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陳瑩 @ 第11屆第1會期內政委員會第18次全體委員會議
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| 00:00:00,069 | 00:00:00,189 | 委員來質詢三分鐘。 |
| 00:00:17,951 | 00:00:35,408 | 我想我們就這個原文會薪資結構的問題繼續來做討論那這一張我們再看一下這也是原文會跟公司薪資結構的比較那不管是這個最低的平均薪資或最高的平均薪資原文會員工的薪水 |
| 00:00:35,828 | 00:00:38,129 | 中副主委你覺得這個差異這個問題在哪裡?你覺得他們 |
| 00:01:06,276 | 00:01:25,285 | 這樣都沒有問題嗎我覺得應該差異大我講對他們的生活環境跟品質應該還是有差別所以我們現在也在檢討院會也有提出需求那當然這個部分在111年6月有曾經調新過那時候調4%不過那已經有好幾年前的事那以物價上漲來講還是差距很大 |
| 00:01:26,926 | 00:01:46,352 | 是那很高興你有這樣的提認所以我想接下來我會有一些比較具體的一個建議那我們再來看一下就是這是歷年軍工叫薪資調整的幅度那中央社的員工呢他們這個整個薪資結構就是跟著軍工叫薪資調整那軍工叫2005年調整3% |
| 00:01:50,593 | 00:01:59,000 | 那一年原民台剛成立我們就姑且不去算這3%但是2011年、2018年還有2022年以及2024年這四年軍工教薪資調整比例共14%中央社也就跟著調整14%而原民台成立 |
| 00:02:15,633 | 00:02:18,897 | 將近20年這個薪資水準才調整過一次所以在2022年調整4%那副主委這樣子的調整速度對員工會的員工會不會太不公平 |
| 00:02:30,891 | 00:02:54,071 | 基本上看起來是比較不公平那近20年來的物價波動應該也不止4%吧是不止那原文會從成立以來軍公教調薪14%再扣掉原文會2022年有調整4%差距10%的部分我希望就是明年可以補齊 |
| 00:02:55,183 | 00:02:58,467 | 這次委員會提出8%的調薪,我們會爭取額度外的經費來予以調整。預算要怎麼調整?你們就可以從原民會直接撥補嗎? |
| 00:03:13,181 | 00:03:27,888 | 基本上因為我們撥給元武會是4.621是整個包在裡面含他的薪資的部分所以要擴充他們的經費我們很希望就是用中長城計劃的部分能夠把那個4.621的框架跳出然後能夠增加多一點 |
| 00:03:28,368 | 00:03:50,564 | 那我想就是在下個會期預算審查的時候我想我一樣會來提這個決議那就是說本席的要求是希望明年調整10%所以我想我預告了這樣子的一個數字那希望就是說大家可以提早準備好好嗎好 我們看看是不是逐年調整有沒有這個機會 |
| 00:03:52,432 | 00:03:52,672 | 非常謝謝陳議委員的質詢 |