00:00:00,083 |
00:00:08,832 |
好,謝謝趙偉,我們也要有請李遠部長好,有請部長 |
00:00:17,195 |
00:00:40,467 |
萬美玲你好我們一樣回到上週六的金曲獎我想早上也聽了一下您對於這次金曲獎的一些回應但是我覺得還是要提一下我想首先請教部長整個金曲獎落幕了不管他的沸沸揚揚您認為這次的金曲獎辦得成功嗎?你給這次的金曲獎打幾分?我必須跟你承認我第一次參加金曲獎 |
00:00:41,829 |
00:01:04,519 |
所以這一次的進取獎在你的心目中成功嗎?打了幾分?我給他80分但是因為發生這些事情我給他扣5分75分這一次這個進取獎相關的出包剛才您的回答是說有硬體的問題有設備的問題有小編的問題那我整個看起來其實這些出的包其實都是非常低級的錯誤 |
00:01:05,379 |
00:01:05,539 |
臺灣電視公司第幾次成辦? |
00:01:36,704 |
00:01:37,565 |
第幾次成辦? |
00:01:53,750 |
00:01:55,953 |
所以我只問一下臺市連續幾年來承辦?他總共辦過幾次了? |
00:02:11,027 |
00:02:15,536 |
其實他是在21屆到23屆你告訴我他總共辦過幾次幾次嗎對 台式14次14次所以台式辦進取獎其實有高達14次部長 |
00:02:25,475 |
00:02:45,506 |
布長 這個問題就嚴重囉其實他出包不是今年才出包因為您是今年可能才接了這個部長這個位置您有在現場去看他往年就出過很多次包了去年不知道您記不記得就在第34屆的金曲獎因為頒獎卡片他排版不佳就主持人念錯有沒有那還造成了大家很多的尷尬 |
00:02:46,186 |
00:02:46,906 |
我來回答我想請教部長 |
00:03:14,002 |
00:03:16,545 |
臺灣電視早期只有3家的時候他們能力非常好後來變成100家之後 |
00:03:33,459 |
00:03:33,659 |
市長 徐市長 |
00:03:56,156 |
00:04:14,609 |
跟委員報告 我們都是用公開招標的方式來用什麼樣的標 最低標 最有力標 哪一種標我們是用那個 準用最有力標最有力標 好 最有力標是評選嘛那何以十幾年來 他有經驗 然後還出錯出錯以後又再得標 得標以後再出錯 出錯又再得標可以告訴我為什麼嗎 |
00:04:15,690 |
00:04:29,240 |
其實這幾年都只有台式一家公司來投標那因為我們這案子我跟委員簡單報告因為我們整個金曲獎不是只有頒獎典禮我們要整個案子裡頭是從25號開始我們有個金曲獎這個我理解來部長所以他的工作項目比較繁雜一點部長有一個問題喔剛才呢回答說因為只有一家來所以這麼多年下來我們都只有一家來這中間的問題其實不小第一個為什麼只有一家來什麼原因 |
00:04:45,495 |
00:05:10,406 |
有沒有去理解過 了解過那這個只有一家來有沒有一些人謀不當在裡面或者是有沒有一些疏忽在裡面或者是我們這個整個典禮活動預算經費不夠高沒有人要來您主要找出問題來嘛您不能老是一直給台式做然後呢平行形式的這樣給他做然後不斷去出錯最後是什麼最後就是部長您的感動到後來變成要去承接面對這些沸沸揚揚啊 |
00:05:12,322 |
00:05:31,367 |
市長我們要怎麼去解決這樣的問題我會整體檢討一下因為據我個人了解他這個費用真的是不高所以來標的非常少因為標的時候他會虧那台視是台灣第一家電視公司後來民營化之後他們很想要有那個形象所以他其實是 |
00:05:31,727 |
00:05:58,397 |
很想要有形象現在這樣形象好嗎?所以我想部長這件事情我們還是真的要做出一個懲處那如果說您都知道說假設是因為預算經費太低沒有人要來那你就要去思考怎麼樣辦好一個典禮在足夠的經費之下讓更有能力的人來去承接那如果已經是不斷在犯錯不斷在出包造成這個典禮去蒙羞那甚至於引起這樣沸沸揚揚你就要去思考 |
00:05:58,717 |
00:05:58,917 |
主席主席 |
00:06:18,886 |
00:06:37,026 |
今天部長在報告當中有提到我們在文資保存修復最需要的就是人才但現在人才的缺乏人才的斷層非常的嚴重那尤其部長不知道有沒有注意到我們現在從教育面向來看大家都往這個AI方向走所以其實眾理工 |
00:06:38,067 |
00:06:40,430 |
部長,您知不知道現在文化部的文化資產人才庫裡面有多少人? |
00:06:58,683 |
00:07:26,060 |
細節我不清楚但是我們最近才開過一個會您剛剛講的問題是非常嚴重的所以您不知道有多少人是嗎好 那我告訴部長我們現在的文資登入的總數是3237人包括保存者、傳統匠師、益生、古蹟修復、工程、工地、負責人等但是部長這個資料是文化部的資料庫但是我們有另外一個網站這個網站是要提供給需要文資人才找尋的資料網站您知道有這個網站嗎 |
