| 00:00:05,464 |
00:00:10,906 |
主席各位委員各位官員早安那我也想請部長謝謝請何部長部長早部長你們把113年定定為這個營造業墜落打擊年並且呢希望我們的職災死亡人數要低於68人可是光是今年上半年就已經有40位營造的勞工墜落而且致死 |
| 00:00:34,016 |
00:00:44,082 |
半年的時間已經到了你們想要低於數字的六成那因為我就有上半年的數據您會知道到至今9月10月已經有多少人了嗎到9月底66所以距離你們的68所以今年你覺得可能沒有辦法了 |
| 00:00:55,851 |
00:01:12,785 |
我承認確實是有困難那麼我要跟委員報告因為我們營建業他的有很多相關的問題必須要我們要來面對那麼包括我們要推動子彈法的修法也是這個原因他主要是第一個建築工程他現在就是大規模 |
| 00:01:13,625 |
00:01:18,146 |
您的意思是說因為現在的施工比較複雜工程量又很大我先給你看一下110年的時候你們也訂定了一個營造業減災加強年也是想要下降死亡結果跟你們今年的 |
| 00:01:41,551 |
00:02:04,687 |
這個營造業墜落打擊年一樣你只是有一個口號結果呢110年定了這個營造業減災加強年之後啊你看一下這個表的死亡人數定完了以後是越來越高我覺得本席比較難過的是這些人是中壯年他可能是一整個家庭的支柱然後你定了口號 |
| 00:02:05,427 |
00:02:23,950 |
你也定了目標你今天還把自己的目標設在68結果現在已經66人墜落死亡致死所以你110年111 112到底做了哪些事很顯然他沒有很很大的效果啊你現在是要告訴我說 |
| 00:02:25,712 |
00:02:35,440 |
113年你預計要修改哪一些環節而不是跟我描述說這些工程的複雜度有多麼的嚴重然後有多麼的缺工你應該是去從110年開始修改吧 |
| 00:02:39,401 |
00:02:56,314 |
對我跟委員報告我們就是這樣所以我們正在加緊推動自然法的修法我們希望能夠把這一個營造業裡面不當的工程文化啦因為他們大概用承攬嘛用承攬來規避責任然後這個有很尤其是最 |
| 00:02:56,974 |
00:02:57,534 |
一百一十年為什麽你們沒有辦法落實減災加強面 |
| 00:03:25,174 |
00:03:53,070 |
是因為勞工未接受教育訓練者就有37人其中以建築工程的27人為最高都已經告訴你答案了啊是這也是也是相關的問題啊因為你要刻意這一個施工者可是這個你不用等職安法修法你應該就可以做到了對對對現在有在做可是現在有在做顯然還不夠那你有把今年這66位的原因都已經列出來了嗎 |
| 00:03:54,091 |
00:04:15,524 |
我們有在分析當然裡面移工比例也很高所以對尤其是移工他的職災的發生率本來就比較高所以我們現在也在強化移工的這一個關於職安位的這個母語這方面的界面的提供對希望能夠給他一些教育訓練所以你的意思是說之前你們沒有做他的母語的職安 |
| 00:04:17,005 |
00:04:33,234 |
﹚ |
| 00:04:33,539 |
00:04:57,595 |
跟委員報告,其實發生職業災害這些勞工沒有做教育訓練我們有發生這個問題所以我們擴大了營造業的那個愛情教育訓練我們發資安卡訓練合格才讓勞工到現場工作但是台灣很多中小型的微型工程包括是冷氣安裝或是物理安裝都小型微型工程確實我們有時候力有未到這個部分我們正在檢討所以我們跟地方政府勞檢機構 |
| 00:04:58,916 |
00:05:21,118 |
⋯⋯ |
| 00:05:22,645 |
00:05:42,721 |
我們很快要進行預告 那麼希望能夠在年底能夠送到行政院 然後下會期出 下會期來進行來立法院雖然你已經確認你這個是跳票了 但是我還是希望你從現在到12月不要再給我們一個很驚人的數字好嗎 有些事情現在就可以做了好下一個 |
| 00:05:45,796 |
00:06:03,389 |
我們看一下這個是今年9月的新聞相信部長也知道有一個美國醫旅協會他有很多的廠商是我們台灣的廠商嘛大家都知道Nike這一類的好發布了一篇聯合全國全球50個知名服飾很多都在台灣做的 |
| 00:06:04,170 |
00:06:17,525 |
