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馬文君 @ 第11屆第2會期外交及國防委員會第16次全體委員會議

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00:00:03,432 00:00:07,111 謝謝主席麻煩請研主委請研主委
00:00:12,913 00:00:34,875 馬文君好主委好主委我們今天大概是就我們退府會114年在整個主管預算報告的一些相關資料那想要請教主委就是說我們在這個審查的內容裡面看到我們退府會明年主管預算大概編列了1309億
00:00:36,937 00:00:37,397 立法院預算中心.
00:00:56,152 00:01:00,015 的執訓中心就執訓中心辦理訓練就業情形來看111年跟112年我們的全日制養就是全日制的養成訓練班就業率都有到88.2%
00:01:13,883 00:01:27,352 雖然都超過八成可是我們在112年的時候好像這樣第二類的退出役官兵還有借退的官兵他的就業率其實是較之前大概都下降這個原因是什麼有沒有去討論過
00:01:29,580 00:01:54,326 基本上最後的就業率這個數字都能夠符合我們目前的一個目標拿今年來講到目前來看也是可以到年底可以符合我們的目標那之所以會有一些些微的下降可能我們研判我們有做分析那跟官兵的他的自家規劃或者家庭因素有一些調整所以就百分比來看大概有2%的比例是有一些變化
00:01:56,431 00:02:03,334 因為我們主要我們如果看到他在下降這個法我們其實也剛修訂不久所以其實能夠看出他的下降或升高其實也是很短的這樣子的一個數據資料可是當他下降的時候我們還是希望說可以真的找到他的問題點不要說你已經執行很長的時間然後才發現這個有很多不符需求的那到底是哪一部分因為我們在
00:02:23,764 00:02:27,587 今年一月份才通過國軍退除役官兵輔導條例的一些條文修正那就業穩定津貼列為常態化就這個部分因為包括你有參與這個執訓的他每個月第一年每個月可以領四千到一萬二
00:02:43,612 00:02:47,614 那沒有參與的沒有參與執訓的每月可以領4000到8000這個期限都是一年嗎那如果說像你每個月都可以領4000到12000大家還不願意我想除了剛剛說他的職涯規劃
00:02:59,301 00:03:01,844 還有他的家庭因素以外因為你每個月可以多領這麼多我覺得這個應該會是很重要考量而且當初我們在制定這樣金額的時候是希望可以有吸引力的所以像這樣子會不會是我們之前一直在提的就是說我們的課程內容
00:03:19,500 00:03:39,337 是不一定是符合他們的所需比如說像我們常常是配合政府的政策政府的政策不見得是你在社會上跟一些相關的技職有專業的人才可以跟他競爭所以比如說像現在無人機很盛行好像就一直在排無人機可是每一個地方發展的不一樣無人機當然很重要可是不是他們適合的那類似這樣子包括
00:03:48,484 00:04:07,453 以前我們有很多的烘焙的這些課程那其實真正從事的還真的不多尤其現在你要跟其他可能學校出來的這樣子去做競爭好像也不是那麼容易所以就這一些還有沒有什麼可以更精進的一個做法
00:04:08,578 00:04:37,482 謝謝委員的指導我想我們可能要針對剛剛委員指導的真正的問題在哪裡要找出原因來那他到底為什麼沒有去就業而且有這麼好的一個穩定就業基金這個配套的措施那可能就在工作的契合上所以將來怎麼樣強化產訓合一就能夠讓他就業率到100%那我這訓出來之後他在各個行各業各企業他就可以都能夠百分之百能媒合那還要再做生育生育層的調查跟了解
00:04:37,822 00:04:40,844 因為我們看到其實最穩定的大概就是像保全啊什麼這些相關的長期以來這個部分好像是非常穩定那如果說就我們在退伍軍人這些相關的他比較可能有經驗也好或者他比較容易去執行的這樣的相關的職業我覺得那個可以去強化就這個部分我們還是希望就他過去的經驗