00:07:27,341 |
00:07:27,461 |
文化部部長 |
00:07:48,351 |
00:08:04,427 |
而且這個2617個人這個網站當中啊這個人才庫竟然還有這個登錄已經過世的人啊所以我不理解第一個為什麼會有數字的落差第二個為什麼有過世的人我們還把他登錄在上面這是因為網站屬於更新還是美化數字 |
00:08:12,068 |
00:08:23,157 |
這兩個數字可能我們在認定上面定義上面有一點落差就像剛才講到有的過世了但是我們要遵從它所以我們還是把它保留在上頭 |
00:08:23,777 |
00:08:47,819 |
您說為什麼把他保留在上面?就是因為對他的尊崇啦,因為這是很好的...好,部長我想這個回答你也聽到了來,部長我們在這個網站上面叫做人才庫人才庫是要供給有需要的人來這個人才庫來找人才您同意我的說法嗎?我同意那我們把過世人放在這上面那找人才的人來這個網站上面看有意義嗎?我想喔 |
00:08:49,680 |
00:09:01,492 |
當時其實我們在調資料的時候文字局的答覆其實本席非常的不滿意他說這個是文字局的答覆他說文化部依照《文化資產法》第89條91條的登錄認定這個無形文化資產的這個保存者他這個過世之後基於剛回答的 |
00:09:09,540 |
00:09:26,785 |
尊重其殊榮所以保留於國家文化資產的這個網站人才庫啊結果呢部長您會不會去看一下89條91條完全沒有提到這個部分你們建文化部文資局給資料怎麼可以亂講亂答啊非常不尊重自己更不尊重委員啊 |
00:09:27,825 |
00:09:54,718 |
對不對?你對得起自己的專業嗎?亂講一通89條、91條哪有就這個來講好!本行上去找在93條可能還有一條比較相關的他是說這個93條規定保存者因為死亡變更解散或其他特殊理由無法執行前條之無形文化資產保存維護計畫主管機關得廢止該保存者之認定所以這個是說文化部是可以來廢止的那我們必須要講 |
00:09:55,858 |
00:10:20,273 |
這個人才庫是要給有需要的人去找人才的但是我們對於剛剛所說的這個文資人才的殊榮的尊重我們要紀念他我們可以比如說在一些網站啦史冊啦或者什麼樣的形式啊我們特別去紀念他讓大家想了解想看的那我們可以在這個地方來看所以不應該啊為了去美化這個數字前後數字都不攏給我們的法條啊這個也不對這樣有對嗎部長 |
00:10:23,549 |
00:10:46,454 |
當然是不對,我想說非常感謝萬委員今天講這些細節,其實我一直覺得我們的文資保存要改變的地方還是蠻多,因為我自己有開過會,發現它也蠻多很嚴重的地方,包括為了我們能不能在制度面上鼓勵年輕人加入我們的修復,另外我們對於文資保存的工作給它一種榮耀感,這個我覺得蠻緊張的 |
00:10:46,854 |
00:10:48,215 |
文化資產保存有6,380件,2500人不到 |
00:11:09,727 |
00:11:38,830 |
我覺得這個人力真的非常的吃緊而您剛說要找年輕的這個人來加入可是目前我們大學大專院校有開設文資專業的科系的只有四間學校包括臺北大學雲林科大還有臺北藝術大學跟佛光大學只有這四所而且培養出來的人其實非常的有限結果呢文化部說我們為了要培育文資人才104年開始期我們設置了文資學院那這個學院部長您知不知道 |
00:11:39,070 |
00:11:39,991 |
文資人才庫的數量是多少?您知道嗎? |
00:12:05,632 |
00:12:27,409 |
對阿我真的搞不清楚我告訴您好不好這個數字阿您要不要自己說有多少人委員這個文資學院的人才阿他的性質跟我們你只要告訴我從這個文資人才您剛剛說這個文資學院出來的人有多少我們把他列入文資人才庫裡面有多少沒有沒有好部長林阿林 |
00:12:31,112 |
00:12:35,546 |
是只有零也就是說我們有一萬多個人來上課上完課以後煙花一場 |
00:12:36,926 |
00:13:05,422 |
沿花一場所以部長這些問題您剛接觸到您也重視了我覺得非常欣慰因為我們要面對問題喔所以我們如果啊找不到年輕的學生然後我們要那麼缺文資人才結果我們自己做的文資學院經費也變下去了最後進到人才庫只有零喔那我們也沒有去做相關的追蹤所以部長我想今天因為時間也到了喔那我希望啦齁我們不要有一些喔不管是我們金曲獎也好或者是我們在這個文資學院也好 |
00:13:05,942 |
00:13:06,122 |
萬美玲主席 |
00:13:36,163 |
00:13:40,012 |
最後一句 文化部自己要重視好不好不要連那個數字的前後都不攏謝謝部長 謝謝 |