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黃珊珊 @ 第11屆第1會期社會福利及衛生環境、外交及國防委員會第1次聯席會議
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| 00:00:00,349 | 00:00:03,053 | 黃珊珊委員質詢結束之後我們休息5分鐘 |
| 00:00:15,339 | 00:00:15,439 | 黃珊珊 |
| 00:00:38,246 | 00:00:58,396 | 而且衛福部的調查是已婚女性高達22.7會因為生育離職40%不會再回到職場所以其實女性的勞動參與率一直沒有辦法提升部長我們您新任勞動部長您有什麼解方讓女性重回職場的方法 |
| 00:00:59,957 | 00:01:27,742 | 對 這個就是我上任以後我特別關注這一塊因為尤其是我們我知道這個尤其婦女喔她其實在50歲以後那個勞產率是更最來勢的下降這樣解決她的問題才是真正讓小子化可能可以改善的方法所以第一個問題是我們現在目前相關的規定喔性別平等工作法裡面規定超過100人以上的事業單位要設所謂的 |
| 00:01:28,462 | 00:01:30,023 | 我們有給企業獎勵但是只有獎勵嘛因為沒有處罰 |
| 00:01:50,917 | 00:02:04,702 | 那如果我們法律規定在那邊又不處罰,只給獎勵,你認為提升的效率很高嗎?可是我們當然就是應該要更加大宣傳啦對,金管會的主委常常請他們來喝咖啡嘛 |
| 00:02:06,078 | 00:02:20,808 | 你覺得我有能力請今晚會主委喝咖啡?不是,我說像今晚會主委會找銀行喝咖啡你可以找一些大企業喝咖啡或去拜訪,好嗎?這是第一個可能去拜訪還比較宣傳啦對,拜訪大比例的甚至公告公告誰達到了百分之多少 |
| 00:02:21,869 | 00:02:40,508 | 誰沒有答到方法很多請部長想辦法第二個部分就是為什麼不好不想因為上班有假不敢請有家庭照顧假有所謂的生理假目前為止勞基法都是性別工作平等法都是以日為單位但是公務員早就用小時來計算 |
| 00:02:42,029 | 00:03:08,364 | 您說家庭照顧假嗎?是的。還有所謂的生理假。我不能請幾個小時。或者是我小孩去上個家長日。是不是可以在勞基法或者性別共同平衡法裡面增加以小時為單位。這個是我覺得可以給女性很多的幫助。周委員報告生理假現在可以以小時為單位喔?對。生理假放寬。我們希望那家庭照顧假目前沒有。好。輕職假。最重要的是我們這幾天開了記者會就是產假。 |
| 00:03:09,705 | 00:03:21,931 | 我們現在還是停留在20年前的8週世界上的趨勢已經是14週了部長為女性爭取至少開始往前走增加產價比照公務員 |
| 00:03:24,019 | 00:03:24,039 | 好﹗ |
| 00:03:44,719 | 00:03:44,839 | 謝謝委員、謝謝部長 |