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楊瓊瓔 @ 第11屆第2會期第10次會議

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0	楊委員瓊瓔：（9時11分）親愛的院會主席韓院長、各位同仁、新聞界的朋友，楊瓊瓔發言。勞動部公務員遭霸凌輕生引發全民怒火，情節離譜，罔顧人命，更誇張的是政府處置荒腔走板。什麼樣的制度，會讓遭霸凌者求助無門、投訴無門？又是什麼樣的政府，可以對真相不管不顧，意圖用「目的良善」的說法，由勞動部長親自上場官官相護，假裝沒事？
1	遭受職場霸凌，是所有出外打拼人的痛苦經驗，勞動部這幾天完美示範什麼叫做政府失能、隱瞞錯誤。這位分署長在事發之後竟然檢討下屬、報復申訴員工，還要讓勞動部幫他吃案，為他寫一篇虛假卸責的調查報告，仗勢欺人，政府不像政府，反而像是黑幫堂口。
2	勞動部長到立法院答詢的時候，一下子引經據典漢納鄂蘭，一下子又談官僚文化，談到的細節，我總結部長的答詢就是：勞動部不知道有霸凌的陳情、不知道分署長怎麼分派、不知道霸凌細節、不知道為何調查報告用語不當、甚至不知道不能停職處分、也不知道分署長有沒有請假。現在更不知道分署長人在哪裡？什麼都「不知道」，就代表勞動部根本一開始就想輕輕放下，可恥至極！人命關天，我們當然不需要針對個人，但是我們在意的是制度的失靈，政府還有多少逃避監督的操作空間？我主張政府應全面檢討現行跟職場霸凌防制有關的法律，除了預防發生以及對於發生霸凌之後，要如何申訴、介入調查以及處分，做出明確的規劃。
3	現在勞動部、監察院不值得信賴，立法院要調查，本席要求行政院長卓榮泰，要成立院級的調查小組，納入外部人士，針對霸凌這個事件，在整個過程當中怎麼樣吃案、違失的事件誰決定、誰決策，都要納入調查讓真相水落石出。
4	因此，唯有追出事件真相才能讓大家知道，所有的「不知道」、不作為，我們絕對不妥協！
5	主席：謝謝楊瓊瓔委員的發言。
6	接下來請登記第5號陳菁徽委員發言。

公報詮釋資料

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speakers	["韓國瑜","麥玉珍","林倩綺","張嘉郡","楊瓊瓔","陳菁徽","許宇甄","羅廷瑋","洪孟楷","吳宗憲","羅智強"]
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meetingDate	["2024-11-22"]
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