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王正旭 @ 第11屆第1會期第22次會議

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0	王委員正旭：（10時59分）主席、各位委員同仁，大家好。今天勞基法修正草案三讀，除了因應國際趨勢，也符合我國現階段以至於未來發展的各項需求，同時也作為政府緩解勞動短缺可能的解方之一。對此，我們樂見本次修法的進展，同時，我們要提醒行政部門，修法完成以後，必須積極完備相關的配套措施，務必提供勞工朋友更明確的保障。
1	在委員會審查階段，我與吳春城委員針對勞基法第五十四條共同提出修正動議，增訂關於強制退休年齡可經由勞雇雙方協商延後的相關規範，提供年齡超過六十五歲延後退休者更明確的法令依據。這項修正動議，在衛環委員會獲得劉建國委員、黃秀芳委員、陳瑩委員、林月琴委員共同連署支持，也因此在逐條審查時，最後終於以此版本通過，要特別感謝各位委員的支持。
2	然而放寬六十五歲上限，未來將以交付勞資協商的方式進行。有鑑於現行國內勞資關係仍有努力的空間，因此勞動部必須要特別留意，勞資雙方必須在對等的條件下進行相關的協商。
3	此外，關於退休金以及勞保相關制度的相應變革，也必須要儘速釐清，比如舊制退休金的基數是否需要提高或新制退休金應如何配套處理等。
4	最後，本席十分關心的勞工健檢，若開放延後退休，勞動部必須儘速研擬對策，並向國人完整提出說明相關重點事項。今年勞動節時賴總統也特別強調，政府必須讓所有勞工都能得到政府的照顧，分享經濟成長的果實，也讓每一位勞工的生活都能有更好的保障，本席也將持續與各位委員共同關注勞動權益，期盼打造更友善的勞動環境。
5	主席：謝謝王正旭委員的發言。
6	接下來請登記第二位王育敏委員發言。

公報詮釋資料

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meet_name	立法院第11屆第1會期第22次會議紀錄
content	所得稅法修正第八十八條、第八十九條、第九十二條、第九十四條之一、第一百十一條、第一百十二條、第一百十四條、第一百十四條之三及第一百二十六條條文─完成三讀─
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