的調查報告裡面。這個案子你目前,火雞你目前了解什麼?中友這邊後來查的狀況是怎麼樣? |
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他現在引起最大的討論第一當然就是因為你們的初步的調查報告裡面出現利益良善這個字眼嘛 |
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我們在第一頁第一頁這個受霸凌這個員工欸他是兩度輕生這很嚴重的事情欸也得講啊是怎麼樣搞到是不是我沒有死所以就不重視嗎 |
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臺電聯繫報導說有去年跟今年都有員工跳樓 |
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那個跳樓不是那個是有那個憂鬱症的狀況你們認為是心理問題嘛 對不對那個總經理你們說初步你們調查是心理問題嘛那媒體就質疑啊 都說當事人或是旁邊的職員都出來檢舉說是霸凌嘛那解決方法是什麼 跟中友一樣啊經濟部進去查好不好 這幾天啊我的臉書跟我的辦公室接到一堆的那個檢舉經濟部裡面 |
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國營事業,還有一些附屬機關,真的...那我給部長看一個圖你看這個圖有一個員工被霸凌啊金屬中心員工被霸凌因為他在一次的這個視訊的準備上面沒有準備好他的長官叫他做什麼事情 |
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強迫他出遊假日要參加活動事信沒弄好叫他背一個事信要提早準備郭柵當街示眾讓大家看會不會太離間這個被霸凌者他們現在一些人來檢取他們幫這個被霸凌者 |
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發言委員：張啓楷發言委員：張啓楷 |
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我們現在已經在調查應該是29號就會有結果出來這個案子你29號會有結果?對對對我調查完畢啦我調查完畢然後開始進入這個審查29號是經濟部進去查金屬中心?我們金屬中心現在他自己本身啟動這個調查金屬中心本身有啟動這個調查這是一個副處長他這個被霸凌者現在雖然離開了可是你看這個真的很不堪 |
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上禮拜我特別提醒信保基金的這個事情現在又有人進來說不是只有什麼性騷擾的問題啊連霸凌都有霸凌現在人家已經去申訴了信保基金這個案子最嚴重的在什麼地方 |
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他的董事長,信保基金的董事長接到性騷擾的案子,拖了一個半夜才處理。為什麼?性騷擾者他本身是個協理,他還是工會的理事長,結果後來都是工會出來幫忙講話。你這樣對這個性騷擾者公平嗎?更重要的,到底為什麼現在所有經濟部發生問題的,都是原單位去調查?你應該就跳脫,至少要上一層嘛,對不對? |
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你們事實上是有一個辦法嘛 對不對你們經濟部有一個 |
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經濟部這個職場霸凌防治跟申訴這個要點可是這裡面最嚴重的大部分都停了到原單位調查完以後就停止了所以今天我們部長我們非常明確要求上層一方面你說他調查OK調查完目前大家看到都是不滿意的對不對?因為中油、台電、信保基金 |
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行政院長已經說了,其實上禮拜說過這禮拜所有辦理案件都要簽過啊,你現在進度已經落後囉?是,我沒有在進行要進行嘛,你說29號嘛 |
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我們是29號他們會調查完29號調查完嗎?對不是,那你這樣進度已經落後卓院長的進度啦他是不是一個禮拜以內就要簽完啊?要快一點啦好不好?那你簽完趕快把那個報告送到本級辦公室來一定要避免這個霸凌的狀況你看現在勞動部是因為已經鬧出人命了那你發現我們現在整個法令漏洞太多了所以我們要推那個吹噪者保護法 |
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請勿模仿 |