| IVOD_ID |
152980 |
| IVOD_URL |
https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/152980 |
| 日期 |
2024-05-27 |
| 會議資料.會議代碼 |
委員會-11-1-26-19 |
| 會議資料.會議代碼:str |
第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第19次全體委員會議 |
| 會議資料.屆 |
11 |
| 會議資料.會期 |
1 |
| 會議資料.會次 |
19 |
| 會議資料.種類 |
委員會 |
| 會議資料.委員會代碼[0] |
26 |
| 會議資料.委員會代碼:str[0] |
社會福利及衛生環境委員會 |
| 會議資料.標題 |
第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第19次全體委員會議 |
| 影片種類 |
Clip |
| 開始時間 |
2024-05-27T09:16:06+08:00 |
| 結束時間 |
2024-05-27T09:18:26+08:00 |
| 影片長度 |
00:02:20 |
| 支援功能[0] |
ai-transcript |
| video_url |
https://ivod-lyvod.cdn.hinet.net/vod_1/_definst_/mp4:1MClips/536b9eee2a0ea5b302d99510612f910a5186e4a1bc6f964ee1548db29109d24e6e0888262ff463d55ea18f28b6918d91.mp4/playlist.m3u8 |
| 委員名稱 |
許宇甄 |
| 委員發言時間 |
09:16:06 - 09:18:26 |
| 會議時間 |
2024-05-27T09:00:00+08:00 |
| 會議名稱 |
立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第19次全體委員會議（事由：一、審查
(一)委員林德福等19人擬具「就業服務法第四十六條條文修正草案」案。
(二)委員楊瓊瓔等16人擬具「就業服務法第四十六條條文修正草案」案。
(三)委員馬文君等25人擬具「就業服務法第四十六條條文修正草案」案。
(四)委員涂權吉等17人擬具「就業服務法部分條文修正草案」案。
(五)委員黃建賓等20人擬具「就業服務法第四十六條條文修正草案」案。
(六)委員呂玉玲等16人擬具「就業服務法第四十六條及第五十五條條文修正草案」案。
(七)委員盧縣一等17人擬具「就業服務法第四十六條條文修正草案」案。
(八)委員鄭正鈐等17人擬具「就業服務法第四十六條條文修正草案」案。
(九)委員王育敏等17人擬具「就業服務法第四十六條條文修正草案」案。
(十)委員張嘉郡等30人擬具「就業服務法第四十六條條文修正草案」案。
(十一)委員王鴻薇等22人擬具「就業服務法第四十六條條文修正草案」案。
二、審查
(一)委員萬美玲等36人擬具「勞動基準法第五十條條文修正草案」案。
(二)委員許宇甄等18人擬具「勞動基準法第五十條條文修正草案」案。
(三)委員馬文君等20人擬具「勞動基準法第五十條條文修正草案」案。
(四)委員邱若華等16人擬具「勞動基準法第五十條條文修正草案」案。
【一（九） ：如未經各黨團簽署不復議同意書，則不予審查】
【一(十)、(十一) ：如未經各黨團簽署不復議同意書，則不予審查】
【討論事項綜合詢答】
【5月27日、29日二天一次會】） |
| transcript.pyannote[0].speaker |
SPEAKER_00 |
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7.45596875 |
| transcript.pyannote[0].end |
138.79409375 |
| transcript.whisperx[0].start |
7.932 |
| transcript.whisperx[0].end |
31.859 |
| transcript.whisperx[0].text |
謝謝主席本期針對勞動基準法第五十條的條文修正草案提案說明台灣的生育率長期偏低近年來出生的人數也持續低於死亡的人數人口總數從108年達到2360萬人之後就開始下降到去年台灣的生育率已經是全球倒數第一可以說近年來都是生不如死的狀態 |
| transcript.whisperx[1].start |
32.939 |
| transcript.whisperx[1].end |
61.104 |
| transcript.whisperx[1].text |
這不僅反映人口結構的挑戰也是對國家未來的發展構成威脅因此本席在這一次的修法提出了為了順應國際的趨勢並真正的保護母嬰的身心的健康我們應該延長我國女性的勞工的產假日數具體來說據我修訂勞動基準法第五十條將女性的產假由現行的八週延長至十二週 |
| transcript.whisperx[2].start |
61.864 |
| transcript.whisperx[2].end |
89.585 |
| transcript.whisperx[2].text |
這不僅有助於女性在生育後有充足的時間恢復身心也能更好的照顧心神而減少產後抑鬱的健康問題此外為了配合性別平等工作平等法第十五條已經規定未滿三個月流產產假的部分故在本法明文規定未滿三個月流產假的工資給付這也體現了對女性在特殊情況下的關懷也能進一步的保障其基本的權益減輕 |
| transcript.whisperx[3].start |
90.726 |
| transcript.whisperx[3].end |
90.766 |
| transcript.whisperx[3].text |
議員：許宇甄 |
| transcript.whisperx[4].start |
106.46 |
| transcript.whisperx[4].end |
122.283 |
| transcript.whisperx[4].text |
指倡歧視。其次,延長產假有助於新生兒的健康狀況促進母嬰親密的關係為新生兒的健康成長奠定良好的基礎最後這樣的政策調整也能夠提升家庭的生活質量 |
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122.763 |
| transcript.whisperx[5].end |
137.99 |
| transcript.whisperx[5].text |
促進社會的和解發展總結來說修正勞動基準法第五十條延長女性產假至十二週並明文規定未滿三個月留產假的公知己夫是保障勞動婦女的權益維護母嬰身心健康的必要措施謝謝 |