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好 謝謝大會主席我們江副院長那有請我們考試院我們許副院長被提名人請被提名人大家許副院長吳安 |
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首先要恭喜您被提名為我們本屆次考試院的副院長那未來將承擔起健全文官體系的一個重責大任那考試院作為我們憲法所規定的一個最高考試機關同時也掌握了整個公部門的一個人事法制 |
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對於提升國家整體公部門的效能以及保障公務人員的權利負有一個非常重大的義務我們也期待懸缺已久的考試院正副院長還有委員都能夠順利的通過審查讓憲政機關的運作能夠儘早回歸常態也讓我們考試院的相關業務和議案能夠順利的來推展 |
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對於下個月12月17號我們將舉行同意全案的投票我想請教我們副院長您被提名之後,您認為有沒有信心可以通過審查我們當然希望大院委員能夠全力支持,謝謝好,那我在此也先預祝預祝我們所有被提名的都能夠順利過關 |
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由於今天是這個人事同意權的一個審查我想就被提名人我們副院長您個人的部分來做詢問那從您這個自傳裡面的敘述我們這個整個經歷來看從這個美國公讀碩博士回國之後就投入教職 |
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8年前從教址轉入到公部門來服務在考選部先後擔任過次長及部長的職務與您上午所審查的院長被提名人周弘憲先生過去8年你們都是在考試院共事 |
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您負責考試選才的相關業務我們的院長被提名者則是在權序和人事行政的經驗方面兩位之間的資歷和專業恰好互補或許在形式作風上也能夠相輔相成想問 |
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想請教您的就是未來許副院長您跟周院長的搭配能為考試院帶來何種創新的一個變革以及還有兩位作為考試院的一個正副院長在推動政務上是否有共同的一個理念各位報告我想 |
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我跟昨院長貝提名人在考試院有八年的共識的經驗我們之間對於推動相關公務體系的相關的改革都有非常高度的共識事實上各項的配合溝通也都沒有問題所以未來有機會我進入考試院一定會全力來協助我們院長跟所有考試委員大家一起來努力 |
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那我想請教那副院長您個人有沒有比較想要達成什麼樣的一個設定的一個目標個人方面我想這個當然未來希望在整個公務體系的 |
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我希望這個建制能夠讓年輕人因為我過去負責招考所以希望年輕公務員進入公務體系之後他們會願意待在公部門所以怎麼樣建立一個更友善對年輕人友善的工作環境我想這一方面 |
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我希望能夠有所琢磨所以我們也希望能夠在基礎信念這個部分因為考試入期之後還有一個基礎信念的過程能夠讓他們有更認知到作為公務員的一個重要性在這一方面的一個培訓 |
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考試院在多年來的政策轉型和變革之下 |
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執掌的代表重要性是不可被替代的往往會受到社會大眾的質疑到了這個2024年的今天考試院的存廢仍然是被廣泛討論的一個議題之一雖然在現在的立法院三黨不過半的情況仍然有許多的委員表達支持廢除考監的想法 |
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當然對於這個憲政架構的一個變革需要審慎的討論並不是一時一刻就能夠完成但若在本屆國會能夠有一個凝聚共識成功修憲寧可能會是我們這個考試院一個末代的副院長 |
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作為政治學背景的副院長您被提名對五權或是三權分立的這個主張是什麼是不是也能就您個人的一個意見對考試院存廢的議題來做一個簡單的回應 |
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我想如果是我個人的見解當然我國的憲法是比較特殊是五權憲法的結構世界各國大部分是以三權分立的這種方式來設計憲法的結構所以如果是要在這一方面去做檢討我是認為應該針對五權憲法跟三權分立這個也能夠有所討論決定之後 |
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真的是不需要考試院的存在那做調整但是不管怎麼樣子現在考試院就是一個憲政機關不管是末代或什麼代反正做一天一天就是要積極努力你所努力的絕對會留下痕跡你現在做得更好這些功能 |
