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楊瓊瓔 @ 第11屆第2會期經濟委員會第8次全體委員會議

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00:00:08,935 00:00:12,820 謝謝主席,本席想邀請主委跟勞動部一起
00:00:25,865 00:00:51,572 好謝謝主委我們看到我們在105年執行我們我國少子化的這個對策計畫到現在從最起初的105年的200億到我們看到你114年的預算是1177億但是呢你錢越多你的生育率不僅是逐年下降
00:00:52,392 00:01:08,385 而且在CIA所公布五月份他所公布美國中情局他公布的2024年全球生育率的預測當中嚇一跳我們竟然是世界最後一名你看到這個世界最後一名
00:01:09,554 00:01:10,974 你的心理作何感想?
00:01:30,539 00:01:55,946 都是因為不育證經過補助而生下來的所以錢花的還是有那包括我們0到2歲0到6歲國家一起養其實都讓年輕人感覺到他有釋壓的情形這個是我們從200億到明年度你編列的1177億你的過程努力但是你的答案是世界最危險的怎麼辦
00:01:59,417 00:02:00,318 主任委員會主任委員
00:02:16,278 00:02:38,873 因為錢不斷地在增加那你現在的方式有沒有調整的空間怎麼樣去鼓勵請做說明我們其實10月1號陳時中政委召集的各部會也包括國安會我們探討的這件事那10月17號在國家發展委員會有沒有方案出來你也談到這些事情有沒有方案你從200億到明年度預估將近1200億有沒有方案
00:02:44,216 00:03:02,923 方案是有一部分已經在今年的預算裡面提出來就是一些補助的增加包括我們最近也會修法包括一些法令的鬆綁但是我們希望有更大的改變所以我們在那個會議裡面我們希望三個月後我們在會議裡面大家再來探討一次
00:03:05,664 00:03:21,941 從什麼時候的三個月本席希望聽到方案因為我們即將要審預算要知道這筆預算能不能花在有效的效能所以這一個提問本席請問你們的整體方案什麼時候可以出來
00:03:23,212 00:03:25,254 多久時間?實施中所以你的答案是全世界最後一名所以本期具體建議
00:03:44,514 00:04:04,963 你去盤點,主委你去盤點你現在最後一年你的答案也是世界最後一名所以趁著還有機會你到底你的預算在重議的時候你的預算、你的方案要怎麼樣去精進你三個月內給本席好不好我三個月給你但是我也跟您報告
00:04:08,184 00:04:16,716 我們有探討很多事情其實不是其實這個不歸我的責任但是我主動找了院長探討我們也提了幾個方案出來那這裡面需要到500億到1000億左右的預算你是我們國發會的主委
00:04:22,592 00:04:44,190 拿出你的gas去提出方案預算怎麼分配這是我們要看到的好不好三個月內將你的方案給本席所以我們實質討論勞動部在這裡全台有90%是屬於中小企業那麼彈性工時的部分勞動部你們現在的進度怎麼樣調評師嗎
00:04:49,051 00:05:18,913 是不是請調評司說明?勞動部你們現在的作為方向是怎麼樣呢?報告委員其實我們現在依照勞動基準法跟我們的性別平等工作法我們現在在法令裡面就有一些可以實施彈性工作時間的一些措施跟空間那不管是彈性工時又或者是可以調整上下班又或者是有一些彈性的請假這些在勞動法規裡面都允許可以去做一些安排
00:05:18,933 00:05:36,169 與亞鄰國家之留才但是落實沒有辦法落實所以為什麼請國發會主委以及你同步大家互相橫向去聯繫因為我再次強調90%都是屬於中小企業那麼同時我們要顧了國家的產業
00:05:37,310 00:06:01,663 那當然最重要現在最傷腦筋的全世界生育率最後一名這個問題一年度要花一千多億在這樣的情況之下我們的橫向聯繫到底要怎麼樣去精進這是本席在跟你討論的這個議案所以我們也希望因為一方面要國家發展二方面不敢得罪雇主然後呢
00:06:02,643 00:06:13,847 又要趕快要讓他們可以有彈性共識這個功課是很要有智慧的所以我把這個功課拋出去請國發會跟勞動部你們好好去研討要怎麼樣能夠去落實所以我拋出一個議題國發會主委你是不是可以如果沒有領頭羊不可能
00:06:24,691 00:06:29,214 你是不是可以請我們的政府單位跟國營企業來當領頭羊來做事行的彈性工時可行性
00:06:37,539 00:06:57,094 這我會跟相關國營事業的組織單位我們會來討論看看再跟你報告你國家帶著走人家就願意你國家自己都不做那當然就到目前為止你到最後這個1200億花完了還是全世界最後一名
00:06:58,255 00:07:03,958 這個是我們不願意看到的所以是不是我想了一直想我們是不是由我們的國營事業跟我們的行政政府部門率頭來示範嘛好不好我來跟那個向經濟部這些單位來討論對這樣就對了那你多久時間可以告訴我可跟不可你們率先來示範嘛
00:07:21,244 00:07:21,725 主任委員會主席
00:07:38,277 00:07:49,260 這個70年你慢了三個月公布但是總是公布了那你告訴我們少子化跟高齡化的現象呢你告訴我們說預估2070年我國總人口將比2024年減少844萬人換句話說到了2070年我們從2300萬人會降到1500萬人所以主委在這樣子的數字告訴我們你要怎麼樣朝向
00:08:06,724 00:08:24,729 少子化、勞動力、經濟產業、財政受資尤其是我們的醫療、照務這些面向做一個橫向整體性的一個研討這個是務必要做的我已經看到2070年我們的人口剩下1500萬人這怎麼辦呢
00:08:28,329 00:08:52,586 請做說明這個部分我們已經整理了各種的影響因素以後我們在陳政委的會議裡面有特別提出來給各部會希望他們針對這些議題可能的傷害跟這個影響進行一定傷害沒有人什麼都不用講了所以請教主委你們在座你的KPI指數什麼時間點可以提出你們的方案
00:08:53,386 00:09:09,074 這個我我這樣子好不好我還是得我得跟陳正偉去討論啊我跟陳正偉討論之後再跟你回報你初步三個月去提出一個你們的草案方案我們繼續討論好不好這個我還是要要爭得陳正偉的同意啊所以你趕快去討論好不好這個很重要到了2070年我們剩下1500萬人這很緊張欸這怎麼辦最後一分鐘齁來主委
00:09:20,619 00:09:34,263 7月底你外國專業人才有效的已經達到56000多人特定專業人才你達到15000多換句話說含就業金卡的部分是10720人次所以換句話說是71808人但是我們有了這個
00:09:41,106 00:09:56,659 這個2017年的時候有外國人才專法實施所以你的人數到目前有增加但是我們看到目前的產業必須要加入AI的這些我們必須要跟世界接軌所以我要求你我要求你你將你將跨部會去盤點我們產業人才的缺口你去延攬國際的人才因為
00:10:05,407 00:10:30,785 近鄰觀光加注一個項目近鄰人才這是勢在必行所以如果依照你目前的步驟是沒有辦法吻合我們所必要國家發展所必要的這些人才以及跟世界接軌你是不是我把這個功課給你你去研討把那個方案告訴我們好不好好啊沒問題啊我們其實有資料啦那我把這個資料整理給你嘛來多久時間可以給本席
00:10:34,964 00:10:35,465 一、邀請國家發展委員會主任委員會主任委員會主任委員會