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陳俊宇 @ 第11屆第2會期司法及法制委員會第16次全體委員會議
| 時間 | 發言者 | 發言內容 |
|---|---|---|
| 09:27:52,180 | 陳委員俊宇 (94%) | 好 謝謝主席 我們有請劉秘書長請劉秘書長 |
| 09:27:58,443 | 陳委員俊宇 (94%) | 祕書長早陳院長由於我們這個考試院的這個院長跟副院長還有相關的委員目前都還在這個審查過程那院會未能如往常一樣正常的來召開相關的會議 |
| 09:28:15,982 | 陳委員俊宇 (94%) | 導致我們考試院只能迫於採取權宜措施,盡可能維持相關業務正常的推動。也就是如同在書面報告的結語裡面所說的,考試院現階段仍然是處於看守的一個狀態。不管是重大的政策或是法案的審查,都得等到新的委員上任之後才能夠繼續來推動。 |
| 09:28:43,160 | 陳委員俊宇 (94%) | 所以今天我想先就考試院相關的業務的辦理情形來就教我們祕書長從過去幾年的這個時間我們看到報考公職的人數有逐年下滑的趨勢但是在今年高考的實施規模減病考科減輕考生的應考的負擔之後我們看到 |
| 09:29:06,546 | 陳委員俊宇 (94%) | 主管收支部分關於考試院考選部主管收支部分關於考試院考選部主管收支部分關於考試院考選部主管收支部分 |
| 09:29:21,049 | 劉秘書長建忻 (95%) | 推斷上面應該覺得這個是有效果的因為從瞭解考生的反應也認為說因為檢考兩科專業科目的確大幅減輕了相關的負擔好那未來我們其他的這種考試是否都會朝向減少這個考科的這個方向來 |
| 09:29:40,249 | 劉秘書長建忻 (95%) | 我們從高普考開始推動起,陸續擴展到包含地方特考、離島特考等等。其他部分的特考應該是包含外交跟國際經貿人員等等,還有原住民跟身障特考都是。 |
| 09:30:00,040 | 陳委員俊宇 (94%) | 我昨天在詢問許副院長被提名人的時候對於公職對年輕人失去吸引力的主要原因來做探討尤其是逆世代的年輕人因為對於工作條件的選擇以及注重的價值不同 |
| 09:30:20,619 | 陳委員俊宇 (94%) | 那相似的這種問題我想請教秘書長考試院應該如何來提高我們1990年以後出生的這些逆世代報考的一個意願 |
| 09:30:34,174 | 劉秘書長建忻 (95%) | 我們的確理解到不同的世代在這個職場文化上面會有不一樣的習慣跟傾向那我們也擔心就是年輕世代的斜槓或者是跨域或者是更重視生活的平衡這些傾向可能跟公部門的體質會有所不合 |
| 09:31:00,006 | 劉秘書長建忻 (95%) | 所以我覺得一方面是我們要去改善公務部門的管理跟內部的制度讓公務部門的運作不會讓年輕人覺得那麼難以適應另外一方面從考試院這邊從考試端我們要加強去宣導 |
| 09:31:17,836 | 劉秘書長建忻 (95%) | 除了其實一方面的宣導的效果可能一方面也在於說讓年輕人更了解公職這份意義我想現在年輕人都很清楚公務員絕對不是大家以前想像的輕鬆或單純或沒有挑戰性的工作也許就是因為看到了民主化之後的各種挑戰但是也因為他因此而可能帶來一些成就感那我們希望是讓更適合更有 |
| 09:31:41,371 | 劉秘書長建忻 (95%) | 更能掌握這份工作價值的年輕人更了解公職的工作而願意投入所以這個宣導是有意義的而不是只是坐在那邊等著考生自動報名 |
| 09:31:53,447 | 陳委員俊宇 (94%) | 因為缺工的問題特別是我們台灣現在各行各業各行各業都非常的嚴重面臨這種缺工的問題公司部門之間都在搶人才尤其高普考近年來不足的這種人數以及比率都上升了 |
| 09:32:12,664 | 陳委員俊宇 (94%) | 部分的類科缺額較多包括土木工程、水力工程、機械工程及技術類科不足額的情況明顯以外除了先前考選部所提出包括檢討命題及給分標準的改善方向以外秘書長認為我們在技術類科錄取不足額難引進人才的問題 |
| 09:32:42,744 | 劉秘書長建忻 (95%) | 該如何改善?這可能就要跨院跨部會一起來努力啦我跟委員報告像這個不足額的部分其實集中在少部分的類科那我們觀察到比如我們以土木工程這幾年的狀況來講大家看到的是不足額的數量一直都這兩年一直都有不足額100多人的問題 |
| 09:33:03,457 | 劉秘書長建忻 (95%) | 但是大家可能比較沒有注意到是需求端其實不斷在增加這三年來土木工程的相關在應該是高考裡面的缺額每年增加一兩百人所以考入取人數也持續在增加但是我們入取人數一直在追但追不上需用人數的增加所以它可能有一部分是在於用人端是不是有流失的問題所以這個部分過去 |