那他是不是寄錯對象他居然是寄給經濟部而不是給勞動部他裡面都是提到臺灣的移工呢為了取得工作的機會在母國就要支付高額的仲介費用抵達臺灣以後還要繼續支付 |
| 00:06:19,087 |
00:06:40,196 |
﹚ |
| 00:06:40,336 |
00:06:53,662 |
所以他在這個信裡面講到都已經涉及我們國際勞工組織提出的強迫勞動指標如果沒有好好的處理我們有可能會受到一些國際大廠的制裁這一點您同意嗎 |
| 00:06:55,206 |
00:06:58,449 |
這一點我要跟委員澄清本國沒有強迫勞動那麼我們針對這一個指控我們也發出了新聞稿澄清因為我們也跟經濟部一起會同因為這是這樣這是一個民間組織 |
| 00:07:11,819 |
00:07:13,561 |
臺灣現在的移工人權真的是數一數二 |
| 00:07:30,094 |
00:07:47,911 |
就是我們你想想看我們在我們的移工一樣是用勞基法場工我們的家事移工我們也要求比如說像招募費方面我們我懂我懂所以我把你的新聞稿叫出來你隔天就緊急發出一個新聞稿你的意思是說 |
| 00:07:48,611 |
00:08:16,098 |
包括我國的法令禁止我國仲介向移工收取登記費用也建議外國政府降低外國仲介的費用還有與來源國合作推動職聘制度這是你寫的新聞稿喔我想問說具體你是建議哪幾個外國政府那你的建議他們是否有去做呢因為建議是一回事啊有有有有四個來源國我們都在跟他雙邊協商當中而且菲律賓跟印尼 |
| 00:08:18,118 |
00:08:26,030 |
印尼都已經有職聘的我們的雙邊的協商的這樣子的一個好那我們放上次部長說的幫我放一下 |
| 00:08:30,717 |
00:08:49,900 |
上次您的執聘是這個意思欸所以我也想知道還是你要續聘的時候才要做這個意思是說真的實務上現在只能先從續聘計畫先做了那因為是這樣公園報告執聘制度是很困難的不容易 |
| 00:08:51,241 |
00:09:14,804 |
我指的是印度所以你其他4個來源國你的意思是說你從一開始進來你就願意加強執行那他們的仲介費用你下降了多少比例呢仲介費用我們台灣是不能收的我說你建議外國政府這是你的新聞稿寫的那個是我們會建議來源國你最多就一個月 |
| 00:09:15,865 |
00:09:38,707 |
那他有做嗎?因為你有建議他有做嗎?我知道對可是因為你要回應這些國際組織嘛所以我也必須要知道說他有沒有給你回饋嘛是有我們的雙邊國每一位那個代表來拜訪我們或者是我們去跟他們諮商的時候我們都拜託這件事情之後我會繼續追 |
| 00:09:40,248 |
00:09:41,730 |
這件事情那這邊也給您一個很具體的建議這是我們國內的一個很大的廠商傳產他是第二代那他被國外的客戶呢視察以後說要跟他斷絕這個合約他本來以為是勞工環境結果是人資這個國外的廠商覺得呢 |
| 00:09:59,787 |
00:10:13,626 |
⋯⋯ |
| 00:10:14,185 |
00:10:26,468 |
這就是我們要跟經濟部要來加強這方面的合作委員我要跟您澄清其實這個是企業面臨的困境我們應該是就是我是給你具體的建議因為他有他自己的解方他自己的訪談寫得很清楚他說他本來不知道這件事勞動部也沒告訴他後來呢因為他有在國外留學所以他查了一些法規他發現的確違反了 |
| 00:10:38,331 |
00:10:59,360 |
所以他後來跟仲介合作所有仲介要收取的費用是他自己來出喔所以每一位移工他總共工廠有600位100位移工他每個人幫他們出兩萬多塊結果變成他跟仲介的關係非常好仲介會派專人來服務跑文件跑流程會帶他們去看病然後他還幫他們蓋宿舍 |
| 00:11:00,520 |
00:11:18,524 |
﹗ |
| 00:11:18,724 |
00:11:37,903 |
他已經在自救了那既然你已經收到這些外國組織是不是也應該提醒我們國內的廠商不然他的報導裡面是在寫說他一開始被國外廠商批評的時候他根本就不知道這些事情甚至中介還跟他說你就回說有啊你有幫他出這樣就好了 |
| 00:11:38,820 |
00:11:41,922 |
對,這就是我們要來加強跟企業宣導的我們現在也是因為這樣子的狀況發生我也跟經濟部拜託就是說這是我們在跨部會之間要來共同合作然後呼籲企業要共同來面對這個問題謝謝,那我也會再繼續追我們也會輔導企業你們跟經濟部有沒有發出具體的公文謝謝 |