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王育敏 |
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美光燈聚焦,智慧如何?謝謝委員的疼惜,然後給我很多信心,那麼也請委員多多照顧支持目前還適應嗎?就是說這麼多媒體會開始追著你跑,然後站在備訓台上 |
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因為在立院也常常看到媒體追著你們跑啦所以可能也不會不習慣啦所以其實是蠻勝任的好那接下來就進入到今天的主題我想全國勞工最關注的就是勞保到底會不會破產的議題而這個議題從蔡英文政府8年當時說軍、工、教、勞、義、齊、改結果蔡總統 |
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已經卸任了但是勞保改革的列車完全沒有啟動那這個部分我們看到賴總統520就職演說他說有政府在這個勞保就不會倒當大家的靠山那這是不是意味著賴清德沒有要走蔡英文的路線在賴清德任內不會啟動勞保的任何年金改革 |
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委員是這樣子我想施政是延續的那施政過去如果有這個值得檢討的地方那也是必須要面對的我想我也有跟您報告過勞保年改跟這一個軍公教改革是不一樣的問題所以當時蔡總統所說的軍公教勞一起改他其實是在騙軍公教就是其實勞本來就沒有要改還是說他改不了 |
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其實是嘗試改過的2017一七年就把勞保年改條例送到立院來可是在立院是完全沒有辦法推動的我們朝野都無法支持所以這我們就是有這樣子失敗的經驗所以也進行了檢討好我只要確認一件事情是不是賴總統任內不會啟動勞保年金改革並沒有這樣的方案所以補是唯一的選項 |
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國務委員報告就是撥補就是改革因為對因為跟大家的認知差有點有部長我必須糾正你一下撥補不是改革好如果撥補是改革的話我覺得軍公教就用撥補就好了就是撥補是改革然後有政府在其實就不會到如果這個邏輯是通的話我相信軍公教他的這個整個基金的規模比勞保小的更多所以其實我要提醒的是 |
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當政府就是有責任就是要承擔而面對問題當然你們現在可以提出來說撥補但是我要講一句話撥補叫做治標不治本如果撥補這麼的簡單就像我剛剛講的軍公教根本不用改啊對不對就是有政府在就不會倒啊大家都一致啊當時其實不用啟動任何的改革 |
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我跟委員報告其實我們現在對軍公家也有進行撥補現在即便是現在但你還是改了對不對你減少了他的你減少了他的這個他的所得的部分所以這個部分我還是要提醒這個我們尊重賴總統就是他不啟動這個勞保年金改革但是撥補他就是一個治標的方案你如果看到這一個圖你就可以知道當時間走在拉長的時候 |
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波普真的可以讓勞保基金不倒嗎? |
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這個就只是一個短暫的治標 這個是我要告訴部長的那接下來另外一個就是有關於勞工工時的問題 這個部長你應該知道 這個勞工工時在你們今天的報告裡面也有提到 |
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每月工時你們提到現在是162.2換算起來年大概就是我們現在看到這個數字我們勞工全年的正常工時1923.6排名全球第6了那這個不是一個好的排名我們比臨近的日本、韓國其實還要多部長你知道嗎當然越高吧日本的話它是越韓的工時比較低 |
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所以部長我請教你,你認為臺灣的勞工有過勞的問題嗎?工時有太長的問題嗎? |
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這一個部分當然我想勞工的感受我可以體會就是說這種疲倦在職場上的這樣子的一個感受那我想我們都必須要去面對勞工這種心理感受 |
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你覺得只是心理感受但是每個月的加班工時這邊是96小時就是年加班工時96小時這樣不高嗎全球排名第6不高嗎所以這個部分我希望這個部長你還是要注意是勞動部部長所以你的角色 |
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應該是要跟勞工站在一起的跟過去你是行政院秘書長必須幫行政院幫院長就是在做一些政策的辯護我覺得角色上是不一樣的因為勞工部對你是有期待的以前許民村部長都會說我是勞工的大家長 |
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你要不要講一遍你是勞工的大家長當然你是當然當然對那勞工的大家長我就希望你把勞工的權益一定是永遠擺在優先而不是企業當然我想這個角色要非常清楚好不好是是是另外一個既然是勞工的權益最近有一個最關注的是外送平台這個Uber Eats跟那個Foodpanda整個要整併那所以未來台灣就只有一家外送 |
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那獨大的時候其實他衍生的問題這個獨大某種程度就是壟斷那當獨大又壟斷的時候請問這一些外送人員的權益應該要怎麼樣去照顧我這邊提出三個問題第一個 |
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就是說平台合併變成單一平台之後外送員的溢價能力即使他們有公會在相對上來講這個是不是會更弱勢會不會會喔會當然會那這個部分我們勞動部也會想到所以必須勞動部做他們的後盾是支撐他們一起跟職場談判是 |
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我們會來這樣處理除了是口頭的支撐之外在法令上面不是口頭喔我們是實質作為比如說講具體一點好不好像我們5月29號已經要進行他們雙邊的對話的討論我們資方也會參與是你們召開的對對是我們召開的是資方也答應參與了好那主要的內容要談及什麼具體的事項來那個市長要報告 |
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跟委員報告我們談了好幾個題目但是第一個題目就是賓購後在衛生員工很關心的相關缺因的問題那我們也把他們的訴求也提供給兩家主要的業者特別是Uber那也希望他當天能夠提出比較明確的一些說法 |
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那如果這個外送員的訴求其實平台並不接受請問勞動部有任何的其他的方法跟工具我們正在想辦法這是委員您點到重點確實這平台是相當強勢的因為他們都是跨國企業跨國企業也要適用台灣的法律如果我們有一部中央的法律 |
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來規範來要求我覺得這個才會是強而有力的後盾目前的情況是地方政府去訂定自治條例但坦白講我覺得那個要求其實是很有限但今天如果是由中央政府機關針對這個部分如何去保障外送員的相關權益事項包括他們的訴求一些關鍵的 |
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讓他入法讓他有法令依據管他是多大的外商平台來到台灣你就得適用台灣的法令來到台灣你就必須把台灣的外送員他們的權益 |
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視為是你營運裡面最重要的部分不准有剝削而且不准他去任意的去抬高價格這個不只是外送員的權益他將來他如果任意烘台我們每一個人可能都遭殃每一個人可能都有點外送的這個經驗愛他怎麼抬高就抬高因為你今天要點外送只剩這一家這個問題我希望 |
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勞動部其實是要去好好關切的而過去我們中央並沒有立法現在有委員的版本已經開始進來了我覺得這個部分我們必須展現台灣我們的公權力讓這一些外商要來這邊賺錢沒有關係 |
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但請遵守臺灣的法令。這個部分勞動部可以去研議嗎?是當然這個委員我知道這邊外雙平台的專法已經都在委員會裡面了對這東西這部分我們會審慎來研議討論對那其次我們會強化各部會的合作包括對公平會這個併購的過程 |
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