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廖偉翔 @ 第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第16次全體委員會議

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00:00:13,899 00:00:25,607 主席好,有請我們許部長。好,許部長請。六人好。等一下喔,我先開一下這個PowerPoint。好。
00:00:29,855 00:00:31,576 國民黨黨團擬具:「工會法第四條及第六條條文修正草案:一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一�
00:01:00,202 00:01:25,544 我發現我們台灣有一個很特別的狀況我們都知道這個社會問題發生這個的問題在哪裡然後弊病在哪裡甚至可以拿來當作藝術創作拿來改寫成劇本成為民眾的休閒但是我們好像就是沒有辦法解決這個問題業務繁雜過勞高殉職比例工時過長人力不足輪班制度無限上綱不能當吹哨者
00:01:26,975 00:01:48,985 全體的根源在於他們不能為自己發聲對不對這些問題我們都知道但請問部長這是您最後一次的這一周的質詢人將下台其言也善想要請問就你個人而言你同意消防員為自己說話促進消防人員的權益嗎同意你同意嗎那你同意他們組工會嗎
00:01:51,506 00:02:18,384 議員,其實發生的方式有很多種,那因為消防人員他不是一般的勞工,所以他組工會可能在身份上以我們目前的法制是有他的局限性,但是就是說...沒關係,部長,就你個人的意見,你同意嗎?我覺得可能我們必須考慮到他整個身份問題,然後看怎麼樣在目前的他已經有的,像工協法來強化
00:02:20,505 00:02:26,649 ),委員陳菁徽等18人擬具:「工會法第四條及第六條條文修正草案案 案 〈工會法第四條及第六條條文修正草案案〉案 〈工會法第四條及第六條條文修正草案案 〉案
00:02:41,471 00:03:08,450 所以你剛剛講的就是說你要改這個修工務人員協會法嘛那按照今天全序部的報告全序部去年3月才開始送版本還在徵集各部會的表示意見那2021年這個台劇的劇組都比你們了解問題你們到2023年已經送版本到立法院為什麼到今年的3月7號還在問各單位的意見這不是應該去年就做完的事情嗎為什麼到現在還說在溝通意見呢
00:03:09,693 00:03:32,785 我們其實是用開會方式處理啊但是後來這個10月30號送到立法院之後因為屆期不連續推來之後呢我們覺得應該直接徵詢縣市政府的意見好所以到現在還在研議嘛對不對相當的研議整個任期都在研議嘛意見不是大家都早就知道嗎那然後蔡政府也不重視然後你剛剛講了屆期不連續就讓他銷聲匿跡現在你們都已經準備要換
00:03:36,607 00:03:40,067 換內閣了還在演繹那請問你們下一次提版本到底要什麼時候?
00:03:41,158 00:04:09,767 我想這個施政是延續的啦我們這些資料會交下去到下一屆新的內閣會處理基本上還是朝向在協商內容放寬以及參議門檻降低的方面去處理部長、次長那我現在就拜託你們一件事情你們交到下一任的時候可不可以把這個列為最先的優先事項把這個問題解決好不好你們可不可以到時候要求說這個東西你們強烈建議是下一任的內閣的優先事項
00:04:11,277 00:04:12,878 國民黨黨團擬具:「工會法第四條及第六條條文修正草案.一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑
00:04:32,045 00:05:00,549 他說改革不及早啟動勞保基金恐怕撐不久民國116年之後財務缺口幾乎是懸崖直接跳到太平洋要救都來不及但是這8年下來沒有見到改革只有自民國109年開始透過用公務預算撥補的方式讓現金流穩定部長現在正在籌編明年度的預算請教部長勞動部原本計畫希望行政院明年撥補多少金額
00:05:01,577 00:05:27,087 拜託委員因為現在在籌編那我們基本上按照過往的經驗政府的撥補應該都會參酌前一年的預算金額來去設定所以應該我想明年的撥補金額應該也不會少不會少就是會很多這樣那明年度至少要撥多少金額才會不會去動用或是變賣國內外的股票或債券跟不動產
00:05:28,154 00:05:52,254 拜託委員因為那個撥補的金額到底要撥補多少還是要看整個財政的狀況那這幾這像去年跟今年整個的勞保基金的投資效益都不錯像去年的話我們的勞保基金賺了1100億他投資報酬率14.44%這個是帳面的金額你有去你有去做你有去把變賣出來變現出來嗎這個當然就是
00:05:55,736 00:06:01,057 公務預算撥補的金額恐怕會有調整但是我想要問你你會建議新的部長或未來行政院長在編列這個撥補勞保基金預算至少要多少金額嗎
