iVOD / 155966
廖偉翔 @
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| 00:00:07,377 | 00:00:33,357 | 謝謝主席以及今天在場的各位學者專家還有我們的同事同仁們大家好今天是紀念日跟節日實施條例的公聽會有媒體說這是大放假時代的來臨但是我覺得這個題目涉及到勞動、經濟、家庭等多重面向所以我覺得放假這件事不能單一的層面去考量要是想到怎麼樣平衡勞工的休假權益和產業的競爭力 |
| 00:00:36,980 | 00:00:58,280 | 2016年勞動部在勞基法修法將工時由雙週84小時改為單週40小時政府已砍掉7天假作為降低工時的配套措施當時最大的爭議其實就是降低法定工時跟砍假應該是兩件事情但是勞動部卻便宜行事直接用砍假的方式來處理 |
| 00:00:59,481 | 00:01:26,297 | 所以說如果這七天假不砍的話對企業來說就是要讓這個勞工放假補休或者是給加班費所以當時的這個執政黨用七天假來作為配套措施所以讓所有的勞工朋友認為說這就是政府欠的七天假我也非常認同所以這段當時執政黨留下來的這個歷史二頁必須先釐清我有面對這樣子修法後對勞工的不正義才可以讓我們這個放假題目可以繼續的討論 |
| 00:01:28,098 | 00:01:52,948 | 那再來就是我國另外一個角度就是我國是個高工時國家整體的工時過場比如說我們這個勞動部也才這個調查結果就是我們一年的工時是超過2000個小時是遠高於我們勞工一年的工時是遠超過2000個小時遠高於日本和韓國所以總體的工時過場也危害了我們勞工整體的均衡生活 |
| 00:01:53,348 | 00:02:15,764 | 所以透過這樣節日的調整或者是直接增加其他還有其他的方式當然節日調整就是今天主要的目標主要的方式和手段還有當然還有其他什麼彈性工時或是增加特休或其他假日我覺得這都是應該是要去討論的方向那所以當然透過今天的這個節日的調整也是我們今天主要的目的那以我國的產業配比來說 |
| 00:02:17,305 | 00:02:34,403 | 服務業從民國98年的5成8成長到今年的6成多那工業大概佔3成5所以從經濟學經濟的角度來看放假日如果增加相對於帶動我國的內需產業也是會有助益的所以長期來看增加假日是可以引發一個產業結構的假日經濟學 |
| 00:02:36,685 | 00:03:04,279 | 對於我國的產業過度集中在某些特定產業也是有分散的作用所以我認為這是必須要好好考量的因此我也要呼籲包含五一勞動節、婦女節、教師節這些應該就是要統一放假降低大家的生活困擾之外我們也比較具體來講我們當然希望就是可以甚至是回復所有期間假然後甚至增加這個兩天假但具體來講我認為這個行限紀念日也是一個很重要的假日經濟學 |
| 00:03:06,079 | 00:03:21,888 | 新生紀念日剛好也是所謂的聖誕節所以我覺得這個東西是可以把它合併在一起考量當然包含著怎麼樣去調整一些其他相關的節日變成是一個三連休的狀況我認為這都是真的政府應該要去努力來做的事情以上謝謝 |