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主席、各位委員有請中副主委有請中副主委委員好中副主委是這個財團法人原住民族文化事業基金會監督管理要點是因為要根據財團法人法要提升為另外一個辦法但是很重要的重點 |
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他不是一般的財團法人他裡面有更重要的就是電視台電視台所以這個教文處處長、中副主委是你們在要很怎麼這個奉祭啊廣播電視法這個奉祭要去考量而不是所在插入進去監督要一個限制好 |
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我們看這個我在109年109年就質詢蘇貞昌院長當時引用了110年度言文會跟公共電視的薪資以及顏額以及總預算你看這個預算顏額都差距那麼大公共電視明年今年又增加了明年又增加了所以這個部分的差距更大 |
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這是109年的一個薪資研討會跟公司的薪資的一個對照差距真的是非常非常大最低的平均薪資跟最高的平均薪資都差距非常大109年的資料執行的資料執行書增長的院長包括這個委任主管的差距當時本席在109年10月6號這是立法院的議事錄 |
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109年10月6號質詢行政院蘇貞昌院長我把這個剛才講的那幾個部分做非常大的落差我說請院長及主席長能夠支持這個預算要增加蘇貞昌院長說好109年10月好到現在都沒有增加 |
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而且差距越來越大回去的時候 政府主委這個行政院院長的承諾為什麼沒有落實 |
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你們到底簽辦的如何提供書面報告,可以嗎?是,可以,不過跟委員報告我們去年在審查原文會在113年度的工作計畫第二次審查的時候我們的審查委員都有建議他們就有關這個部分希望能夠跳脫4.6億的框架然後重新思考,都有做這樣的一個建議這個諸副主委 |
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我是延民會的老公務員主動爭取我過去就是協調主計長啊去協調都還要弄什麼中長城計畫不需要嘛對不對從延民台的開創成立我們就沒有中長城計畫了就編列預算就對了嘛你看現在的差距更大了 |
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現在的差距、薪資的差距更大所以平均值4萬8然後我們的整個公共電視6萬7 |
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差距那麼大最高平均值也是一樣差距那麼大不要一直講中長城計劃心智的處理哪有什麼中長城計劃呢對不對好不好這個部分就請這個言明會都是你們要去處理的而不是這個你們要去協助你們的這個一個財團法人尤其是原住民族的電視台好我們談這個永久會址 |
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永久的會址一開始也就是沒有規劃到從臺北市南港區重陽路要到桃園大園區從羅斯福路要過去這個才是中長城計劃要納入的你沒有納入啊很多都沒有納入啊這個才是中長城計劃要納入的像勞動基準法 |
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第十條之一僱主調動勞動工作當初規劃的時候就知道要調動了就應該考慮到勞動基準法第十條之一第四款調動工作地點過眼僱主應予必要之協助考量勞工及其家庭之生活利益這個才是中長程計劃要納入的 |
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結果沒有納入對不對包括很多的相關最主要的像我們很多的工程包括園民會的工程就是因為這幾年連物料的調帳各方面去調整修正提高的都有啊這個就是要中長城計劃去滾動檢討結果都沒有做所以這個部分是所以相關的交通的補助 |
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簽基的補助、托育的補助、合宜住宅或是社會住宅請問一下,社會住宅,剛剛一直提到社會住宅,有方向了嗎?有,那個原文會有跟桃園市政府有談過兩次到三次,關於社會住宅的部分。 結果呢?可以請史謀老師談結果的部分。 結果呢?先董事長、史謀老師,謝謝。我們還在持續在爭取。 不是那麼容易啊。 |
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為什麼在地的原住民都不夠住啊所以不是那麼容易所以如果沒有放在中長城計劃有啊 有學童啊 有溝通啊但是還是沒有辦法保障對不對住宅法 延平會副總副主委這不是你的業務啊回去去跟這個另外一個住宅法本席所提出的104年通過的 |
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住宅法就規定原民會要興建專攻原住民居住的社會住宅如果當初就這樣去蓋的話這個解決了所以這個部分就是沒有做法律已經給你們了結果你們都沒有做所以像今天的報告就這樣這個都是所以這樣的一個情形 |
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我們看看這樣的一個言文會他們都做了議員調查只有59.4%願意遷過去14.6%不願意遷往26%尚未表達意見他猶豫為了工作又為了不得不工作他在猶豫這很高啊這比例很高啊 |
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兩個加起來我們應該要兩個加起來百分之四十幾是這樣的一個情形這個就必須我們怎麼樣去解決這些問題這個就是你們當初在107年開始研擬規劃一直到行政院109年核定 |
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委員會主任委員會主席 |
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主管機關不是只有監督更重要就是怎樣去爭取相關員工的權益因為很重要的流動力本來很高現在的流動力就很高到了那邊之後流動力就更高 |
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所以為什麼過去一直不是很願意積極的去針對搬遷我從來搬遷落成的我也不去啊為什麼員工的權益沒有被保障嘛沒有在那裡面嘛好不好總副主委是加油是誰責任誰責任好非常謝謝鄭天才委員的提醒也希望原民會 |