| 09:33:32,109 | 劉秘書長建忻 (95%) | 主管收支部分關於考試院考選部主管收支部分關於考試院考選部主管收支部分關於考試院考選部主管收支部分關於考試院考選部主管收支部分關於考試院考選部主管收支部分關於考試院考選部主管收支部分 |
| 09:33:48,369 | 陳委員俊宇 (94%) | 好那這部分再請我們秘書長跟部長這邊再去多加協調那過去這幾年考選部都有編列一筆預算來辦理這個預備文官團的相關研習活動希望能夠借鏡新加坡 |
| 09:34:03,517 | 陳委員俊宇 (94%) | 提早培養文官的這種做法來增加年輕人應考的公職人員的這種人數但是我們這個預備文官團的計畫似乎好像在去年就停下來沒有看到今年有任何辦理的相關消息那我想請問秘書長未來我們預備文官團是否不再辦理了或是還是我們有其他的這種替代方案有在這個辦理當中 |
| 09:34:30,829 | 劉秘書長建忻 (95%) | 我是不是讓劉部長來說明比較清楚 |
| 09:34:36,619 | 劉部長孟奇 (90%) | 委員好,預備文官團是一個非常好的理念,考選部也應該積極參與人才招募,不過我們檢討之後發現在青年署這邊本來就有一個青年公部門的見習,其實我們比較好是跟他結合,因為他的量體到達450到600人一年,比起我們原先預備文官團, |
| 09:35:00,901 | 劉部長孟奇 (90%) | 二、審查114年度中央政府總預算案附屬單位預算非營業部分關於考試院考選部主管收支部分關於考試院考選部主管收支部分 |
| 09:35:30,069 | 陳委員俊宇 (94%) | 另外昨天我有詢問副院長貝提名人有關如何加速國家考試的相關數月轉型他說新世代對於科技應用能力比較強年輕人用手寫會比較困難如果用符合習慣資訊化的方式來處理或許能夠降低考試的障礙 |
| 09:35:56,174 | 陳委員俊宇 (94%) | 包括過去我們僅有6000個電腦座位目前已經增加到16000台左右但對於舉辦大型的這種考試還是相對不足可能要把這種筆記型的電腦納入我想請問秘書長或是部長對於明年 |
| 09:36:15,822 | 陳委員俊宇 (94%) | 收支部分關於考試院考選部主管收支部分關於考試院考選部主管收支部分關於考試院考選部主管收支部分關於考試院考選部主管收支部分關於考試院考選 |
| 09:36:42,914 | 劉部長孟奇 (90%) | 這中間的電力不能有任何的狀況發生那我們這個就要牽涉到所謂UPS再加上發電機的類似的方案那整個學校的基建設備都要檢視過那我們希望可以在115到116的時候把前端的準備工作都做好然後來推進到因為深論體是一個比較高風險的地方但是我們大概可以再經過114、115年的整備讓它逐步的上路以上 |
| 09:37:07,826 | 劉部長孟奇 (90%) | 好,那我們現在有沒有設定那個未來可能增加電腦數的一個目標目前的話我們大概最終的目標是希望能夠把護理的考試都拿進來那護理的考試目前大概會到達一萬四到一萬五中間但是我們不能光是正好的座位數因為會有區域不同另外要留備員的數目在那裡所以我們希望大概可以達到一萬八左右但是我們希望在區域可以更加的平衡 |
| 09:37:37,726 | 劉部長孟奇 (90%) | 這是我們現在努力的方向 以上 |
| 09:37:40,969 | 陳委員俊宇 (94%) | 這個有關我們國家考試的這種數位轉型在我們事務資訊當中我們點示人口網的建置進度根據政府採購網的相關資料考選部投入將近1500萬委外建置的相關經費並且依這個標案上的履約規定應該在下週12月3號之前就能夠建置完成那我想請教祕書長那典型入口網建置的這種進度預計何時能夠上線使用 |
| 09:38:11,367 | 陳委員俊宇 (94%) | 那是不是我們再把相關的資料提供給委員他有再按照進度進行那這部分就會後給我資料那我們接下來這種典事委員的遴選命題還有這個改考卷是不是就會全部走向資訊化 |
| 09:38:28,153 | 劉部長孟奇 (90%) | 這個還沒有辦法一步到位因為要牽涉到前端要把所有的試卷也要全部的予以那個數位化他才能進行數位化的月卷那目前我們大概還沒有到這個程度那這是我們接下來要努力的目標就是要至少能夠確定或盡量努力讓我們所有的第一步先做到所有的 |
| 09:38:49,963 | 陳委員俊宇 (94%) | 四卷可以數位化進入然後我們再用月卷系統來控它以上大概是我們接下來的方向好我相信這種國家考試的這種數位轉型是時代變遷的一個需求那也能夠符合當下科技使用的相關習慣也能夠讓我們典事人員作業上更加的方便順道可以提升我們辦理國考的相關效能所以我期待我們考試院繼續努力好謝謝我們秘書長跟部長謝謝 |
| 09:39:19,667 | 陳委員俊宇 (94%) | 主管總預算案附屬單位預算 |