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張雅琳 @ 第11屆第2會期經濟委員會第8次全體委員會議

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00:00:00,469	00:00:22,063	張雅琳委員謝謝主席我們有請主委我的等一下我的遙控器我先報筆
00:00:28,246	00:00:29,191	都是下一頁。」好。
00:00:37,951	00:00:47,854	謝謝主委我想請教有關於少子化的政策我看了一下我們其實今天我們主計總處其實從107年到現在推出少子女化的對策計畫從193.72億提高到現在112年度已經是1088.27億而今年也持續的去超過了1201億
00:01:02,519	00:01:05,853	但是我們的小孩並沒有多生一點
00:01:07,611	00:01:31,748	那講這個問題呢其實我並沒有要指責國發會的意思因為其實我今年看的這個經濟學人他今年其實就在講全世界的生育率持續的下降但是其實大家都持續的不停的撒錢所以他的標題就是說撒錢換小孩但其實他裡面有一個他裡面就舉了一個例子就是說從韓國2006年到現在他每一年花2700億美元
00:01:33,829	00:01:44,686	然後大概是佔國家的1%來作為鼓勵生育這件事情可是呢其實他縱觀了全球不管是北歐、法國、美國各個地方的他其實歸納出來一個結論就是說其實呢
00:01:50,251	00:02:09,625	這個只要女性不想生育了就很難起死回生因為觀念的轉變讓年輕女性不想再拼命生小孩現今的補貼對於中低收入的家庭有短暫的吸引力第三個就是中等階級的家庭比起育兒更在乎自己的家庭生活那他其中也有提到一個解放就是說
00:02:11,238	00:02:22,699	在北歐,以北歐的例子來說,我們如果可以提供一個更友善的措施,例如產假或優渥的兒童托育政策,就可能會有一個小幅度的提升。」
00:02:25,051	00:02:53,312	就是小幅度喔,非常小幅度那這個研究其實我也發現中研院鄭彥新研究員也有相關的研究在講為何孩子越生越少他談少子化的困境那他其實裡面也有去講到就是說這個結論是跟經濟學人一樣的不過我想要先講一件事情喔他剛講就是支持友善的環境那我不曉得主委有沒有在網路上面看過各式各樣的厭害言論
00:02:55,818	00:03:11,953	我有這個習慣在網路上搜集這些訊息我們也從網路上看到的確目前來講心態上的不爭比什麼都多我們也可以感受到其實我們有找文化部討論因為很多是文化層次
00:03:12,754	00:03:40,410	我想你可以看到美國人都願意多生小孩因為他們的溫情在不論在電視節目或是在家庭生活對我想文化是一個部分我們反而變少了文化的部分是一個但是我可以我舉一個例子就是說你可以看到上面講的當一個家長他們其實在上面討論就是說我帶小孩搭飛機我要準備什麼東西我是不是要讓他吃個鼻塞藥讓他在上面好睡覺我就不會吵到別人我今天搭去餐廳吃飯我要整理得多乾淨我才不會被
00:03:41,431	00:04:05,155	餐廳的老闆媽才會被別人偷拍照。」但其實整個社會是一個非常厭寒的環境其實這增加了女性尤其是特別是女性在育兒的時候她的這個擔憂跟困境所以我會覺得說我們今天在做少子化的時候我們除了現金補貼之外還有我們現在做的這些政策之外我們是不是可以有更開闊的一些思考來去思考
00:04:05,635	00:04:20,536	如何從不管從文化的角度也好從整個家長的教育也好來去支持讓我們的所有的小孩都可以被城市裡的大人們可以看見所以第一個建議我想問我們是不是可以讓各個部會來舉辦這個所謂的家庭日
00:04:22,180	00:04:40,502	這個我因為整個主政還是陳時中政委我會把這個想法去跟他說一個說明我希望就是說因為大家還是需要因為大家可能不生小孩其實不太能夠理解生有的小孩子在這個城市裡他會遇到什麼樣子的問題如果我可以把小孩帶來職場的話大家都可以有一些感受我覺得這是第一個步
00:04:40,942	00:04:41,502	主任委員會主任委員會主任委員
00:05:00,987	00:05:28,875	我們有召集大家來可是只有21家企業有員工來申請那其實這個比例是非常低那我們是不是可以來做一個檢討了解一下怎麼樣可以鼓勵我們更多的企業來投入申請這個企業的彈性育嬰假因為有非常多的家長還是有告訴我們說其實他就算想要去請的時候老公、他的老闆可能會告訴他他人資可能會告訴他你要考慮一下你老闆的想法你要考慮一下你未來的生前在某種程度還是暗示了他不能去申請
00:05:30,435	00:05:31,356	是否可以來做一個檢討,針對這個面向?」