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未來轉換到其他機關也會持續下去不會去做這個因為你這個機關不見了這些功能就不重要的而是事實上考試院所做的事情對我們整個政府還是非常重要對公務員、對專機人員這些人才的選拔還是非常重要所以機關不同的設計我想這個部分這個不會影響到個人在一個工作崗位上每一天都應該做 |
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好大的努力好那不論是這個三權或是五權他各有他這個理論上的一個依據也要留待國會和社會共同 |
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與取得共識目前在人事行政的業務上行政院和考試院之間是否有相似重疊之處甚至在長遠運作的過程當中彼此之間的優劣如何取捨還有很多要討論的空間我想接下來還是就考試院相關長管的業務以及相關議題看法來 |
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請問我們副院長也希望您對於以下的這個問題能夠充分表達自身的一個想法和意見那我想我就先對於您最熟悉的這個考選的部分的業務來談起結合到這個當前迫切需要的要解決的相關問題 |
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我在這裡我想藉此今天的機會特別感謝您在擔任考選部長的任期當中讓這個高普考還有初等考試都能夠順利在宜蘭來增設考區落實各地考生一個權益的平等也讓宜蘭地區的這個考生不必 |
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周車勞頓趕赴雙北的考場來應考能夠就近應考當然還有許多非六都的縣市都期待考試院能夠降低考生應試相關的成本過去我們也看到國家考試為了因應 |
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資訊時代推動相關考選業務的精進其中一個就是要符合現今網路世代習慣的電腦還有數位科技使用的習慣我想請教副院長您未來擔任這個職務會如何協助加速推動國家考試的數位轉型 |
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我想應應新世代慢慢開始加入公部門新世代對應用資訊科技的能力會比較強對我來講因為現在 |
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這個年輕人也許是事實上用手寫的會比較有障礙啦如果是用這個用自信化的方式來處理也許會降低考試的障礙所以我們積極在推動電腦化測驗的這個轉型 |
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不過坦白說遭遇到的障礙也是很多因為我們沒有足夠的資源跟經費所以過去這幾年我接手部長的時候大概只有6000個電腦座位過去這幾年我跟幾位考試委員真的是每一個學校每一個大學去拜託來建制 |
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目前為止大概增加到一萬六千台但是如果是要辦理大型的考試當然還是相當不足所以這個部分未來除了座位型的那事實上有一個部分就是 |
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主席主席主席主席 |
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包括這個典事委員他在臨選作業他在命題後續的業縣等等我們都希望能夠完全走向這個自信化那在未來未來我相信剛剛副院長您所說的這個部分應該都會慢慢的一個實現跟著時代走那在未來四年您的任期當中 |
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會遇到的就是1990年這個末期網路時代出生的一些歷史代的一些學子那仍然是在就業市場中最主要的一批新學那需要由他們為政府部門來注入新的活水但是這個歷史代選擇工作的想法更多元了所重視的價值觀更存在世代的一個差異 |
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其中比較主流的說法都有提及到歷史代更注重工作與生活之間的一個平衡不接受下班之後或是在假日還要加班更期待能夠平等無階級之分的一個職場那我想請問副院長您過去有沒有跟這些歷史代的學子共識的經驗如何觀察他們所重視的相關內容 |
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我想我所接觸的歷史代的青年事實上他們都會想要做一些有意義的事情他們認為有意義的事情對於工作上面他們也希望有更多的一個選擇權 |
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所以公部門的形態那包括疫情之後事實上有很多的企業已經有一部分是居家上班這種方式所以我想公部門在招考歷史代的年輕人進入公部門之後 |
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能不能讓他們有發揮的空間讓他們有展現他們創意的這些空間跟同事之間的相處那尤其當然不希望有霸凌這種情況產生如果是有這種情況大概他就會選擇離職所以我們希望有更友善的空間來帶領那帶領一世代我想不是用指揮命令的形式而是用這個 |
