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主席各位委員各位官員大家早安大家好我也請何部長請何部長 |
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可以幫我播一下 |
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所以部長12年前參與一個改造國會終結亂象的研討會 |
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曾經說過現在國會最大的問題是被壓抑弱化的跟行政院立法局一樣可是我們今天看到的是執政黨不斷想盡方法的阻撓議事進行所以我也很想知道部長您當時因為剛剛 |
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李月琴委員、陳昭志委員也很關心您是公寓人士出身可是後來可能有一些爭議因此現在很多民團也對您就任有一些不同的看法本席也很想知道說您是不是還令我欽佩支持12年前你對於國會改革的支持呢? |
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委員跟您報告十二年前那個時候我還是立法院的助理那時候我對就是還在總召的辦公室擔任助理那麼我受邀這個民間的智庫基金會然後來講這個國會改革的議題這可能也不是您心中真正的想法是因為當時助理的角色必須如此 |
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我們看下一張 |
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昨天有非常多委員會有跟互相官員們交流有關於未來假使有藐視國會罪這件事情我們應該要怎麼樣去定義它但本席絕對不會去質詢比如說吃早餐這樣子的議題不過這是 |
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之前呢李淑芬委員在第9屆的時候跟您在這個委員會這個場地所進行的爭執當時李淑芬委員說您藐視國會那現在他是11屆的委員所以本席很希望說我們這個委員會在這個會期還有您在上任的時間都還是可以維持平靜我們也是看一下當時的影片 |
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那個時候我也會是勞工階級哇這個話講得很好那到底他怎麼回事我們看一下 |
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勞基法修法明鏡黨內部很火爆這兩個哪一個先?這邊知恩其身不見其人一度還讓宣讀議事的趙偉停下來看看發生什麼事原來吵架的是明鏡黨 |
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當天因為主席、官員、委員全部都是同黨所以就不便處理啦否則當時林委員是很堅持您是藐視國會所以我想承諾說請部長承諾我們是不是在這一個上任的期間都可以保持理性面對不要再發生類似這樣第9屆的對嗆事件了 |
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您放心當然一定是這樣謝謝因為林淑芬委員還在啊我跟她也非常好啦沒有問題謝謝謝謝好下一張 |
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這次賴總統在宣誓就職的時候很大一個重點是我們全國勞工關心的他說只要政府在勞保絕對不會倒結果隔天勞保局經過一次的精算報告指出2023年底勞保基金精算負債13兆 |
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一千五百億元已經是極限了 |
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再來撥補的方式只是治標不治本這個你也同意嗎昨天我們有交流了一下所以我想請問說民進黨勞保改革喊了8年年金改革也已經砍完了可是攸關千萬勞工的勞保改革我們什麼時候會啟動你在這邊可以給人民一個答案嗎 |
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跟我演報告,我剛剛在業務報告還有那個媒體回答的時候已經講得很清楚,就是說波普也就是改革,我們已經進行改革4年了而且改革到現在基金水位創新高目前老闆財務相對穩健 |
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你昨天交流的時候有講到一個狀況,就是只要不要所有的人一起去提領是,這就是所謂的潛藏負債的定義啦我想一般社會大眾不是很了解潛藏負債的意思潛藏負債不是負債 |
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我們很難預期因為可能也有新興的疫情可能也會有突發狀況我們很難去保證您也不可能去保證說不會有全部的人同時去提領的狀況是吧 |
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就是實務上真的是不可能這樣發生的,這是真的,你絕對不可能因為這是我們寶寶寶有1050萬人,不可能1050萬人全部都在同一個時間距離所以我們現在你的意思是說波普也是改革的一環是是是是是但你還會有除了波普以外的其他改革做法嗎我們努力來開源啦 |
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好,我們下一張 |
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這個小子女話昨天您來交流的時候說很多的業務其實是衛福部的業務但其實啦這邊要告訴您光是13項的主要工作中勞動部就佔了7項包括準公共機制兩歲以上月的津貼彈性工時推廣新型態的職場托育提升雇主辦理托兒措施加強產業聚落提供托兒服務還有促進這個補給入室啊等等的 |
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我想要請教一下部長因為小子女化這個已經是刻不容緩的問題我明年度我們可能會推出我國小子女化對策計畫2.0勞動部可以有哪些新的多出來的政策紅利嗎因為您在講這些希望民間機構也可以一起參與開辦彈性育兒育兒工時等等的這些真的是要給人家誘因啊你沒有給人家誘因的話誰要做這件事情 |
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是委員就是目前我們正在事辦御殷留庭彈性話對那麼這個是一個很重要的概念就是未來你可能可以用一用小時去請或是一天去請這樣子而不是一個快狀一定要請那麼久也可以方便他回到職場我們希望能夠把它進一步落實不是只有事辦而已那麼希望可以倡導更多企業的待遇這個是您的主要那其他的你有沒有多出來的政策紅利要再 |
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下一張下一張 |
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2012年發生的這個勞動基金弊案經過10年後2022年勞動部發出了官方訊息說追回7157萬元不罰所得但是至今還有陳姓經理人還有前所屬的頭姓3.9億餘元目前尚未追回請問你就任之後對於這個3.9億元我們全國人民的錢就任以後追討的規劃為何呢 |
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我讓基金局的數據長來答覆 |
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委員好就有關您剛剛所提到的個案我們已經上訴到最高法院最高法院也有判已經有退回到高等法院再重新來審查目前我們正在高院審查中那我們這個案子其他的部分我們都已經追回了希望這4年的任期我們可以把這3.9億人追回是是是好但是呢我們看一下下一頁行政院有修正了中央廉政委員會設置要點 |
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好這個是行政院長親自主持的比如經濟部長、內政部長、交通部長、NCC、教育部長幾乎都是構成機關之一為什麼勞動部會被排除在外經過我們剛剛的弊案不是很應該勞動部也要參加中央廉政委員會的組織架構當中嗎 |
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好,我來研究處理,然後跟您報告好嗎?好,謝謝,下一張 |
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最後我們來講到您是供應人士出身的但是這個後來都有一些勞團認為您是站在資方的立場我也想請教您除了五缺缺地缺電缺水缺工缺財請問勞動部對於企業五缺未來的政策走向最重要的是什麼 |
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我會想比較重要的是我們先開發本土的勞動力尤其我們婦女的勞參率還偏低還有中高齡這個部分我們先優先來處理最後一張我們給您一個建議其實剛剛很多委員也已經提到了勞工最在乎的是缺錢 |
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所以這絕對的低薪普遍化如果繼續下去會習慣陳自然根據112年組計總數統計有408萬人月薪是不超過4.3萬元令人無法理解的是 |
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世界最有錢的排名台灣居然人均所得是230萬元是世界第12名所以勞動部最大的任務也希望可以納入幫我們的貧富差距縮短因為他目前正在持續的擴大中所以除了性別還有低薪的這個窘境我都希望勞動部可不可以針對就業服務法進行大修把一個月內將修法的方向提供給我們參考呢 |
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謝謝陳菁 |