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王正旭 @ 立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議
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| 00:00:00,029 | 00:00:00,209 | 謝謝主席 |
| 00:00:18,234 | 00:00:18,795 | 請勞動部陳祖密上台 |
| 00:00:37,088 | 00:01:00,273 | 委員好我想今天大家都在討論有關於這個外國專業人才的延攬跟僱用前面已經很多委員都已經關心相關專業人才的規範本席認為我們也應該要多關心中階技術工的流產狀況就好像剛剛我們范委員所提到的部分那我們可以從國 |
| 00:01:02,213 | 00:01:21,007 | 加發展委員會的網頁的訊息看到有三大的部分要來做這個人才的留置包括強化延攬外國專業人才包括擴大吸引及留用僱外生那第三個部分就是積極的留用外國技術人才 |
| 00:01:21,667 | 00:01:49,875 | 那這其中就包括了成立移工流財久用服務中心等等這個是我們很期待透過這樣的努力能夠讓更多的中階技術工能夠留在臺灣貢獻他們的心力那移工流財的久用方案基本上都是算是中階的技術工人嘛那國內的社務移工目前一共有12萬人左右 |
| 00:01:50,735 | 00:02:08,128 | 那其中只有一點五萬人申請了這個流財久用的方案。那請問一下陳竹蜜你覺得這一部分我們還有辦法做哪一些的加強或者是是哪一些的因素讓這樣的流財方案無法發揮它的功能? |
| 00:02:08,931 | 00:02:29,127 | 是,跟委員報告喔,這個流財久用的方案它所適用的對象是針對在台灣已經工作滿6年以上的具有一定年資的移工,或者是累計,不一定它是完整連續,也許是累計11年半的也都可以適用。那所以第一個它可能有一些資格條件,這不見得是所有目前在台灣的這個 |
| 00:02:32,909 | 00:02:55,534 | 這個家庭的移工都可以適用這是第一個理由第二個就是說因為我們這個案子是在112年開始啟動那到現在一年16個月總共16個月的時間目前是有將近兩萬八千人其中包括社福類的是有一萬六千多人那這份其實它的成長的速度隨著我們的宣導跟相關的這個據點服務的工作其實目前在擴充當中 |
| 00:02:56,254 | 00:02:56,974 | 王正旭王正旭 |
| 00:03:23,550 | 00:03:37,609 | 他們因為無法申請到適當的條件之下,能夠久留而變成了失聯的義工。是,希望他們這些有一定的年資的義工留在台灣,這個是我們努力的目標。 |
| 00:03:38,550 | 00:03:38,850 | 委員王正旭 |
| 00:04:03,314 | 00:04:18,821 | 是,因為剛剛換委員所提到的部分薪資條件對這一群的移工來講他的確是有他的門檻跟困難的地方所以就有移工留才久用畫大餅 |
| 00:04:19,921 | 00:04:40,024 | 好像因為門檻太高看得到吃不到當然剛剛高副主委也有提到相關的一些流財專用的這些政策的部分將來有沒有機會再去做一些修正或者是有哪一些可以再修改變的部分 |
| 00:04:41,164 | 00:05:02,234 | 這個部分的薪資門檻的訂定基本上我們有先徵詢過各個部位所訂的啦那當然隨著台灣的未來的情勢的發展這裡面仍然有一些檢討的空間這我們會適時的做滾動處理好 謝謝主秘謝謝委員那再過來我麻煩社家署有關於這個社會安全網的部分 |
| 00:05:10,802 | 00:05:37,972 | 委員好你好我們知道社會安全是非常重要的能夠讓社會維持安全大家能夠生活安定的一部分那針對第一期計畫所提到的一些檢討事項很快就要進入到第二期那不知道目前針對從第一期跨到第二期當中我們需要瞭解還有需要注意的事項包括哪一些可以請說明嗎 |
| 00:05:40,599 | 00:05:59,805 | 首先在第一期裡頭我們大概已經完成了所謂社福中心的一個建制對於摧惡家庭的相關的一個服務也漸漸的上了軌道也增聘了一千多名的社工員但是在第一期的檢討整個社安網的檢討目前是正在進行當中 |
| 00:06:00,265 | 00:06:00,826 | 王正旭王正旭 |
| 00:06:24,869 | 00:06:44,815 | 目前有將近7%是屬於男性的護理師他們在工作的過程裡面很難免會有一些比較因為他的職場上面的一些壓力那針對這部分可以有更好的方式來讓我們這些男性的護理師得到性別平等的這些努力嗎? |
| 00:06:45,799 | 00:06:46,280 | 王正旭委員 |