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副院長、副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長及副院長 |
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莊定、工友、裡面煮飯的廚師大家一樣重要在這個委長裡面一樣重要每一個環節都要做好一教不能讓二教找到問題二教不能讓三教找到問題這樣一個團隊合作才可能把事情做好不是說用潛力來指揮可以把事情做好所以部長可以隨時進出委長部長如果常常進去說你這個怎麼那樣做那個怎麼這麼做 |
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那這個考試大概辦不下去所以我想要給公務員發揮的空間那我們希望也給年輕的公務員有適當發揮的空間那我們從這個高普考十年來的這個相關報考率砍半發現到了國考不只受到這個少子化的一個挑戰那更可能是因為多重這個因素使這個鐵飯碗失去一個吸引力 |
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不受到新鮮人所青睞過去您曾經提到可以參考其他國家的文官制度來吸引年輕人投入公職包括英國的快速升遷方案或是新加坡提早培養公務人才的相關體系但這些我們把這個制度搬回台灣來 |
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不見得能符合這個體制需求也不保證會有好的一個成效譬如考選部過去也曾經參照新加坡的這個模式推動預備文官團效果就相當的有限那但是對面對這個招募人才成效不彰的情況不會只是這個考選部就能解決相關的問題 |
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考選部若沒有及時的一個因應措施﹖對症下藥﹖未來缺乏心血的這種情況﹖可能會更加的嚴重那以院級的角度來看待這個問題您認為該如何來提高逆世代來報考我們公職的一個意願 |
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我想一部分剛剛已經說過了我們怎麼樣讓有一個更友善讓年輕人進入部門覺得他有發揮的施展的空間而選擇留下來這部分很重要了所以當然相關的縣市人員的待遇政府也一直在調整這幾年已經調整了11%明年一定要調整4%多多少少都會有幫助都會有正向幫助那這個 |
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跟學校的部分我們也在加強合作以前大概很少跟考選部大概很少跟大學做合作考選部以前就是把考試辦好就好那大學生要不要來考國教考試大學生自己決定 |
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副院長：副院長：邱文彥： |
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的部分也需要人才也需要學校重視所以我們也已經開始跟學校這個就業部門來合作讓他們知道我們公務體系相關的一些遭受的這個資訊那這個在公務機關的部分我們也希望公務機關能夠協助走入校園現身搜法說你這個公務機關在做什麼 |
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讓他更了解他進入公部門的意義在哪裡他能夠幫人民做什麼事情不是來考試而已他可以做有價值的事情那這個在日本事實上也已經這樣做了日本的各部門在招公務人員事實上他們已經跑到企業前面去了企業還沒到大學去之前他們已經先去了 |
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所以我想搶人才是這個公司部門大家都很努力的那我們公部門在這一方面我想還有很多可以琢磨的地方我們也會持續再來努力那透過縣級的角度來協助部會應該也會有更有琢磨的空間好 我們政府要推動相關的這些重大的公共建設工程不能夠缺少的在 |
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公部門相關的專業技術人員這個問題在您擔任考選部長的時候或許沒有辦法透過單打獨鬥的方式來解決但是未來若有機會來承擔考試院副院長時希望能夠整合相關部會之間的合作 |
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就如同您口頭所報告的內容裡面深知教、考、訓、用之間連結的相關合作的一個重要性那未來是否能結合您的豐富經驗以及院級的一個高度來加強各段的之間的連結是這些跨部會的合作這部分我想我們會積極來努力那我們也希望我希望藉由您過去在考學部的相關歷練 |
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解決當前公部門用人的困境並且以副院長宏觀的視野能夠進行跨部會來整合甚至跨院間相關的連結在整個未來期待今天我們對於考試院相關人士的審查能夠順利經過充分的 |
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這個意見交換之後我相信副院長被提名人您也已經做足了相關的準備工作期待能夠結合過去的相關歷練馬上進入狀況相讓我們院長共同來完善文官體制 |
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也讓我們考試院能夠作為稱職的一個人力資源部門也作為我們全國公務人員的一個最堅實的一個後盾以上是 謝謝副院長好 謝謝陳委員謝謝貝提米爾下一位請林思敏委員詢問 |