00:05:06,143 00:05:26,058 還有我們開了課程下去做一些調整不要看讓因為我們看到報告的內容是說我們成效非常好可是他的就業率又是下降的這樣是矛盾的所以我們還是希望可以有一些比較有效的一個做法那另外就是我們也看到在
00:05:27,574 00:05:41,814 明年一般行政還有基本行政工作維持還有約用人員的籌金相關編列預算上面我們看到退輔會回覆的說明裡面114年要禁用約用人員大概有9名
00:05:42,975 00:05:52,621 每月的薪資年終獎金還有顧主負擔的全民健保費等等那大概編了722萬7千元這9名約顧人員裡面包含人事處有一名他這一個我們的回覆是說要辦理榮民公司他的退府業務相關資料建檔工作在事業處事業管理處也增加了6名這都是臨時人員他協助辦理榮民公司的清算完結
00:06:13,322 00:06:13,362 ﹚馬文君﹚
00:06:29,861 00:06:46,380 又因為這個相關的業務去聘請臨時人員他的原因是什麼那他是辦理什麼樣的工作他的薪資可以有五萬元跟七萬三千元如果他是很專業的或者我希望可以說明清楚因為最近大家對於像這樣臨時人員的薪資是有關注的
00:06:51,533 00:07:14,321 發言委員那個榮民公司109年就清算就結束了那行政院給我們的命令是明年114年1月1號要由退府會把原來榮民公司在承辦這些後續的這些措施的人員我們要全部吸收就是到我們退府會來做這些清算的工作詳細公用內容會等一下請處長跟你報告吸收什麼樣的人員
00:07:15,222 00:07:23,282 就是原來在榮民工田公司是辦清算工作的因為當年他們的保險賠償已經發了那現在要追繳
00:07:24,412 00:07:53,358 那到133年才能夠全部追繳完畢那些都是我們都是原來我們退伍人員嗎?都是榮民嗎?都是榮民工程公司那可是你榮民工程公司可是我們在相關的條例裡面也限制了說我們如果是退伍軍人你有上限啊你如果說還是在我們政府部門相關工作的話你的上限三四一四零現在當然到三萬六千多可是你這個一個是七萬三千多一個是五萬
00:07:58,782 00:08:09,811 委員我是事業管理處處長跟委員報告我們109年融工公司進入清算到今年年底為止我們已經大幅縮減99%點多的業務
00:08:12,782 00:08:15,485 這幾個人從109年開始他原本就是榮民工程公司的人留下6個人來幫我們協助我們109年開始才禁用的那個時候的人員預算是編在我們榮民公司的清算階段
00:08:35,582 00:08:51,711 那現在音樂清算要結束了要回到我們輔導會來因為行政院已經通知我們了同意我們114年的1月1號開始所以說這些人就從榮民公司清算的階段沒有你告訴我們因為退輔會照顧的是榮民
00:08:53,032 00:09:17,252 今天如果這些人我們榮民公司的所有相關業務或者清算的業務都已經結束以後我們還要用這些人然後他的薪資是7萬3跟5萬我們想要知道他未來是要做什麼工作我們榮民公司業務結算之前現在還有勞保補償金的追償還有7億8千萬要追回來這是第一個第二個我們還有六件訴訟案
00:09:18,453 00:09:46,273 那需要用到7個人還要保固需要用到7個人然後他們的薪資要7萬3千元比你們在限制自己退伍軍人的金額還要高一倍以上所以報告委員這些都是因為他們都是屬於勞工的身份張珠榮民公司就是用這些錢請他們來執行公司因為他們在榮民公司年資都20年以上了而且裡面還有工程師有會計專長的人員
00:09:47,574 00:09:53,958 你把那幾個人的相關的背景資料提供給我們在預算審查的時候我們再來看看我們不是說如果你有一些專業那你有符合這樣的薪資我們沒有意見因為其實台灣長期以來是處於低薪的階段可是我們現在要說的是榮民公司已經結束了
00:10:09,267 00:10:18,315 然後你卻要繼續用7個人而且他的薪資不低的情況之下來做這些事我們不知道做什麼事因為你每年我們在審預算的時候退輔會都告訴我們我們中平公司已經要完成了已經結束了然後什麼都已經做的差不多你現在又要花這麼多的錢然後去執行這些工作請把他的執行業務還有他的必要性提供給本委員會提供給本席參考好不好什麼時候可以送到
00:10:39,325 00:10:39,745 兩個禮拜是送給委員