00:06:21,228 00:06:25,330 議員王育敏等19人擬具、「工會法第四條及第六條條文修正草案案案案案案案案案案案案案案案
00:06:44,339 00:07:05,315 μη憑收支差額。但是預估明年度的收支差額應該也至少超過一千三。去年的收支差異是四百四十幾,四四六啦。一一二年嘛。對,我說一一三年。今年度啊。因為這個都是精算報告。這是精算報告預估的啦,包委員。其實實際的差異數有時候
00:07:07,056 00:07:25,162 ),委員王育敏等193人擬具、「工會法第四條及第六條條文修正草案案:立法院第16次全體委員王育敏等193人擬具、「工會法第四條及第六條條文修正草案:立法院第16次全體委員王育敏等193人擬具、「工會法第四條及第六條條文修正草案:立法院第16次全體委員王育敏等193人擬具、「工會法第四條及第六條條文修正草案:立法院第16次全體委員王育敏等193人擬具、「工會法第四條及第六條條文修正草案:立法院第16次全體委員
00:07:33,158 00:07:57,089 報告委員這個是精算報告的數字推估的今年我們還重新做精算報告精算報告不就是要給我們來參考別人的預算用的嗎但是我要跟委員說這是參考數據不是實際會發生的數據可是你都會講精算報告我們不是就要先看到這個數字來做營運嗎我的意思是說政府的撥補他會參考但是也是要橫著他的財務狀況
00:07:58,490 00:08:16,245 好我先要講你看這裡的表基本上你的收支差就是不斷的在擴大嘛如此繼續擴大我們的收支差額恐怕會不會賴清德第一屆總統任內我們勞保基金三兆的資產恐怕會不夠支付所有的法定支出新任的部長會不會是破產部長
00:08:18,598 00:08:39,412 因爲你剛剛有講部長你說股市上漲的時候勞動部就會跳出來宣稱說勞動基金賺了好多錢好棒棒但是這都是帳面價值沒有出清錢都只是數字但對於已經請領退休金額的人來講這個現金流才是重點但是我們的給付並沒有發生任何問題是現在沒有基金餘額到9900多億到3月的時候9900多億你現在沒有當然就是因爲你說公約預算一直來撥補不是不是
00:08:48,998 00:09:09,691 多補當然是一個財源挹注,那去做投資運用那也是增加財源的一個方式。我要再跟委員說我們的這個……好,部長,那我等一下給你看下面的數據。基金就是來填補每年的收支逆差的差距。我們從數據上來看最近六個月,光是這個年金給付一項,人數從175.9萬增長到182.4萬人。
00:09:15,254 00:09:27,163 擬副金額也從每個月的328.5億增加到340億。這是政府公佈的短期數據是看不太出來有什麼很大的差異性的。但是如果把這數據的時間拉長來看,從108年的2月擬副人數是121.82萬,擬副金額是207億。但是到今年2月已經到了182.4萬人,擬副金額也從207億每個月增長到340億。
00:09:43,474 00:10:01,181 短短五年的時間幾副人數增長了49.75%幾副金額也增長了63.8%部長你知道這代表的意思是什麼嗎這本來就是在預估的範圍因為已經到一個成熟期其實累增的人數本來就會增加所以
00:10:01,841 00:10:22,024 之所以才會說這個勞保的問題我們可能要因為這整個人口結構的概念其實我想這應該也不只我們在關心啦已經講了勞保改革很久了嘛對不對是不是蔡英文找因為這些人數都是在原來的預估範圍裡面是但是蔡英文找柯文哲到他們總統府談的時候也講了嘛他第一件事情跟他講的就是勞保改革
00:10:23,506 00:10:42,461 議員,現在戰後嬰兒潮的退休潮已經開始了。過去五年的無論是增加給付人數或是增加給付金額都是呈現45度的上揚。但是退休者是依據法令的申請退休和申請給付。所以政策上我想你們能夠做的是不是想辦法延退
00:10:44,855 00:10:49,096 而媒體調查支持延後退休的年齡也有很高的支持率請教部長除了法定的逐步調高退休年齡外我們還有哪些鼓勵延退的機制
00:11:07,588 00:11:23,354 國民黨黨團擬具:「工會法第四條及第六條條文修正草案:立法院第16次全體委員會及第16條條文修正草案:立法院第16次全體委員會及第16條條文修正草案:立法院第16次全體委員會及第16次全體委員會及第16次全體委員會及第16次全體委員會及第16次全體委員會及第16次全體委員會及第16次全體委員會及第16次全體委員會及第16次全體委員會及第16次全體委員會及第16次全體委員會及第16次全體委員會及第16次全體委員會及第16次全體委員會及第16次全體委員會及第16次全
00:11:32,790 00:11:41,437 好,那我希望說部長你在交接下一任的時候是不是這件事情也請他們誠實面對不要再一拖再拖拖了八年過去的好謝謝好謝謝